職位描述

在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,本崗位主要工作如下(具體工作內(nèi)容以行政崗或人事崗定崗說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要、來(lái)人接待、文件傳達(dá)等內(nèi)勤工作;
2.負(fù)責(zé)員工的入離職辦理、考勤管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工培訓(xùn)等其他工作;
3.負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃和領(lǐng)用情況登記工作;
4.負(fù)責(zé)公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車(chē)等費(fèi)用的申請(qǐng)與繳納;
5.負(fù)責(zé)每月快遞郵寄管理;
6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺(tái)賬建立、檔案紙質(zhì)及電子歸檔及整理,檔案室管理等工作;
7.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;
8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
9.負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

									

?北斗星測(cè)繪集團(tuán)成立于2006年11月8日,集團(tuán)公司由北斗星測(cè)繪公司,北斗星評(píng)估公司、北斗星規(guī)劃公司、北斗星檢測(cè)公司、北斗星碳匯公司等多家子公司組成??偛课挥诠鹆质衅咝菂^(qū)空路西路11號(hào),是廣西第一家民營(yíng)國(guó)家甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì)企業(yè),公司同時(shí)還是中國(guó)地理信息產(chǎn)業(yè)理事單位、廣西測(cè)繪學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技型中小企業(yè)、國(guó)家瞪羚企業(yè)、國(guó)家新一代信息技術(shù)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)企業(yè)。? ? ? ? ? ? ??

公司取得了國(guó)家甲級(jí)測(cè)繪資質(zhì),測(cè)繪成果及土地整治工程檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、林業(yè)資源調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)資質(zhì)、不動(dòng)產(chǎn)登記代理等資質(zhì)。公司管理體系完善,通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證等多項(xiàng)國(guó)際認(rèn)證。公司擁有自主研發(fā)的《北斗智繪不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪系統(tǒng)》、 《北斗智繪地理信息處理軟件》、《林權(quán)類(lèi)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查系統(tǒng)軟件》、《變形監(jiān)測(cè)管理系統(tǒng)平臺(tái)》等17項(xiàng)專(zhuān)利證書(shū)及《計(jì)算機(jī)軟件著作登記證書(shū)》。公司歷年來(lái)多次獲得“廣西優(yōu)質(zhì)測(cè)繪地理信息產(chǎn)品(工程)獎(jiǎng)”;連續(xù)多年取得廣西工商行政管理局頒發(fā)的《守合同 重信用》公示證書(shū)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 公司核心業(yè)務(wù)涵蓋測(cè)繪地理信息服務(wù)(甲級(jí))、測(cè)繪地理信息成果質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)(CMA)、土地整治工程復(fù)核(CMA)和耕地質(zhì)量等級(jí)評(píng)定、土地規(guī)劃設(shè)計(jì)及林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、林碳資產(chǎn)管理、土地評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)評(píng)估、地理信息軟件開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)服務(wù)等范圍。公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)力量雄厚,擁有15年的行業(yè)技術(shù)積累,員工總數(shù)達(dá)150余人,擁有一批博士研究生、碩士研究生、注冊(cè)測(cè)繪師、教授級(jí)測(cè)繪高級(jí)工程師等一流高技術(shù)人才。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??? ??

公司發(fā)展十多年來(lái),嚴(yán)守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、注重企業(yè)品牌的打造,在自然資源確權(quán)、土地整治及增減掛項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì),工程復(fù)核及耕地質(zhì)量評(píng)定,高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè),林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、水電水利、公路交通、市政園林等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),塑造了行業(yè)形象和標(biāo)桿。? 公司一貫堅(jiān)持“強(qiáng)管理、重品質(zhì)、做標(biāo)桿”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),秉承“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、高效”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,心懷“真誠(chéng)、感恩、合作、共贏”企業(yè)精神,竭誠(chéng)與社會(huì)各界朋友攜手合作, 在公司快速發(fā)展階段,招賢納士,歡迎各專(zhuān)業(yè)人才加盟北斗星公司,共謀發(fā)展。?

公司宗旨:誠(chéng)信?專(zhuān)業(yè)?規(guī)范?高效?公司愿意:成為中國(guó)測(cè)繪地理信息行業(yè)最受尊敬的企業(yè)!

?公司使命:為客戶提供最專(zhuān)業(yè)、最便捷的測(cè)繪地理信息服務(wù)!?

歡迎登錄公司網(wǎng)址http://www.gxbdx.com.cn/??桂林公司地址:桂林市七星區(qū)空明西路11號(hào)(稅務(wù)局旁邊)?

?南寧公司地址:南寧市青秀區(qū)竹溪大道14-2號(hào)新新旺角大廈2層(維也納酒店)

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可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1、負(fù)責(zé)員工工資等核算作業(yè); 2、按照公司政策進(jìn)行員工績(jī)效與獎(jiǎng)金考核; 3、員工試用期管理、人員異動(dòng)、離職面談等事項(xiàng),并做好相關(guān)溝通工作; 4、協(xié)助上級(jí)主管完善薪酬福利體系,如有關(guān)政策的執(zhí)行、市場(chǎng)薪酬調(diào)查的參與等; 5、主管交辦的其他工作事項(xiàng); 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、至少二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞工政策、五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策法規(guī); 4、有人事系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)更佳; 5、良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力,思維活躍;
李明峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù),辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù),花名冊(cè)錄入; 2、員工考勤核對(duì)及薪資核定; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂; 4、人事檔案的保管和歸檔; 5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛; 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施; 1、年齡30-35歲,女性,品貌端正,身高158以上; 2、人力資源或管理專(zhuān)業(yè)及本科以上學(xué)歷; 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟練使用辦公軟件,有一定文字寫(xiě)作功底; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),溝通能力好,有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力,認(rèn)同公司的企業(yè)文化
黃女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人力資源管理,為公司提供培養(yǎng)合格的人才,擬定公司人力資源計(jì)劃組織實(shí)施,用工制度,人事管理制度,勞動(dòng)工資制度,人事管理檔案,員工手冊(cè),培訓(xùn)大綱,安排述職活動(dòng)及員工的福利待遇!
李梅
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
24-35歲
桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司
專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃;建立和優(yōu)化人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核等; 2.負(fù)責(zé)組織行政管理工作的開(kāi)展,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)備、用品的管理,檔案管理,會(huì)議安排等; 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施績(jī)效考核體系,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制 4.處理員工關(guān)系,調(diào)解員工矛盾,關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài);推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成 5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行,組織編制人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.公司辦公用品和日用品采購(gòu)和把控,定期清點(diǎn)整理公司固定資產(chǎn)物品; 6.負(fù)責(zé)行政部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、部門(mén)資金預(yù)算和控制等; 7.其他臨時(shí)性行政工作安排。 崗位要求: 1.25-35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理,工商管理等相關(guān)的管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)3-5年,有一定的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和能力; 3.對(duì)人力資源6大模塊熟悉,了解行政相關(guān)工作流程; 4.具備良好的表達(dá)力量和溝通協(xié)調(diào)力量,工作細(xì)致、仔細(xì)、主動(dòng); 5.性格開(kāi)朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力; 6.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量和責(zé)任心,具備獨(dú)立處理問(wèn)題的力量; 7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。 福利待遇: 薪資+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+不定期團(tuán)建+年終獎(jiǎng); 上班時(shí)間: 早九晚六(12:00-14:00午休)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假;
張女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)單基礎(chǔ)的人員招聘 處理一些文職工作 接待等 周末雙休
石經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專(zhuān)以上
2年以上
招人,培訓(xùn),用人,團(tuán)隊(duì)要執(zhí)行力和業(yè)績(jī),做好這些就完了。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
申女士
人事專(zhuān)員
桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理,保障各類(lèi)檔案及時(shí)歸檔及印章安全; 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購(gòu)及日常管理; 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理,保障辦公室正常運(yùn)行,做好辦公室后勤服務(wù); 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理,確保正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)后勤管理,如車(chē)輛管理、食堂管理、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作。 8、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理; 9、協(xié)助公司做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、技能要求:有駕照并有實(shí)際開(kāi)車(chē)經(jīng)驗(yàn)(無(wú)實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)勿投) 2、有自我驅(qū)動(dòng)力 3、全日制本科學(xué)歷,有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作
陳女士
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
崗位描述 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 相關(guān)要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專(zhuān)) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件, 3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗,善與人交際; 4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
廖先生
人事專(zhuān)員
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專(zhuān)以上
3年以上
28-33歲
行政人事崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、女性優(yōu)先,25-35歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7.福利待遇: 第一個(gè)月3500元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月3600元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月3700元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)情況, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利
李小姐
人事
廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北斗星測(cè)繪集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪
成立時(shí)間 17年(2006年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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