職位描述

崗位職責(zé):
1、 執(zhí)行公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源相關(guān)制度;
2、 維護人事檔案,勞動合同等手續(xù);
3、 監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的實施,確保各部門工作有序進行;
4、  協(xié)助經(jīng)理建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
5、  負責(zé)人事檔案的管理、文書的起草以及公司外務(wù)對接等;
6、  負責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
7、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督指導(dǎo),使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
8、成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);

任職資格:
1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

公司簡介

廣西中冶軍創(chuàng)實業(yè)股份有限公司注冊成立于2015年9月,旗下?lián)碛袕V西那龍金礦、百色那坡金礦、河池巴馬金礦、桂林龍勝金礦、南寧茶山金礦、山東乳山金礦;津巴布韋 Zumba & Njova 金礦、馬來西亞吉蘭丹金礦、緬甸金礦等。
公司擁有開采黃金批準(zhǔn)證書,采礦許可證、探礦證件、安全生產(chǎn)許可證、環(huán)評環(huán)保等齊全的黃金礦產(chǎn)開發(fā)手續(xù),技術(shù)力量雄厚,公司自2006年以來在黃金礦產(chǎn)開采、選冶領(lǐng)域開拓發(fā)展;與廣東中科軍民融合產(chǎn)業(yè)院合作,采用了先進的量子選礦技術(shù)設(shè)備進行高效環(huán)保開發(fā),實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏的目標(biāo)。公司通過資源整合投資控股等方式,儲備了大量的優(yōu)質(zhì)富礦資源,同時大力推進礦產(chǎn)資源資本證券化作為持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。
旗下主營業(yè)務(wù)有:金礦開采與銷售,新能源汽車的開采與銷售等。

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人事/助理
4000-6000元
南寧-興寧區(qū)
薪資:4000-6000+績效+年終獎+上崗包吃住 工作內(nèi)容:負責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。 工作要求: 1、按時完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進心。具有較強的溝通意識。 2、享受國家法定節(jié)假日。 我們提供清晰透明的晉升空間,業(yè)績突出者可快速晉升。每月穩(wěn)定的高薪收入并非夢想,無論你之前是行政,銷售還是文員,這里可以讓你更容易的實現(xiàn)你的夢想!
2024-11-16
姜先生
人力資源總監(jiān)
人事
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
1年以上
玉洞電商數(shù)據(jù)人事專員 工作內(nèi)容:對接考勤;人員排班;人員結(jié)算賬單;在各招聘平臺發(fā)布招聘信息跟應(yīng)聘者溝通邀約面試 ?要求:19~40歲 男女不限;形象良好,外向活潑,說話流暢,表達能力好,有耐心的優(yōu)先安排!做過招聘人事工作優(yōu)先(有殘疾證的也可安排 ?時間:7:00~19:00;月休四天 ?待遇:底薪4000+招聘提成+年終獎;購買社保、包住不包吃 月收入4000-8000元不等 ?地址:南寧良慶區(qū)保稅區(qū)對面
2024-11-16
韋麗珍
總經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
崗位職責(zé): 1、定制招聘計劃,負責(zé)員工的招聘過程,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試、評估候選人等工作,完成招聘任務(wù)目標(biāo)。 2、負責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力資源支持工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),至少具有一年以上的招聘工作經(jīng)驗。 2、了解人力資源各個模塊基本工作,具備招聘、人才盤點、績效、培訓(xùn)等人力資源模塊中的1個或2個模塊的實操經(jīng)驗。 3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通和推動力,以及人際關(guān)系處理能力。
2024-11-15
安生
人事行政
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計劃并推行,安排團隊工作時間; 3、負責(zé)與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達; 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責(zé)任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團隊協(xié)作能力; 4、溝通能力強,具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗。
2024-11-14
李經(jīng)理
人事部長
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司新媒體運營、短視頻策劃,運營式搭建; 2.負責(zé)公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部,完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程,吸粉互動,提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā),保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿,活動物料設(shè)計,并保證所需物料及時到位。 6.負責(zé)公司整體運營管理,制定并組織實施公司的運營策略和計劃,確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達成。 任職要求: 1、年齡要求30歲以上 2、具有專科以上學(xué)歷,工作認真負責(zé) 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂)
2024-11-13
黃先生
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域人力負責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格: 1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先); 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作,熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策,擅長一至兩個模塊工作; 4、熱愛人力資源工作,良好的溝通表達能力,人際敏感度高,適應(yīng)性及承受力強; 5、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件。
2024-11-13
bgygxhr@163.com
南寧-良慶區(qū)
北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 一、人事工作 1、組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2、制定并完善薪酬、績效、招聘、培訓(xùn)等人事管理等制度; 3、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行; 4、招聘優(yōu)秀管理團隊、業(yè)務(wù)團隊,實施人才發(fā)展儲備計劃; 5、組織和推動公司企業(yè)文化建設(shè),維護公司與政府部門等的外部關(guān)系; 6、公司行政事務(wù)的管理與跟進工作。 二、行政工作 1、負責(zé)公司級各類文案的起草、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作;負責(zé)審核各類合同文件等。 2、遵守國家法律、秘書工作準(zhǔn)則及公司的規(guī)章制度,并監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行與落實。 3、負責(zé)公司的各項會務(wù)工作。包括會議通知起草、發(fā)放,會議組織、現(xiàn)場布置、會議記錄、會議內(nèi)容宣傳以及會議要求的跟進與落實工作。 4、負責(zé)公司內(nèi)外來訪人員的接待工作及對外聯(lián)絡(luò)。 5、及時完成上級安排的各種行政事務(wù)及各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 三、黨務(wù)工作 1、負責(zé)落實公司黨組織的建設(shè)工作,負責(zé)“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、民主生活會具體事務(wù); 2、負責(zé)發(fā)展黨員、黨員教育、黨費收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作; 3、負責(zé)黨群會議的組織、文件草擬、工作總結(jié)等相關(guān)黨建材料的撰寫,包括工作計劃、通知、制度文件等。 任職資格: 1、漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先; 2、2年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī); 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、團隊合作和執(zhí)行能力,有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責(zé)任心強,能吃苦耐勞; 5、具備獨立撰寫各類稿件、工作計劃、總結(jié)、報告的能力,具有優(yōu)秀的文字駕馭能力。 工作區(qū)域:南寧市良慶區(qū)(南寧市五象新區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層北京同仁堂,地鐵3號線市博物館站B出
2024-11-13
唐店長
南寧-良慶區(qū)
1、如果你熱愛人力資源工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有高效執(zhí)行力,具備高潛力; 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系; 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪; 歡迎加入我們,帶你掌握人力資源完善體系,享受高薪。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團招聘目標(biāo),制定人才畫像卡及崗位JD,執(zhí)行招聘工作(包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等)。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力,堅韌抗壓。
2024-11-13
瑞瑞
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護;員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護; 3、員工培訓(xùn)管理:組織實施員工培訓(xùn)、團建活動、義工活動等; 4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項專項考核; 5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。 任職要求: 1、25年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先; 2、責(zé)任心強,溝通表達能力強、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團、學(xué)生會、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-13
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位:人事專員 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:2500底薪+提成(招聘一人得100元),五險,月休4天,高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求: 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗不限 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-18:30
2024-11-13
李立慶
廣西中冶軍創(chuàng)實業(yè)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中冶軍創(chuàng)實業(yè)股份有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/房地產(chǎn)
成立時間 9年(2015年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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