職位描述
崗位職責
1、管理公司人事檔案,負責人事檔案的整理匯總,包括家庭背景完善、工作點滴的圖像視頻收集、電子檔記錄;
2、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
3、定期收集員工培訓需求,制定培訓計劃并組織相關(guān)培訓;
4、參與各部門職責的更新制定,不斷完善員工手冊;
5、簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;
6、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道,制定招聘預算、控制執(zhí)行并定期評估招聘效果;
7、辦理新員工入、離職,簽訂合同,負責員工入、離職回訪,解決勞動爭議和糾紛;
8、辦理員工五險一金、保險及索賠工作。
能力要求
1、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,有1-2年人事行政工作經(jīng)驗;
2、對人力資源六大板塊有一定的認識并對其中的基本模塊有實操經(jīng)驗;
3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),具有相關(guān)合同的編制和更新能力;
4、熟練使用Office辦公室軟件;
5、善于人際溝通、親和力強,辦事沉穩(wěn)、細致。
公司簡介
??????南寧索新餐飲投資有限公司從事餐飲業(yè)的投資,管理服務,餐飲管理咨詢服務,餐飲策劃,食品加工技術(shù)咨詢及轉(zhuǎn)讓,餐飲文化交流活動策劃,餐飲產(chǎn)品展覽服務;酒店用品、廚房設備、食品(具體項目以審批部門批準的為準)銷售業(yè)務;自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務。??????????旗下有廣州寶鋒食品機械有限公司。廣州寶鋒食品機械有限公司的前身為始創(chuàng)于1991年的香港寶鋒食品機械貿(mào)易有限公司,是由具有豐富機械知識的Mr.Eric?Chan率領(lǐng)一群專業(yè)技術(shù)人員于香港﹐以研究﹑開發(fā)﹑創(chuàng)造優(yōu)良之各種食品機械為目標﹐提供專業(yè)知識及實物經(jīng)驗以協(xié)助客戶解決所面臨的技朮問題及制造過程中對工廠生產(chǎn)之控管,以使客戶獲得滿意產(chǎn)品。?隨著公司的擴大與發(fā)展,我司決定成立統(tǒng)一的管理品牌:金碧機械Giantfood)、歐羅巴(Luropa)、美年(Mainline)。?由于產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)過程嚴謹﹐生產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)定﹐自產(chǎn)品開發(fā)至量產(chǎn)﹐寶鋒皆能達到滿足客戶之需求﹐多年來倍受眾多客戶之青睞及推崇。??????????旗下同時擁有南寧美年食品機械有限公司,前身成立于1991年,是一家專業(yè)生產(chǎn)食品機械的外資企業(yè),工廠位于廣西南寧市武鳴縣東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū),廠房占地面積5,000平方公尺。我廠產(chǎn)品品種繁多,取向范圍廣泛,主要生產(chǎn)的產(chǎn)品:披薩壓面機、和面機、披薩烤箱等西餐設備,另有廣州生產(chǎn)車間主要生產(chǎn)咖啡機,奶昔機,碎冰機,切片機等等,年生產(chǎn)力達2,000萬人民幣,是國內(nèi)知名廠家之一;多年來依實力打造的“金碧”(Giantfood)、“美年”(Mainline)、“歐羅巴”(Luropa等品牌已成為業(yè)界的著名品牌。????????????1、公司上班制度實行雙休,根據(jù)國家法定節(jié)假日休假;???????????2、薪酬制度:底薪+提成,試用期三個月(表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正);每月每季度都根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)有不同現(xiàn)金或物質(zhì)獎勵;??????????3、獎勵制度:工作每滿半年,通過崗位考核可提薪基本工資,同時擁有法定節(jié)假日帶薪年假;工作通過試用期購買五險;工作滿三年可憑表現(xiàn)獲得相應的公司股份獎勵,每年亦有不同的股份激勵制度(參與公司決策管理分紅等)。一年一次國內(nèi)免費旅游;?????????4、每月提供至少兩場以上行業(yè)知識以及電子商務等培訓,讓你可以真正得到自身能力的成長;提供完善的職業(yè)規(guī)劃,從進公司開始就把你當作預備主管培養(yǎng),公司擴張優(yōu)先內(nèi)部提拔;???????5、免費咖啡牛奶無限供應,年輕有激情的高顏值團隊等待你的加入!????????工作地點:南寧市興寧區(qū)昆侖大道5號大嘉匯東盟國際商貿(mào)港酒店用品市場16棟7-8號。
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市場拓展(人力資源)8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關(guān)系維護、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負責片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負責內(nèi)部客戶的關(guān)系維護,聯(lián)動內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經(jīng)驗,了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點; 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標感強,做事有計劃,擅長溝通談判。2024-11-14盧女士
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責: 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位; 4、編制公司的人事機構(gòu)設立、定崗定員,編制崗位職責說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負責企業(yè)文化建設的開展和推進,增強員工的凝聚力; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學本科以上學歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、具有較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團隊協(xié)作意識和服務意識,學習能力和執(zhí)行能力強,具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎金。2024-11-141512*************
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位應聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,為人正直,親和力強,具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責: 1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務晉升、崗位調(diào)動、薪資調(diào)整、績效獎懲等具體工作流程; 3、負責辦理員工社會保險手續(xù); 4、協(xié)助上級領(lǐng)導組織、開展員工培訓工作; 5、參與改進人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級領(lǐng)導做好勞資關(guān)系維護工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設活動; 上班地址:柳州市柳東大道2024-11-14周小姐、黃小姐
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行業(yè)招聘
- 南寧索新餐飲投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資
- 成立時間 8年(2016年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --