職位描述

一、?工作時間
1、六天制8小時 ????早上9:00-----12:00 ???下午13:30---- 18:30
2、準時上下班,不用加班
?
二、薪資待遇
底薪(2600)+滿勤(200)+提成(招聘獎)
綜合薪資2800-3500左右
三 、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行人才的招聘、選拔、錄用,及拓展招聘渠道;
2、建立和完善公司的招聘管理制度和招聘流程 ;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、員工勞動合同的簽訂,處理好勞動關(guān)系事項等;
5,依據(jù)公司發(fā)展及各部門的招聘需求,高質(zhì)高效地完成招聘工作;
,6、完成上級安排的其他人事工作。
四 、任職資格:
1、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗也可
2、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、抗壓能力;
3、性格開朗,活潑

公司簡介

									

廈門行茶好茶業(yè)有限公司成立于2008年,是一家集茶園基地、生產(chǎn)加工、連鎖、出口為一體的大型茶葉企業(yè)。公司創(chuàng)始人鄭蓮英女士立足于茶產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的道路,至于弘揚家族傳統(tǒng)茶道文化,以茶葉原材料的綠色環(huán)保為根本,在自己土生土長的家鄉(xiāng)——福建安溪發(fā)展企業(yè)化、規(guī)?;牟枞~生產(chǎn)基地。在福建安溪現(xiàn)有茶園基地500畝。遠離城市污染,茶葉種類豐富,水源優(yōu)質(zhì),土壤肥沃,生態(tài)氣候適宜茶樹生長。
公司自創(chuàng)立以來,經(jīng)過11年的累積與發(fā)展,遵循“自然、健康、環(huán)保、綠色、”的經(jīng)營理念,在全國擁有一百多萬客戶。一批專業(yè)從事茶行業(yè)過三十年的專業(yè)制茶師,在傳承家族制茶古法加工工藝的基礎(chǔ)上潛心研發(fā)創(chuàng)新,制作出傳統(tǒng)、正味、健康、環(huán)保的高品質(zhì)茶類產(chǎn)品,采取保護性措施,開發(fā)原產(chǎn)地的市場資源空間,取得茶業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級和綜合性發(fā)展。潛在客戶群體數(shù)量龐大,益于市場推廣和營銷。擁有強大的供銷渠道,采購和客戶的市場維護得天獨厚?,F(xiàn)公司主要經(jīng)營傳統(tǒng)中式茶產(chǎn)品,憑借自身技術(shù)資源優(yōu)勢,開發(fā)出多達十多種的系列產(chǎn)品,主要產(chǎn)品包括烏龍茶、綠茶、紅茶、普洱茶、花茶以及茶具、茶藝用品等系列。
公司目前致力于通過最新的互聯(lián)網(wǎng)銷售方式推廣和銷售茶葉產(chǎn)品,無論產(chǎn)品還是銷售模式都走在行業(yè)的前沿。精心打造以公司創(chuàng)始人“鄭蓮英”命名的企業(yè)品牌。在天貓、京東 等多個供銷品臺開設(shè)旗艦店、直營店。生產(chǎn)的“鄭蓮英”多個系列產(chǎn)品自投放市場以來,廣泛獲得新老顧客的一致好評,成功建立“鄭蓮英”茶葉的專門營銷網(wǎng)絡(luò)。
公司秉持“以人為本 回歸自然”的理念,以打造茶文化的頂尖營銷團隊為目標(biāo),注重人才培養(yǎng)、團隊建設(shè),自成立以來發(fā)展迅猛,2017年通過SC認證、2015年度獲得京東 平臺十佳優(yōu)秀電商,創(chuàng)始人“鄭蓮英”女士,更是在2016年被授予安溪鐵觀音制作技術(shù)研究會副會長。

上班地點

可能感興趣的職位

人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關(guān)系。 9.負責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
黃主管
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司(美團)員工招聘并完成每月招聘任務(wù) 2、負責(zé)公司(美團)站點招聘工作對接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷 2、溝通能力強,能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關(guān)經(jīng)驗者或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補+餐補+交通補貼+全勤獎 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點: 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 休息時間: 1、排休 2、國家法定節(jié)假日休息
覃詩明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司收支、費用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔、保密等會計檔案管理工作。 3.各項財會報表的編制,并確保真實、準確、合理、合法性。 4.每月與各部門對接提點業(yè)績、庫存稽核及固定資產(chǎn)的盤點工作并負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。 5.負責(zé)物料進銷存,每周盤點并整理倉庫。 6.兼有小部分人事工作需處理,并能完成上級交代的其它工作。 任職資格: 1. 財務(wù)、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2.工作踏實嚴謹、認真細心、積極主動。 3.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 4.持有會計證,有相關(guān)工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補+餐補+全勤+績效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購買保險; 4、免費入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向:財務(wù)主管-財務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會有假期或調(diào)休,能實現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團隊年輕,氛圍愉悅,團結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等; 2、負責(zé)門店員工關(guān)系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負責(zé)門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排; 4、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護: 5、負責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學(xué)歷不限; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實際情況微調(diào))
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容:負責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正:3500+獎金+全勤 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待,面試等; 2、負責(zé)門店員工關(guān)系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負責(zé)門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排; 4、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護: 5、負責(zé)門店辦公環(huán)境的日常維護, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學(xué)歷不限; 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實際情況微調(diào))
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、 使用網(wǎng)招平臺與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、 負責(zé)來訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領(lǐng)取登記 上班時間: 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00,月休8天自由調(diào)休 薪資: 試用期兩個月無責(zé)底薪2500+300-500/人招聘提成
林*士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助做好招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,參與面試安排等工作; 2.協(xié)助做好員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等工作; 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費操作; 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作; 5.負責(zé)每月考勤工作; 6.協(xié)助員工檔案及勞動關(guān)系處理; 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上,2024屆、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3.有一定的表達能力,邏輯思維能力; 4.責(zé)任心強,工作積極主動,細致有耐心。
徐女士
南寧-青秀區(qū)-韓國園
1、負責(zé)公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責(zé)后勤事務(wù)的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 5、負責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護;負責(zé)員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 6、負責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 7、負責(zé)整理和保存項目客戶資料,以及回訪客戶、處理客戶部分問題等; 7、負責(zé)公司重要接待工作協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務(wù)禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務(wù)意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力。 工作地點:廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目(白浪灘附近)
廈門鄭蓮英貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廈門鄭蓮英貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 茶葉/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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