職位描述
工作簡介：
1、負責跟進人員招聘及培訓；
2、負責開展員工活動，維系員工關系；
3、協(xié)助完成薪資核算及社保辦理
4、完成公司交辦的其它任務
任職要求：
1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)；
2、1年以上大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗，電腦水平熟練，英文聽說寫能力較好；
3、良好的溝通協(xié)調和學習能力，有親和力，工作認真細心，抗壓能力強，具有團隊合作精神。
公司簡介
公司簡介
沃爾瑪全球概況 | About Wal-Mart Stores, Inc.
沃爾瑪百貨有限公司由美國零售業(yè)的傳奇人物山姆 ? 沃爾頓先生于1962年在阿肯色州成立。經過五十多年的發(fā)展，沃爾瑪公司已經成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商，多次榮登《財富》雜志世界500強榜首及當選最具價值品牌。
沃爾瑪中國概況 | About Walmart China
沃爾瑪對中國經濟和市場充滿信心，并致力于在中國的長期投資與發(fā)展。沃爾瑪于1996年進入中國，在深圳開設了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。經過20多年在中國的發(fā)展，我們已擁有約10萬名員工。
目前沃爾瑪在中國經營多種業(yè)態(tài)和品牌，包括購物廣場、山姆會員商店等。沃爾瑪目前已經在全國180多個城市開設了400多家商場 、8家干倉配送中心 和11家鮮食配送中心 。
沃爾瑪中國經營業(yè)態(tài) | About Walmart China’s Business Formats
沃爾瑪在中國經營多種業(yè)態(tài)，包括購物廣場、山姆會員商店兩大主力業(yè)態(tài)。
沃爾瑪購物廣場 | Walmart Hypermarket
沃爾瑪購物廣場營業(yè)面積約6千多至1萬多平方米不等，主營生鮮食品、服裝、家電、干貨等兩萬多種商品，為顧客提供獨特“一站式購物”體驗。同時作為主力店，為相鄰的小零售商、餐廳及商店等商家吸引客流。
山姆會員商店 | Sam’s Club
山姆會員商店是世界500強企業(yè)沃爾瑪旗下的高端會員制商店，其名取自零售界傳奇人物——沃爾瑪創(chuàng)始人山姆?沃爾頓先生。目前，山姆在全球已擁有800多家門店，為5000多萬個人與商業(yè)會員提供優(yōu)質的購物體驗。中國第一家山姆會員商店于1996年8月12日落戶深圳。目前，山姆已在中國開設了17家商店，分別坐落在北京、上海、深圳、南京、廣州、福州、大連、杭州、蘇2州、武漢、常州、珠海、天津和廈門。未來，山姆會員商店將繼續(xù)擴大在中國的投資，讓更多中國的家庭享受山姆帶來的優(yōu)質生活。
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)青云街18號萬達商業(yè)廣場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西文淇投資有限公司金融/投資/證券1、負責建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。 2、負責公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作，對候選人進行面試，評價其能力和工作素質，并及時向上級匯報。 3、負責制定并實施員工培訓和發(fā)展計劃，建立健全的培訓體系，評估員工的培訓效果，并根據(jù)情況進行調整和完善； 針對業(yè)務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。 4、負責員工績效管理工作，制定績效考核標準和工作量指標，評估員工績效并提供改善方案，不斷提高員工工作效率。 5、負責制定和實施公司的考勤管理制度，監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果，確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理，制定工資體系和激勵政策，確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報表和分析匯報，對人效負責，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 職位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經驗，較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力，善于協(xié)調不同團隊完成任務。 3、具備優(yōu)秀的領導力和判斷力，能夠獨立思考并快速解決問題 上班時間： 早九晚六19小時前
沈佩蓉 -
人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作19小時前
黃小姐、周小姐
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行政人事經理（廣東揭陽普寧項目）10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產有限公司房地產開發(fā)工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權范圍內的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作； 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調，提供便利，確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產行業(yè)人力行政管理經驗，兩年以上中層管理經驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產行業(yè)，良好的組織協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力；19小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
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人事專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司招聘初面工作，進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待，招聘網站維護及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負責公司前臺接待及接聽電話； 4、負責辦公用品采購管理，行政費用報銷，辦公環(huán)境維護等行政事務； 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計； 6、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質佳，有一年以上的人事行政工作經驗； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認真負責，做事有條理，具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力強。19小時前
人力資源部
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人事專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠機械/設備/重工崗位職責 1 、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 了、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以 及工作流程、績效考核制度； 9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組 織、文體活動安排等； 10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行； 1、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象； 13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行19小時前
王賽姣
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區(qū)域人力行政專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責： 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理； 2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作； 3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要，及督辦會議安排事項； 4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作，保證公司合規(guī)合法經營； 5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理； 6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作； 7、領導交辦的其他工作事項。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè)； 2、1-3年以上相關工作經驗，具備大中型人力行政工作經驗優(yōu)先； 3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。 福利待遇：五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點：南寧市江南區(qū)那洪大道12號19小時前
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經理交辦的其他任務。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！19小時前
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人力行政經理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協(xié)調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據(jù)集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊； 5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 7、負責人事管理具體工作； 8、負責行政管理具體工作； 9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。 任職要求： 1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經理工作經驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經驗尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費用測算等有一定認識； 6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經理人素質； 7.具有積極進取心和事業(yè)心。19小時前
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人事主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責: 1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施； 2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調查和招聘實施計劃制定； 4、組織招聘的具體實施工作。 5、負責公司企業(yè)文化建設及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認同度。 任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經驗； 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經驗； 3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。19小時前
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯大廈廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經驗，有醫(yī)藥公司工作經驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹?shù)倪壿嬎季S；19小時前
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;對影視制作的投資;企業(yè)營銷策劃;國內各類文化藝術活動策劃;會務服務,展覽展示服務,房屋租賃;場地租賃;燈光燈飾設計制作;品牌形象策劃;展臺設計;燈光舞臺設計;創(chuàng)意設計;標識設計;工藝品(除象牙及其制品)的制作;展示道具設計、制作;物業(yè)服務;雕塑工程、主體公園造景工程、燈光音響工程、室內外裝潢裝修工程、水電安裝工程的設計及施工;銷售:計算機軟硬件、通訊設備、教學儀器設備、多媒體設備、辦公設備、日用百貨、體育用品、家用電器、舞臺燈光設備、音響設備、數(shù)碼產品;網絡工程綜合布線。 -
互聯(lián)網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對房地產、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、農林牧業(yè)、路橋工程、旅游業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、交通能源、水電站、港口碼頭、污水處理廠、水廠、礦業(yè)、廠房、倉儲業(yè)、水利電力、電子產業(yè)、教育事業(yè)、成片土地、工業(yè)園、商貿物流園區(qū)開發(fā)、食品加工業(yè)的投資;國內貿易。 -
高中低壓輸配電、母線槽、電纜橋架、防爆電器、儀器儀表、建筑材料(除危險化學品)、通信器材、電線電纜、五金交電、電器元件的開發(fā)、加工、銷售、技術服務及技術咨詢轉讓;對通信工程、環(huán)保工程、電力工程、農業(yè)、倉儲業(yè)、交通能源的投資;道路貨物運輸(具體項目以審批部門核定為準);電子產品、照明設備的研發(fā)及銷售;城市及道路照明工程、園林綠化工程、電子與智能化工程(以上項目憑資質證經營)。 -
批發(fā)兼零售:電子組件(電子元器件、工業(yè)控類配件)、通訊器材(除國家專控產品)、攝影器材、五金交電、體育用品(戶外運動類)、服裝、假發(fā);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
中成藥、中藥飲片、化學藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)療器械（以上項目涉及行政許可，具體項目以審批部門批準的為準）、化妝品、百貨、電子產品（除國家?？禺a品）、健身器材、眼鏡、婦嬰用品、玻璃儀器、食品（具體項目以審批部門批準為準）的銷售；企業(yè)營銷策劃，中醫(yī)科診療服務（具體項目以審批部門批準的為準），醫(yī)療信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售:汽車、二手車、機械設備、五金交電、 家用電器、服裝鞋帽、箱包、眼鏡及配件、針紡織品、床上用品、工藝禮品、日用品、辦公用品、文體用品、電子產品(除國家?？禺a品外)、家用電器、照相器材、化妝品、建筑材料(除危險化學品及木材)、農副土特產品(僅限初級農產品)、汽車配件;汽車租賃、場地租賃;機動車修理與維護(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準的為準);機動車登記業(yè)務代理;汽車信息咨詢。
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軟件科技、計算機科技、電子科技的技術開發(fā)、技術服務;計算機軟硬件開發(fā)及銷售;通訊系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā);電子產品(除國家?？禺a品)、玩具、工藝品(除竹木制品)的銷售;企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、商務咨詢服務(除國家有專項規(guī)定外)、企業(yè)管理、翻譯服務;攝影服務(除彩擴)。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電池制造；輪胎制造；電子專用設備制造；機械零件、零部件加工；軟件開發(fā)；網絡技術服務；電池銷售；電子專用設備銷售；專用設備修理；電動自行車銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；蓄電池租賃；石墨及碳素制品銷售；商務代理代辦服務；輪胎銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 深圳沃爾瑪百貨零售有限公司南寧朝陽路分店
- 所在行業(yè) 電子/電器/零售
- 成立時間 20年（2004年3月24日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
