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職位描述

一.主要工作內(nèi)容如下:
  1.負責做好計算機打字.復(fù)印等行政工作,
  2.負責公司辦公設(shè)備的管理.計算機.電話.復(fù)印機等的具體使用和登記.名片印制等工作,
  3.負責公司郵件和報刊.快遞的收取.分發(fā)工作,
  4.負責公司電話小總機的接線工作.對來往電話駁接準確及進.聲音清晰.態(tài)度和藹.恰當使用禮貌用語,對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告.對緊急電話設(shè)法接通.未通者速報行政部經(jīng)理處理,   
  5.負責低值易耗辦公用品的發(fā)放.使用登記和離職時的繳回,
  6.負責各類辦公用品倉庫保管.每月清點.年終盤存統(tǒng)計.做到入庫有驗收.出庫有手續(xù).保證帳實相符,
  7.按標準定額.做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作.做到既不脫檔又是不長期積存,
  8.完成各項勤雜.采購工作,
  9.負責公司辦公場所的室內(nèi)外綠化.盆景狀況的檢查監(jiān)督.保證舒適良好的工作氛圍,
  10.負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視.查看門窗.水機電源.電腦電源等.關(guān)閉情況并做記錄,
  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作內(nèi)容.
二.崗位要求如下:
  1.能獨立操作計算機.熟練操作Word.Excel.PowerPoint等辦公自動化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技巧,
  2.熟練運用各類辦公自動化設(shè)備,
  3.具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力.還要有較強的保密意識,
  4.具有良好的文字組織和語言表達能力.寫作能力.打字速度快.能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法,
      5.熟悉人事招聘流程!有人力資源證者優(yōu)先!
 
對崗位感興趣的應(yīng)聘者.可直接投遞簡歷至郵箱GXQG5687043.@163.com.

公司簡介

									?????廣西強冠建設(shè)工程有限公司成立于1993年2月25日.目前企業(yè)主要資質(zhì)為:房屋建筑工程施工總承包貳級.市政公用工程施工總承包貳級,建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級.機電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包貳級.地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級.鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包貳級.公司注冊資金6000萬元.職工總?cè)藬?shù)366人.公司在南寧.柳州.貴港.來賓.玉林等城市均設(shè)立了辦事處.
??????公司各類技術(shù)人才齊全.其中注冊建造師68人.高級工程師26人,工程師85人,工程技術(shù)人員163人.
??????公司成立以來.充分利用北部灣對外來企業(yè)的優(yōu)惠政策.發(fā)揮自身潛能與優(yōu)勢.大膽投入.與時俱進.乘勢而上.經(jīng)過二十多年的奮力拼搏.艱苦創(chuàng)業(yè).現(xiàn)已成為享譽北部灣畔的建筑企業(yè).公司本著“安全管理打基礎(chǔ).質(zhì)量管理創(chuàng)新優(yōu).進度管理出效益.文明施工樹形象”的經(jīng)營思想.強化一流企業(yè)理念.鍛造一流施工隊伍.鑄造一流施工項目.從而贏得一流榮耀.尋求一流發(fā)展.并努力實現(xiàn)“扎根北部灣.服務(wù)廣西.走向全中國”的宏偉藍圖.
公司經(jīng)過二十多年的努力.榮獲“廣西建筑企業(yè)先進施工企業(yè)”.“納稅先進單位”.“文明施工管理先進單位”.“重合同.守信用單位”等多項榮譽.多項工程獲得市級優(yōu)質(zhì)工程獎及獲得省級優(yōu)質(zhì)工程獎.
?????二十多年來.公司在廣西及外省承接各種施工項目近百個.各類工程施工面積約四十萬平方米.公司在發(fā)揚“團結(jié).誠實.守信.創(chuàng)新.超越”的企業(yè)進取精神的同時.時刻牢固樹立“質(zhì)量第一.信譽第一”的經(jīng)營理念.實現(xiàn)集約經(jīng)營.跨越式發(fā)展.創(chuàng)造更為輝煌的明天.
南寧地址:廣西南寧市民族大道131號航洋國際C座2228號
電話:?15778****76????????郵箱1577****276@163.com

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

bgygxhr@163.com; 人事實習生
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司

美容/保健

崗位職責： 1、協(xié)助招聘流程，包括但不限于發(fā)布職位招聘信息、篩選并整理應(yīng)聘簡歷、通過電話或微信邀約合適的候選人參加面試； 2、對接安排候選人與面試官之間的面試事宜； 3、招部門負責人指導(dǎo)下，完成基礎(chǔ)崗位的獨立初試； 4、建立并維護面試臺賬，準確記錄每一次面試的關(guān)鍵信息，為招聘數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整提供堅實的數(shù)據(jù)支持；任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和責任心，能夠有效執(zhí)行工作任務(wù)。 3、熟練運用辦公軟件，如Word、Excel等。 4、良好的團隊合作精神和學習能力，能夠適應(yīng)工作壓力并愿意接受挑戰(zhàn)。福利待遇： 1、底薪2300元，餐補每個工作日15元。 2、工作時間：周二—周六9:00—12:00，13:00—18:00，周日—周一休息。

瑞瑞; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責對招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù)，入離職，勞動合同，員工關(guān)系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負責模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責任心強，較好的表達能力； 3、自我認知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件。; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、完善人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序組織落地。 2、根據(jù)公司需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試復(fù)試，完成人員配置。 3、組織員工進行培訓(xùn)，提高員工的工作能力，建立具有團隊精神和凝聚力的團隊。 4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進。 5、負責組織完成員工的薪酬，勞動關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進行妥善處理。 6、組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理。 7、組織編制各項行政管理規(guī)章制度，并負責監(jiān)督各項行政部管理制度的執(zhí)行情況。 8、負責企業(yè)的各種活動以及會議工作，建設(shè)企業(yè)文化，組織員工學習和宣傳企業(yè)文化和企業(yè)精神。 9、管理總部和分公司人事、技術(shù)部、設(shè)計部。任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、文秘、工商企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作三年以上。 2、熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 3、具有良好的口頭表達能力，有耐心，工作細致認真、謹慎、調(diào)理性強，溝通領(lǐng)悟能力強。 4、熟練使用office辦公軟件及招聘平臺相關(guān)人事管理軟件。 5、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。公司可提供4菜一湯工作餐+暖心下午茶

陳小麗; 人事行政專員/主管
6000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西富達制冷集團有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

制定招聘計劃和招聘標準，負責員工的績效管理和薪酬福利管理，制定相應(yīng)的管理制度和流程、負責設(shè)計和實施員工培訓(xùn)計劃，以提高員工的技能、知識和能力。他們還負責為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會，激勵員工提高工作效率和積極性，負責企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查

覃會; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要工作職責： 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準； 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題； 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作； 7、上級分配的其他工作。任職資格 1、大專及以上學歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解，能夠獨擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策； 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排。; 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

崗位：人事專員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經(jīng)驗不限工作時間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

李立慶; 人事行政主管
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧宋都房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責： 1、負責公司流程與制度建設(shè)與運行維護工作； 2、負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 3、負責提起公司內(nèi)部架構(gòu)調(diào)整建議及方案，報集團審批；負責組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作； 4、負責公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實施工作； 5、負責建設(shè)、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調(diào)，提供便利，確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 6、負責組織公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實施。

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目; 人事行政專員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（1）負責各項有關(guān)行政人事有關(guān)事務(wù)(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯(lián)絡(luò)總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領(lǐng)導(dǎo)報告；（4）協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導(dǎo)辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調(diào)能力，會點企業(yè)策劃培訓(xùn)方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！全日制大專以上文化！崗位要求：國務(wù)院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！薪資范疇：第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元第三個月轉(zhuǎn)正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應(yīng)聘者有兩年以上相關(guān)人事行政工作上班時間：上班時間：上午8點(8點半）到12點，下午2點半到6點鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購買五險！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓(xùn)，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。

謝小姐; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
30歲以下

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎(chǔ)入轉(zhuǎn)離，員工檔案等人事事務(wù)工作； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)，確保入職員工及時了解公司相關(guān)政策； 5.其它人力資源支持工作。職位要求： 1.本科及以上學歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大板塊，有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關(guān)知識；熟悉相關(guān)法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。

陳女士

人事專員