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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職資格：
1、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
底薪3000無(wú)責(zé)任 + 團(tuán)隊(duì)總提成 + 獎(jiǎng)金  月綜合收入約4500元/月左右。
我們招聘的人事專員只負(fù)責(zé)招聘，其他工作基本不涉及，有團(tuán)隊(duì)總提成。
工作時(shí)間：8:30 --- 12:00     14:00 ---- 18:30  （單休）

公司簡(jiǎn)介

鴻鼎 ———— 鴻鵠之志；一言九鼎，這是鴻鼎對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的承諾；胸懷大志做人，腳踏實(shí)地做事，這是鴻鼎對(duì)自己?jiǎn)T工的要求。|+|   鴻鼎房地產(chǎn)成立于2010年，注冊(cè)資金500萬(wàn)人民幣?？偛吭谏嫌刑焯?；下有蘇杭之稱美麗開(kāi)放的杭州市?，F(xiàn)全國(guó)各地?fù)碛?7家分公司；鴻鼎房地產(chǎn)是一家致力于專業(yè)從事房地產(chǎn)全程策劃、營(yíng)銷代理、招商運(yùn)營(yíng)、商鋪、寫(xiě)字樓、專業(yè)市場(chǎng)門(mén)面等商業(yè)地產(chǎn)代理銷售及樓盤(pán)營(yíng)銷策劃的一家公司。已經(jīng)在安徽合肥；宿州；河南鄭州；山東臨沂；淄博；江蘇南京；浙江杭州；寧波；金華；福建漳州廈門(mén)；湖南郴州；吉首；廣東汕頭；廣西南寧等地操作運(yùn)營(yíng)過(guò)商業(yè)項(xiàng)目，公司秉承以“誠(chéng)信、責(zé)任、進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)宗旨，公司以銷售為核心，整合商業(yè)界優(yōu)勢(shì)資源，努力開(kāi)創(chuàng)房地產(chǎn)行業(yè)最優(yōu)最全的嶄新服務(wù)模式。 公司推崇：“讓更多的人富起來(lái)” 的企業(yè)愿景，并以“秉誠(chéng)信之理念、揚(yáng)專業(yè)之特長(zhǎng)、行高效之服務(wù)、展團(tuán)隊(duì)之力量”為行業(yè)操作標(biāo)桿，贏得了眾多客戶及開(kāi)發(fā)商的廣泛支持和信任。我們堅(jiān)信優(yōu)秀的人才，科學(xué)有效的管理、良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神，將使鴻鼎房地產(chǎn)成為樓盤(pán)銷售行業(yè)的領(lǐng)航者。成功者永不放棄，放棄者永不成功。成功永遠(yuǎn)屬于敢想、敢拼的人！氛圍積極向上，互相幫助，共同進(jìn)步。聚平凡人，創(chuàng)非凡業(yè)！|+|公司愿景,打造一流狼性團(tuán)隊(duì)，具有影響力的房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃品牌。|+|公司使命,為房地產(chǎn)領(lǐng)域提供最具有價(jià)值的增值服務(wù)，讓更多人富起來(lái)，讓鴻鼎人不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想價(jià)值。|+|核心價(jià)值觀,自強(qiáng)不息、厚德載物，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造利益，為股東創(chuàng)造財(cái)富，為社會(huì)創(chuàng)造效益。|+|鴻鼎精神, 狼性精神、亮劍精神、奉獻(xiàn)精神、合作精神。|+|用人理念, 以人為本、以德為先、識(shí)才之能、用才之長(zhǎng)、能者上、庸者下 有激情、善溝通、樂(lè)助人、重責(zé)任、守信用、大作為。|+|生存理念, 集高戰(zhàn)斗力和智慧為一體，具有忠誠(chéng)與團(tuán)隊(duì)合作精神。|+|市場(chǎng)理念， 只有淡季思想，沒(méi)有淡季市場(chǎng)，只有疲軟思想，沒(méi)有疲軟市場(chǎng)，聞市而動(dòng)，搶占市場(chǎng)。|+|經(jīng)營(yíng)理念，  誠(chéng)信為基、合作共贏、創(chuàng)造價(jià)值、飲水思源、固本強(qiáng)基、穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展。|+|服務(wù)理念，真誠(chéng)服務(wù)、共同創(chuàng)造財(cái)富、及客戶之所及，想客戶之所想，全心全意為客戶服務(wù)，真情無(wú)處不在。|+|鴻鼎方針， 軍隊(duì)執(zhí)行力、學(xué)校學(xué)習(xí)力、家庭和諧力。|+|鴻鼎效益觀，標(biāo)新立異、創(chuàng)新增效。|+|鴻鼎目標(biāo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，讓更多的人過(guò)上富足的生活，做最專業(yè)房產(chǎn)營(yíng)銷策劃綜合服務(wù)品牌。|+|鴻鼎風(fēng)格，把握時(shí)機(jī)、主動(dòng)出擊。|+|鴻鼎口號(hào)，敢想、敢做、敢拼、敢付出 敢超越  敢創(chuàng)新 。|+|鴻鼎標(biāo)志 ，與狼共舞、狼行天下！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人事行政
3000-4000元

南寧-江南區(qū)-研祥智谷

廣西鳳乾建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試安排； 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行，安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間； 3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的人事協(xié)調(diào)，信息的上傳下達(dá)； 4、完成其他行政工作。任職要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有親和力，能吃苦耐勞，做事踏實(shí)可靠； 2、有良好的工作心態(tài)，對(duì)工作要有激情； 3、愛(ài)崗敬業(yè)，具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力； 5、有一定的文字功底，有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-14

李經(jīng)理; 人事實(shí)習(xí)生+包吃住+晉升空間大
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021

2024-11-14; 人事部長(zhǎng)
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng)

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)、短視頻策劃，運(yùn)營(yíng)式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(tái)(公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)工作,實(shí)時(shí)回復(fù)各平臺(tái)私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部，完成直播腳本撰寫(xiě)和執(zhí)行直播流程，吸粉互動(dòng)，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對(duì)接公司宣傳物料設(shè)計(jì)稿，活動(dòng)物料設(shè)計(jì)，并保證所需物料及時(shí)到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營(yíng)管理，制定并組織實(shí)施公司的運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有?？埔陨蠈W(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-13

黃先生; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實(shí)施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（全國(guó)知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，擅長(zhǎng)一至兩個(gè)模塊工作； 4、熱愛(ài)人力資源工作，良好的溝通表達(dá)能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強(qiáng)； 5、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件。

2024-11-13

bgygxhr@163.com; 人事行政部經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

崗位職責(zé)：一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃； 2、制定并完善薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度； 3、擬訂人力資源成本預(yù)算，監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行； 4、招聘優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃； 5、組織和推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)公司與政府部門(mén)等的外部關(guān)系； 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進(jìn)工作。二、行政工作 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作；負(fù)責(zé)審核各類合同文件等。 2、遵守國(guó)家法律、秘書(shū)工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作。包括會(huì)議通知起草、發(fā)放，會(huì)議組織、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)議記錄、會(huì)議內(nèi)容宣傳以及會(huì)議要求的跟進(jìn)與落實(shí)工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外來(lái)訪人員的接待工作及對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5、及時(shí)完成上級(jí)安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。三、黨務(wù)工作 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司黨組織的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、民主生活會(huì)具體事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作； 3、負(fù)責(zé)黨群會(huì)議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫(xiě)，包括工作計(jì)劃、通知、制度文件等。任職資格： 1、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先； 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和執(zhí)行能力，有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞； 5、具備獨(dú)立撰寫(xiě)各類稿件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告的能力，具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。工作區(qū)域：南寧市良慶區(qū)（南寧市五象新區(qū)博藝路3號(hào)綠城春江明月9號(hào)樓一層北京同仁堂，地鐵3號(hào)線市博物館站B出

2024-11-13

唐店長(zhǎng); 人事行政崗
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西凱譽(yù)投資管理集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1.人事方面： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程，員工關(guān)系管理； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 2.行政方面： 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行； 2、行政費(fèi)用的管控； 3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有一定的文字組織能力； 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能承受工作壓力； 7.有較強(qiáng)實(shí)操能力，強(qiáng)烈的鉆研學(xué)習(xí)精神；

2024-11-13; 人事專員（雙休+高新+3倍速成長(zhǎng)）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧瑞柏美醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司

美容/保健

1、如果你熱愛(ài)人力資源工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力； 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系； 2、如果你想享受人力資源工作帶來(lái)的高薪；歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團(tuán)招聘目標(biāo)，制定人才畫(huà)像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等）。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計(jì)劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動(dòng)的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團(tuán)工服、電腦、工作手機(jī)分配管理。【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備正確的價(jià)值觀，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力，堅(jiān)韌抗壓。

2024-11-13

瑞瑞; 2025萬(wàn)新生-人事行政
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理：應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù)；員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù)； 3、員工培訓(xùn)管理：組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等； 4、員工考核管理：組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核； 5、公司行政管理：協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2024-11-13; 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位：人事專員招聘人數(shù)：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險(xiǎn)，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門(mén)人員需求進(jìn)行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.會(huì)普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限工作時(shí)間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

2024-11-13

李立慶; 人事行政經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要工作職責(zé)： 1、制定和完善物業(yè)公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作； 3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等； 4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題； 6、配合進(jìn)行行政管理類工作和行政專項(xiàng)工作； 7、上級(jí)分配的其他工作。任職資格 1、大專及以上學(xué)歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對(duì)人力資源、行政后勤各模塊有深入認(rèn)識(shí)和理解，能夠獨(dú)擋一面； 3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力； 4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、書(shū)寫(xiě)能力和文檔呈現(xiàn)能力； 6、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 7、能承受壓力，服從上級(jí)安排。

2024-11-13