職位描述
崗位職責(zé)
1、人事管理:
1)負(fù)責(zé)公司人事方面的工作制度及流程;
2)負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘工作;
3)負(fù)責(zé)公司員工工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)年檢等基礎(chǔ)人事工作的辦理;
4)處理公司員工勞動(dòng)關(guān)系,建立并及時(shí)更新員工檔案(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
5)處理上級(jí)交辦的其他事宜;
2、內(nèi)部行政管理:
1)起草總經(jīng)理和公司管理層所需的相關(guān)重要文件,及撰寫部門對(duì)內(nèi)、對(duì)外的文書、函件及報(bào)告;
2)管理公司級(jí)重要資質(zhì)文件、非技術(shù)資料、印鑒等資料;
3)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理;
4)負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)公司級(jí)重要活動(dòng)和重要會(huì)議;
5)處理上級(jí)交辦的其他事宜;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的女性優(yōu)先考慮;
2、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字及語言表達(dá)能力;
3、具備獨(dú)立溝通及撰寫客戶方案的能力,良好的文字功底并熟練使用辦公軟件;
4、熟練使用word、PPT、Excel等辦公軟件;
5、有策劃、組織員工活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的服務(wù)、保密意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;
上班時(shí)間:周一至周五,09:00-18:00
福利待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工作餐+雙休日
一經(jīng)錄用,公司將提供五險(xiǎn)、年休假等福利待遇!
公司力圖為每位員工構(gòu)建良好的事業(yè)平臺(tái)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,激勵(lì)員工和企業(yè)共同成長(zhǎng)。
公司簡(jiǎn)介
南寧易賽電子商務(wù)有限公司是充值軟件的開創(chuàng)者,是國(guó)內(nèi)充值繳費(fèi)業(yè)務(wù)支撐服務(wù)商的領(lǐng)跑者,專注于為用戶提供高品質(zhì)的充值繳費(fèi)支撐服務(wù)。目前為交通銀行、北部灣銀行、淘寶、天貓、支付寶、騰訊、財(cái)付通、京東和蘇寧易購等600多家商戶和平臺(tái)提供手機(jī)話費(fèi)、網(wǎng)游、水電燃?xì)獯浯U支撐,為40余萬《易賽綜合繳費(fèi)系統(tǒng)》軟件注冊(cè)用戶提供技術(shù)和代充代繳支撐,年為2億多人次完成充值繳費(fèi)。?????易賽公司于2007年7月在廣西南寧市成立。以“創(chuàng)造簡(jiǎn)單便捷生活”為使命,不斷開拓進(jìn)??;視品質(zhì)、服務(wù)和效率為企業(yè)生命,將充值繳費(fèi)支撐服務(wù)的體驗(yàn)做到極致;奉行專業(yè)、誠信,強(qiáng)調(diào)開放、共贏的經(jīng)營(yíng)理念,與遍布全國(guó)各地的運(yùn)營(yíng)商和用戶建立了良好的合作。?????易賽現(xiàn)有員工130余人,其中25%為技術(shù)開發(fā)人員,35%為售后服務(wù)人員?!爸匾晞?chuàng)新、強(qiáng)調(diào)技術(shù)、突出服務(wù)”是易賽做產(chǎn)品的驅(qū)動(dòng)力,易賽研發(fā)了一整套在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的更安全、便捷、自主的交易系統(tǒng),打造了更環(huán)保、便民、快速的管理系統(tǒng)和完善的售后服務(wù)體系。把全國(guó)各地的充值繳費(fèi)資源以及自身先進(jìn)的電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn),通過傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),提供給每一位易賽用戶。??????7年來,易賽一直在為用戶創(chuàng)造高品質(zhì)的充值繳費(fèi)業(yè)務(wù)支撐服務(wù)上精益求精,用強(qiáng)有力的技術(shù)支持和完善的售后服務(wù),為不同類型的用戶保障最專業(yè)的服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立起卓越的口碑。
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
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人事經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧銅之心工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、勞動(dòng)糾紛等,維護(hù)良好的員工工作氛圍。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決人事問題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。潘素劍
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。榮永銘
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人事專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等; 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限 2、學(xué)歷要求:大專或以上 3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、工作內(nèi)容:熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長(zhǎng)招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧,有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 5、其他要求: ①具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; ②有良好的文字寫作功底,能獨(dú)立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報(bào)告。熟練使用辦公軟件; ③有責(zé)任心,善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng); 6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元,試用期1-3個(gè)月,試用期工資4000元(含五險(xiǎn)一金); 7、公司提供良好的晉升機(jī)制以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月) 臨時(shí)辦公地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作黃小姐、周小姐
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人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。梁女士
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)林東海
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先; 5、身體健康,較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對(duì)新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長(zhǎng)。吳利瓊
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編制招聘計(jì)劃,與各部門對(duì)接落實(shí)招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等; 3.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,通知并安排面試; 4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和職位更新工作; 5.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議,撰寫招聘總結(jié)報(bào)告; 6.建立公司人才庫,做好簡(jiǎn)歷管理工作; 7.搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,與各地區(qū)人才市場(chǎng)、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系,拓展招聘渠道; 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),對(duì)優(yōu)秀人才開展獵聘工作; 負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)。
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;集成電路設(shè)計(jì);半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;電子元器件制造。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;移動(dòng)終端設(shè)備制造;移動(dòng)終端設(shè)備銷售;通信設(shè)備制造;移動(dòng)通信設(shè)備制造;移動(dòng)通信設(shè)備銷售;計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;軟件開發(fā);軟件銷售;工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)制造;工業(yè)控制計(jì)算機(jī)及系統(tǒng)銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售;電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造;模具制造;模具銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;電子元器件制造;電子元器件批發(fā);科技中介服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));量子計(jì)算技術(shù)服務(wù);5G通信技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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批發(fā):藥品、醫(yī)療器械、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));消毒用品、玻璃儀器、化妝品、日用百貨、防疫用品、包裝材料、計(jì)量器具和衡器、文化體育用品(除音像制品及書報(bào)刊)、健身器材、家用電器、農(nóng)副土特產(chǎn)品(限初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品)、服裝的銷售;其他商務(wù)服務(wù);其他專業(yè)咨詢;自營(yíng)和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口,但國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外;對(duì)以上商品銷售的投資與管理;房屋租賃;商品信息咨詢服務(wù)(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外),會(huì)議及展覽服務(wù),健康信息咨詢服務(wù),企業(yè)管理服務(wù),醫(yī)藥技術(shù)信息咨詢;場(chǎng)地租賃,辦公設(shè)備租賃服務(wù);倉儲(chǔ)服務(wù)(除危險(xiǎn)化學(xué)品);機(jī)電設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、洗滌機(jī)械設(shè)備、移動(dòng)式洗滌設(shè)備、輸送物流系統(tǒng)及設(shè)備、成套洗滌系統(tǒng)及設(shè)備的銷售、安裝(涉及資質(zhì)的憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng))、維修(除特種設(shè)備)、醫(yī)療設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器儀表、汽車租賃,醫(yī)療設(shè)備維修、醫(yī)療設(shè)備租賃服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),貨物運(yùn)輸代理服務(wù)(涉及專項(xiàng)審批的項(xiàng)目,在許可證有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng));裝卸搬運(yùn)服務(wù);計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)服務(wù);勞務(wù)派遣(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));零售:藥品、醫(yī)療器械、食品、消毒用品(以上項(xiàng)目限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng))。
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提供物業(yè)管理及與物業(yè)管理相關(guān)的咨詢服務(wù)、家居清潔及維修服務(wù)(不含特種設(shè)備修理)、綠化養(yǎng)護(hù)管理業(yè)務(wù);物業(yè)租賃;體育場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)(經(jīng)營(yíng)范圍中涉及行政許可的項(xiàng)目需憑有效的許可證或批準(zhǔn)證經(jīng)營(yíng));房地產(chǎn)中介、水上娛樂項(xiàng)目(水上摩托艇、沙灘泳場(chǎng),涉及許可證管理的,憑許可證經(jīng)營(yíng));家庭服務(wù);職業(yè)中介服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));洗衣服務(wù);養(yǎng)老服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));生活清洗、消毒服務(wù);護(hù)理服務(wù)(不涉及提供住宿、醫(yī)療診斷、治療及康復(fù)服務(wù));慶典禮儀服務(wù);會(huì)議、展覽及展示服務(wù);翻譯服務(wù);創(chuàng)業(yè)空間服務(wù);文體活動(dòng)服務(wù);票務(wù)代理;園區(qū)管理服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);公路管理與養(yǎng)護(hù);電梯維修保養(yǎng);市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;公園景區(qū)管理;住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)(以上具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));交通設(shè)施安裝;公共電汽車客運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));汽車租賃;城市規(guī)劃設(shè)計(jì)管理,節(jié)能工程施工,園林綠化工程施工,環(huán)境監(jiān)測(cè)服務(wù),自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)管理、水污染治理、大氣污染治理、固體廢物治理、噪聲與振動(dòng)控制服務(wù),空氣檢測(cè)與治理(以上具體項(xiàng)目憑總公司資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));市政道路保潔、垃圾收集和轉(zhuǎn)運(yùn)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));研發(fā)、銷售電子元器件、智能照明器具;智能設(shè)備、設(shè)施研發(fā)、安裝;應(yīng)用軟件運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、信息系統(tǒng)集成;計(jì)算機(jī)產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、安裝;計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢服務(wù);大數(shù)據(jù)信息咨詢服務(wù);研發(fā)、銷售物聯(lián)網(wǎng)軟硬件產(chǎn)品;提供上述產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù),但國(guó)家限定或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成,通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成,信息系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)與銷售,軟件開發(fā),網(wǎng)絡(luò)托管業(yè)務(wù),增值電信業(yè)務(wù),互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù),信息處理和存儲(chǔ)支持服務(wù),通信技術(shù)和產(chǎn)品的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)研發(fā),信息技術(shù)咨詢服務(wù);電信業(yè)務(wù);計(jì)算機(jī)硬件整機(jī)、零配件制造,信息安全設(shè)備制造;計(jì)算機(jī)、軟件及輔助設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、電力、集中式快速充電站、分布式交流充電樁、機(jī)械設(shè)備的銷售;網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、通訊設(shè)備、通訊器材、電池、五金產(chǎn)品及電子產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);穩(wěn)壓電源、不間斷供電電源生產(chǎn)、銷售、維修服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;電力技術(shù)咨詢,節(jié)能方案技術(shù)咨詢;合同能源管理;工程設(shè)計(jì)與咨詢服務(wù);教育咨詢;通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與優(yōu)化,通信鐵塔維護(hù),制冷空調(diào)設(shè)備安裝與維修服務(wù),節(jié)能技術(shù)推廣服務(wù);建筑物空調(diào)設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備系統(tǒng)安裝服務(wù);通信設(shè)施租賃;通信工程施工,建筑工程施工,建筑智能化工程設(shè)計(jì)與施工,機(jī)電工程施工,建筑裝修裝飾工程施工,市政公用工程施工,鋼結(jié)構(gòu)工程施工,送變電工程施工,防雷技術(shù)及防雷工程施工,消防設(shè)施工程施工,地基與基礎(chǔ)工程施工,電力工程施工,水利水電工程施工,城市及道路照明工程施工,電力設(shè)施承裝(修、試),安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、維修,公路交通工程施工,防水防腐保溫工程施工,環(huán)保工程施工,光伏電站工程施工,風(fēng)力發(fā)電工程施工,節(jié)能工程施工,通信用戶管線建設(shè),施工勞務(wù)分包;進(jìn)出口貿(mào)易。
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));企業(yè)形象策劃;會(huì)議及展覽服務(wù);游樂園服務(wù);母嬰生活護(hù)理(不含醫(yī)療服務(wù));第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;母嬰用品銷售;玩具銷售;電子產(chǎn)品銷售;日用雜品銷售;鞋帽批發(fā);珠寶首飾批發(fā);化妝品批發(fā);化妝品零售;珠寶首飾零售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品經(jīng)營(yíng)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、農(nóng)副土特產(chǎn)品;自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、會(huì)議及展覽服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)查(國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定除外);搬運(yùn)裝卸服務(wù),包裝服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;電腦圖文設(shè)計(jì)、制作。
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餐飲服務(wù)(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、咖啡豆、工藝品(不含象牙及其制品)、日用百貨、醫(yī)療器械、藥品(以上兩項(xiàng),涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、衛(wèi)生用品、化妝品、電子產(chǎn)品、辦公用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品、通訊設(shè)備及產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、服裝、鞋、帽、箱包、配飾、手表、針紡織品、家用電器、家居用品、體育用品;出版物零售(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲企業(yè)管理,電子產(chǎn)品租賃;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;商務(wù)信息咨詢;企業(yè)管理信息咨詢;會(huì)務(wù)服務(wù);企業(yè)營(yíng)銷策劃。
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許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品生產(chǎn);高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)(游泳);酒類經(jīng)營(yíng);煙草制品零售;食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);停車場(chǎng)服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);辦公服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);酒店管理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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