職位描述
崗位職責：
1、按規(guī)章制度要求負責執(zhí)行公司員工的招聘、考勤、考核、入職、離職等日常工作；
2、負責辦理員工的社會保險、住房公積金、檔案轉(zhuǎn)移、職稱評定、人才引進等；
3、負責統(tǒng)計人事月報并及時上報，協(xié)助上級掌握人力資源狀況；
4、管理員工信息資料，負責公司人事檔案、資料的收集管理；
5、做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
6、與員工進行溝通，幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系；
7、協(xié)助主管人員組織策劃員工的培訓、拓展等活動；
8、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項人事規(guī)章制度；
9、參與公司企業(yè)文化建設(shè)和公司活動的組織；
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理、社會學等相關(guān)專業(yè)；
2、具備獨立完成工作的能力和要求；
3、做事認真負責、積極主動，有團隊合作意識；
4、素質(zhì)良好，品性醇正，不驕不躁，不卑不亢。
上班地點
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人事主管4600-6000元桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 27-36歲桂林市鋁霸門窗科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2024-11-19
李老板總經(jīng)理 -
人事主管4100-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、搭建人力資源體系，梳理公司架構(gòu)、人力編制及人才結(jié)構(gòu)，并搭建體系。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略計劃目標，完善招聘流程，拓展渠道，招聘及儲備人才，人才梯隊建設(shè)，建立獎勵機制、晉升機制與人才庫。 3、建立培訓體系，負責公司新員工入職培訓及專業(yè)知識培訓及其它人事相關(guān)培訓。 4、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標和勝任力素質(zhì)，監(jiān)督和督促項目負責人制定并執(zhí)行項目年度培訓計劃。 5、公司整體業(yè)績氛圍及凝聚力打造企業(yè)文化，發(fā)揚企業(yè)價值觀，梳理完善各各制度。6、處理各類組織發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力效能數(shù)據(jù)，提供解決意見及方案。 7、領(lǐng)導安排的其它事宜。2024-11-19
徐女士人事 -
人事/行政經(jīng)理5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 24-35歲桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責： 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等； 2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理，檔案管理，會議安排等； 3.設(shè)計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制 4.處理員工關(guān)系，調(diào)解員工矛盾，關(guān)注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產(chǎn)物品； 6.負責行政部門的日常事務(wù)管理工作，包括團隊建設(shè)、員工培訓、部門資金預算和控制等； 7.其他臨時性行政工作安排。 崗位要求： 1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)的管理專業(yè)優(yōu)先； 2.有人事行政工作經(jīng)驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗和能力； 3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關(guān)工作流程； 4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細致、仔細、主動; 5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇： 薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎； 上班時間： 早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；2024-11-19
張女士人事經(jīng)理 -
行政人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū)廣西北斗星測繪集團有限公司學術(shù)/科研在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下，本崗位主要工作如下（具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說明書為準）： 1.負責公司內(nèi)部會議通知、會議紀要、來人接待、文件傳達等內(nèi)勤工作； 2.負責員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領(lǐng)導完成員工培訓等其他工作； 3.負責辦公用品采購計劃和領(lǐng)用情況登記工作； 4.負責公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納； 5.負責每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等； 8.負責組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果； 9.負責部門日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作； 10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項。2024-11-19
李總副總經(jīng)理 -
人事/行政經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2024-11-19
蘇女士人力資源負責人 -
2024-11-19
唐站長
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人力資源經(jīng)理/主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西新星娛文化投資有限公司金融/投資/證券1.行政以及人力所有模塊工作。。。 具體可以電話溝通或者面聊，最好能隨時到崗的狀態(tài)。 企業(yè)員工招聘，新員工入職培訓，善于溝通，留人，離職手續(xù)辦理，員工情緒關(guān)注，入職離職手續(xù)辦理，社保繳納辦理經(jīng)驗，表格熟練。協(xié)助公司負責人安排好相關(guān)工作，主持晨會上傳下達，勤奮，態(tài)度好。 2.有三年以上行政相關(guān)或者人事工作經(jīng)驗，公司考勤管理，kpi管理，企業(yè)制度管理以及核算薪酬等經(jīng)驗。 3.善于整理資料歸檔，因有時在活動現(xiàn)場執(zhí)行簽到工作，時間有彈性，能吃苦，沒有公主病。 4.具體詳細可以電話溝通或者面聊。2024-11-19
黃女士
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人力資源管理經(jīng)理10000-11000元玉林-北流市北流市那威中區(qū)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。2024-11-19
陸振
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人力行政主管5000-6000元河池-巴馬縣巴馬百歲人養(yǎng)生實業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 2.執(zhí)行招聘工作流程, 建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 3.協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 4.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 5.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 7.參加經(jīng)營性會議，撰寫會議紀要。2024-11-19
13768284333@139.com
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導對人才的需求，配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪50002024-11-19
黎有貴
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對房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內(nèi)外裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；品牌營銷策劃；國內(nèi)文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學品），裝飾材料（除危險化學品）。 -
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務(wù);市場管理;對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售(憑許可證經(jīng)營);知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外);動漫設(shè)計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售(除國家?？禺a(chǎn)品);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,展覽展示服務(wù),國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
對建筑業(yè)的投資與管理;國內(nèi)貿(mào)易;企業(yè)總部管理;房地產(chǎn)租賃經(jīng)營;文化會議服務(wù);工程管理服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)
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對采礦、資源開發(fā)、制造、建筑、金融、房地產(chǎn)、科學研究、技術(shù)服務(wù)、地質(zhì)勘察、水利、環(huán)境、公共設(shè)施管理、農(nóng)、林、牧、漁、居民服務(wù)以及其他服務(wù)業(yè)的投資。（國家有專項規(guī)定的除外）
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一般項目：金屬材料銷售；金屬材料制造；新型金屬功能材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；以自有資金從事投資活動；金屬結(jié)構(gòu)銷售；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；進出口代理；國內(nèi)貿(mào)易代理；金屬結(jié)構(gòu)制造；寄賣服務(wù)；貿(mào)易經(jīng)紀（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資,礦產(chǎn)品、煤炭、機械設(shè)備、儀器儀表、機電產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(危險化學品除外)、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售;道路貨物運輸(普通道路貨物運輸);房地產(chǎn)開發(fā);進出口貿(mào)易。
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對健康產(chǎn)業(yè)、保健品業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的投資；健康管理咨詢、營養(yǎng)健康咨詢；旅游智能化系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)；批發(fā)兼零售：化妝品、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、保健用品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、消毒用品、家居用品、日用品、五金交電、健身器械、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、家用電器、空氣凈化設(shè)備、水處理設(shè)備；旅游開發(fā)；展覽展示服務(wù)；圖文設(shè)計制作；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對能源業(yè)、建設(shè)基礎(chǔ)工程、礦業(yè)、文化旅游業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資及管理;從事對未上市企業(yè)的投資及信息咨詢服務(wù);建筑材料(除危險化學品)的銷售;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可展開經(jīng)營(前置許可項目及國家禁止經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外);房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營;高新技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;計算機軟件的開發(fā)與銷售。
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對房地產(chǎn)、建筑業(yè)、交通能源、公路、鐵路、橋梁、水電、環(huán)保、餐飲、娛樂業(yè)、酒店業(yè)的投資;經(jīng)濟信息咨詢,資產(chǎn)管理;企業(yè)管理咨詢;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西麗晶投資有限責任公司
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