職位描述
一、崗位職責：
1、依據公司各招聘項目需求，組織、協調招聘團隊開展公司項目的一系列招聘工作；
2、負責協助新客戶開發(fā)與現有客戶維護，通過與客戶的深度溝通了解，分析客戶人才招聘需求，提供有效的招聘建議和招聘方案的落地實施；
3、負責總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，并定期完成招聘分析報告；
4、負責各招聘渠道的開發(fā)與維護，并做好團隊的人才儲備、招聘、崗位技能培訓和人才晉升培養(yǎng)等日常管理工作；
5、遵循公司內部的業(yè)務操作流程和業(yè)務制度并執(zhí)行；
6、完成上級交辦的其它臨時性工作。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理相關專業(yè)；
2、具有一年以上招聘崗位經驗，熟悉人力資源服務業(yè)務招聘工作和管理流程；
3、有較強的內驅力、自我管理能力、溝通表達能力、解決問題的能力和抗壓能力;
4、個性樂觀積極、主動，責任心強，以結果為導向的工作思維模式;
5、工作地點在江南區(qū)榮寶華
公司簡介
廣西盛寧博遠企業(yè)管理有限公司是一家專業(yè)的人力資源業(yè)務全鏈條服務機構。公司一直秉承“主客同心”的服務理念為各類客戶提供最具有使命感、價值感的專業(yè)服務。盛寧博遠不僅是一家國際化人力資源專業(yè)機構，也是中華人力資源研究會在華南的分支機構，北京大學智力支持單位，深圳市管理咨詢行業(yè)協會副會長單位、中國移動廣西公司等單位的服務提供商。
公司是以勞務派遣、高級獵頭、職業(yè)培訓、人才測評、管理咨詢、物業(yè)服務、外包服務、職業(yè)介紹等為主要業(yè)務的綜合性服務公司，以人力資源為核心，依托中華人力資源研究會、北京大學等一流學術機構，依靠廣東、上海、北京等地聯盟企業(yè)的支持，規(guī)范運作、快速發(fā)展。公司致力于規(guī)?；\作，努力成為廣西的人力資源品牌企業(yè)。
公司本著"專業(yè)、高效"的企業(yè)精神，遵循"打造一流團隊、提供一流服務、開拓一流市場、爭創(chuàng)一流效益"的經營理念，立足廣西、展望全國，誠信經營，力爭為北部灣(廣西)經濟區(qū)的發(fā)展做貢獻。
公司高度重視員工團隊建設，以"每位員工都是合作伙伴"為理念塑造企業(yè)文化，打造了一支能征善戰(zhàn)的管理團隊和十分專業(yè)的業(yè)務團隊。
上班地點
工作地址：
南寧市良慶區(qū)五象綠地中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西文淇投資有限公司金融/投資/證券1、負責建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。 2、負責公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作，對候選人進行面試，評價其能力和工作素質，并及時向上級匯報。 3、負責制定并實施員工培訓和發(fā)展計劃，建立健全的培訓體系，評估員工的培訓效果，并根據情況進行調整和完善； 針對業(yè)務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。 4、負責員工績效管理工作，制定績效考核標準和工作量指標，評估員工績效并提供改善方案，不斷提高員工工作效率。 5、負責制定和實施公司的考勤管理制度，監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果，確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理，制定工資體系和激勵政策，確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報表和分析匯報，對人效負責，為決策提供數據支持。 職位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經驗，較強的團隊協作能力和溝通能力，善于協調不同團隊完成任務。 3、具備優(yōu)秀的領導力和判斷力，能夠獨立思考并快速解決問題 上班時間： 早九晚六23小時前
沈佩蓉 -
人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作23小時前
黃小姐、周小姐
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行政人事經理（廣東揭陽普寧項目）10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產有限公司房地產開發(fā)工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權范圍內的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作； 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協調，提供便利，確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產行業(yè)人力行政管理經驗，兩年以上中層管理經驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產行業(yè)，良好的組織協調能力、語言表達能力、溝通能力；23小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
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人事專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司招聘初面工作，進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待，招聘網站維護及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負責公司前臺接待及接聽電話； 4、負責辦公用品采購管理，行政費用報銷，辦公環(huán)境維護等行政事務； 5、負責員工每月考勤統計； 6、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質佳，有一年以上的人事行政工作經驗； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認真負責，做事有條理，具有較強的溝通協調能力、執(zhí)行能力強。23小時前
人力資源部
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人事專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠機械/設備/重工崗位職責 1 、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 了、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以 及工作流程、績效考核制度； 9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組 織、文體活動安排等； 10、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行； 1、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象； 13、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行23小時前
王賽姣
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區(qū)域人力行政專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務有限公司互聯網/電子商務崗位職責： 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理； 2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作； 3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要，及督辦會議安排事項； 4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作，保證公司合規(guī)合法經營； 5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理； 6、負責協助招聘及其他基礎人事工作； 7、領導交辦的其他工作事項。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè)； 2、1-3年以上相關工作經驗，具備大中型人力行政工作經驗優(yōu)先； 3、扎實的文字功底、較強的溝通協調能力、良好的工作統籌、活動組織、解決問題能力。 福利待遇：五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點：南寧市江南區(qū)那洪大道12號23小時前
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經理交辦的其他任務。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！23小時前
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人力行政經理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統籌開展人力資源管理各項工作，協調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作； 4、對人力資源現狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊； 5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據員工的工作表現，評估員工表現，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 7、負責人事管理具體工作； 8、負責行政管理具體工作； 9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。 任職要求： 1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經理工作經驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經驗尤佳； 3.熟悉現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費用測算等有一定認識； 6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經理人素質； 7.具有積極進取心和事業(yè)心。23小時前
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人事主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責: 1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施； 2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調查和招聘實施計劃制定； 4、組織招聘的具體實施工作。 5、負責公司企業(yè)文化建設及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認同度。 任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經驗； 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經驗； 3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。23小時前
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯大廈廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經驗，有醫(yī)藥公司工作經驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹的邏輯思維；23小時前
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一般項目:企業(yè)管理;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務服務（不含勞務派遣）;裝卸搬運;信息技術咨詢服務;咨詢策劃服務;家政服務;組織文化藝術交流活動;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品生產;高危險性體育運動(游泳);酒類經營;煙草制品零售;食品銷售(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品互聯網銷售(僅銷售預包裝食品);日用百貨銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);停車場服務;會議及展覽服務;辦公服務;商務代理代辦服務;酒店管理;國內貿易代理;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
批發(fā)兼零售：服裝鞋帽、紡織品、皮革制品、化妝品、日用百貨、電子產品、五金交電、裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)生用品、辦公設備、陶瓷制品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、文體用品、工藝品、家具、農副土特產品、汽車和摩托車及配件、照明設備、健身運動器材、食品（憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）、制冷設備、供暖設備、金屬材料（除國家專控產品）、計算機軟硬件及耗材、紡織配件、機械設備及配件、醫(yī)療器械（涉及許可證的憑許可證經營，具體項目以審批部門批準為準）、電動工具、家用電器、音響設備、酒店設備、攝像設備、包裝材料；對金融業(yè)、中藥業(yè)、交通能源業(yè)、礦業(yè)、環(huán)保業(yè)、工業(yè)、農業(yè)、牧業(yè)、醫(yī)療業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、房地產業(yè)的投資；投資信息咨詢；電子信息技術開發(fā)、技術服務；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：診所服務；醫(yī)療服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；養(yǎng)老服務；康復輔具適配服務；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；機構養(yǎng)老服務；家政服務；病人陪護服務；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；居民日常生活服務；咨詢策劃服務；職工療休養(yǎng)策劃服務；醫(yī)院管理；企業(yè)管理；健康咨詢服務（不含診療服務）；遠程健康管理服務；物聯網應用服務；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；醫(yī)療設備租賃；品牌管理；人體干細胞技術開發(fā)和應用；人體基因診斷與治療技術開發(fā)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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企業(yè)管理咨詢、財務管理咨詢、市場調查、軟件與網絡的開發(fā)與維護，信用卡業(yè)務繳費提醒服務，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協議書〉》的不得從事該業(yè)務），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務、企業(yè)征信及認證信息服務。 -
開發(fā)、生產新型電子元器件、寬帶接入網通信系統設備、傳送通信系統設備、城域以太網通信系統設備、無線局域網（廣域網）設備、高端路由器、高端交換機、便攜式微型電腦、硬件式交互平板、車載通訊裝置、移動上網裝置、平板電腦、衛(wèi)星導航定位接收設備、無線通訊模塊、光收發(fā)模塊、模塊外殼體、千兆比特率無源光網絡終端、基站濾波器、數字照相機、攝錄設備、數字電視機、數字音視頻編解碼設備、手機、衛(wèi)星電視接收設施（限加工貿易）、太陽能電池、太陽能電池組、網絡安全與存儲產品、網絡服務器、智能家居、智能辦公設備、POS銷售終端機及相關設備、3D打印機及相關設備，模具治具制造和維修、量測儀器檢測及校正、自行車、電玩具以及上述產品的零組件、附屬產品（含包裝業(yè)務，除國家?？禺a品），建設配套的生產輔助設施，銷售自產產品，提供售后服務；從事上述產品的同類商品的進出口、批發(fā)業(yè)務及相關配套服務（涉及配額、許可證和專項管理的商品，按照國家有關規(guī)定辦理）；從事家用電器、家居用品、電子產品零售業(yè)務；提供房屋租賃（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
藥品技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣服務、新藥技術開發(fā)服務、新藥技術推廣服務、醫(yī)學研究與試驗發(fā)展咨詢服務、藥品注冊申報服務、醫(yī)藥科技項目申報服務、醫(yī)藥政策法規(guī)咨詢服務、保健食品技術開發(fā)咨詢服務、新藥產品上市策劃咨詢服務、新藥學術推廣服務、保健食品技術轉讓服務、企業(yè)管理咨詢服務、市場營銷策劃、中藥材種植、醫(yī)學類會議組織策劃、醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外);實驗用對照品(除危險品外)、試劑研發(fā)、中藥提取物研發(fā)、實驗用品及設備研發(fā)銷售(除危險品外),實驗試劑銷售(除危險品外)。
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生產銷售：飲料［碳酸飲料（汽水）類、其他飲料類、瓶（桶）裝飲用水類（飲用純凈水、其他飲用水）］；普通貨運、貨物專用運輸（集裝箱）（具體項目以審批部門批準為準）。生產、銷售食品用包裝材料及用品和相關配套設備；生產、銷售帶有公司標志及公司產品標志的宣傳紀念品；提供倉儲等相關服務；替其他公司代加工飲料。 -
一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西盛寧博遠企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/管理咨詢/企業(yè)管理
- 成立時間 4年（2020年9月23日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人
