職位描述
職位要求:
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。
2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记凇?br>4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
5、 處理公司對外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.具備1年以上行政管理工作經(jīng)驗,2年以上行政工作經(jīng)驗;
3.具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);
4.熟知行政管理的工作流程;
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;
6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng);
7.年齡22-35歲,身高160;
工作時間:朝九晚六,月休4天(視情況可申請雙休)
薪資:底薪3000+提成+分紅(具體可***)
公司簡介
廣西家安樂房地產(chǎn)投資有限公司,主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、房地產(chǎn)代理等業(yè)務(wù)。公司自創(chuàng)建以來全面提升專業(yè)操作水平和項目服務(wù)能力,注重良好品牌形象的樹立,具有專業(yè)的銷售師資培訓(xùn)隊伍。公司始終秉承“管理創(chuàng)品牌,品牌促發(fā)展,誠信贏顧客”經(jīng)營理念,弘揚“和諧、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神。為員工提供發(fā)展平臺,提升自身價值,提高生活品質(zhì),實現(xiàn)美好夢想是我們的信念!讓所有員工有車有房、有錢有尊嚴是我們的使命!我們具有豐富的客戶資源,良好的成長空間,完善的人才培養(yǎng)機制,卓越的文化理念、優(yōu)越的晉升激勵機制,全員分紅富有競爭力的薪酬體系。這里是創(chuàng)造奇跡改變命運,孕育成功創(chuàng)業(yè)者的搖籃,這里是展示自我實現(xiàn)價值的起點,如果您想飛躍成功的巔峰,實現(xiàn)自已的人生目標,擁有美好的未來,品嘗耕耘收獲的喜悅,這里將是你理想的彼岸。天高任鳥飛,海闊憑魚躍。真誠歡迎有識之士加盟,攜手共鑄輝煌!
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人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿,活動物料設(shè)計,并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有??埔陨蠈W(xué)歷,工作認真負責 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)2024-11-13黃先生
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責:協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。2024-11-13bgygxhr@163.com
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人事行政崗4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責: 1.人事方面: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 2.行政方面: 1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行; 2、行政費用的管控; 3、公共關(guān)系維護、物資管理、各類證照辦理等。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷 2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗; 3.有一定的文字組織能力; 4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件; 5.良好的團隊合作精神和溝通能力; 6.強烈的工作責任心,能承受工作壓力; 7.有較強實操能力,強烈的鉆研學(xué)習精神;2024-11-13
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人事專員(雙休+高新+3倍速成長)6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司美容/保健1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責】 1、根據(jù)集團招聘目標,制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。2024-11-13瑞瑞
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2025萬新生-人事行政5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。2024-11-13
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