職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助人員招聘及其他人事事務(wù)性相關(guān)工作;
3、協(xié)助公司管理制度和各類文件、通知的擬定、修改及執(zhí)行,人事事務(wù)性相關(guān)工作;
4、負責行政中心辦公用品采購、紅頭文件打印及蓋公章、部門費用報銷、行政類相關(guān)工作;
5、協(xié)助完成公司培訓(xùn)工作組織及大型活動;
6、協(xié)助招投標標書封標及蓋章;
7、協(xié)助公司召開各種會議,準備好相關(guān)資料并進行會議記錄;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:
1、全日制 大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,積極主動;
3、具有較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力,責任心強;
4、熟悉辦公軟件操作,做事認真、細致、負責、敬業(yè);
5、上班時間上午09:30-12:00;下午13:00-17:30;
6、包中餐、周末雙休、節(jié)日福利等。

公司簡介

									廣西韜慧商務(wù)服務(wù)有限公司隸屬于廣西韜慧集團旗下的全資控股子公司,集團公司于2018年正式成立,坐落于廣西南寧青秀區(qū), 經(jīng)過近十年的積累磨礪,旗下共有控股子公司十四家:廣西韜慧設(shè)計有限公司、廣西韜慧投資有限公司、廣西韜慧工程咨詢有限公司、廣西韜慧商務(wù)服務(wù)有限公司、廣西韜慧財務(wù)咨詢有限公司、廣西韜慧商業(yè)運營管理有限公司、廣西韜慧餐飲服務(wù)有限公司、廣西韜慧欣意合金科技發(fā)展有限公司、北京中企新材科技有限公司、廣州韜慧華綠環(huán)??萍加邢薰?、廣西玉林龍港力加力鋼結(jié)構(gòu)有限公司、廣西龍港招商運營產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司、廣西帝邦建設(shè)工程有限公司玉林分公司、福建福濤投資有限公司。 由廣西韜慧投資集團參股的北京中企新材料科技有限公司是《中國企業(yè)報》集團旗下的控股公司,《中國企業(yè)報》集團為企業(yè)和企業(yè)家服務(wù),擔任政府與企業(yè)間的橋梁和紐帶,依托龐大的產(chǎn)經(jīng)資源,目前擁有國企民企、科研院所、專家院士、資本金融、國際商會等五大資源信息庫,致力于打造一個為企業(yè)和企業(yè)家提供專業(yè)化的新聞和資訊服務(wù)的基礎(chǔ)上,加快構(gòu)建專業(yè)化的全媒體支撐、全球化 資源整合、全價值產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的平臺,廣西韜慧投資集團依托《中國企業(yè)報》集團的實力與戰(zhàn)略合作,在企業(yè)品牌高效傳播、園區(qū)分類精準招商、園區(qū)建設(shè)投融資服務(wù)、科研院所成果轉(zhuǎn)化、客戶影響力全媒體推廣等方面的業(yè)務(wù)快速融合、相互促進,連年打造中國企業(yè)發(fā)展論 壇、“一 帶一路”園區(qū)建設(shè)國際合作峰會等系列高端活動品牌;發(fā)展園區(qū)產(chǎn)業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)招商等,擴大園區(qū)及社會影響力。 目前廣西韜慧投資集團主要經(jīng)營的項目有:建筑工程設(shè)計、咨詢,市政工程、政府基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè),產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資、招商,環(huán)保建筑材料、環(huán)保設(shè)備生產(chǎn)、園林綠化、門窗設(shè)計、安裝工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、生產(chǎn)加工制造、財務(wù)咨詢管理、經(jīng)營大型餐飲等,業(yè)務(wù)涵蓋建筑、市政、科技、建筑、環(huán)保等行業(yè)的咨詢、設(shè)計、造價、建設(shè)、招商、生產(chǎn)運營等綜合性服務(wù)。具有建筑工程、市政工程、工程咨詢等專業(yè)資質(zhì),現(xiàn)已成為大型多元化民營企業(yè)集團。 集團公司經(jīng)過多年的業(yè)務(wù)積累、資源渠道暢通,已與國內(nèi)多家名企保持良好的合作關(guān)系,戰(zhàn)略合作的企業(yè)有:中國企業(yè)報集團、北京東方華太集團、上海城西建設(shè)集團、洛陽市城市規(guī)劃設(shè)計所、中鼎建筑、廣西龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園、廣西兩灣產(chǎn)業(yè)融合、福建環(huán)保產(chǎn)業(yè)園等。 集團正屬于高速發(fā)展階段,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!
薪酬福利:
1、 每天工作7小時,雙休,法定節(jié)假日正常休息;
2、 過年享有兩周的帶薪假期,并有豐厚的年終獎金;
3、 節(jié)日福利、生日福利、不定期下午茶、團建活動及體育健身活動等;
4、 按國家規(guī)定購買社會保險;公司出資購買人身意外險;
5、 包午餐,伙食不錯哦;
6、根據(jù)不同崗位類型有不同的晉升渠道,定期舉行不同內(nèi)容的培訓(xùn)。

上班地點

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人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
人事經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧銅之心工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、勞動糾紛等,維護良好的員工工作氛圍。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理和解決人事問題; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對工作細致認真,具備較強的責任心和抗壓能力。
潘素劍
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
榮永銘
人事專員
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負責人,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等; 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限 2、學(xué)歷要求:大?;蛞陨?3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗; 5、工作內(nèi)容:熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標準,熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧,有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 5、其他要求: ①具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團隊合作精神,應(yīng)對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; ②有良好的文字寫作功底,能獨立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報告。熟練使用辦公軟件; ③有責任心,善于溝通,表達能力良好,做事認真細心,抗壓能力強、應(yīng)變能力強; 6、薪資標準4000-6000元,試用期1-3個月,試用期工資4000元(含五險一金); 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月) 臨時辦公地點:南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3.塑造與維護公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5.對總經(jīng)理負責,完成總經(jīng)理安排的各項工作
黃小姐、周小姐
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負責公司勞動關(guān)系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準; 4、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
林東海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上),持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先; 5、身體健康,較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。
吳利瓊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.全面負責公司員工的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編制招聘計劃,與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等; 3.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,通知并安排面試; 4.負責招聘網(wǎng)站的維護和職位更新工作; 5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議,撰寫招聘總結(jié)報告; 6.建立公司人才庫,做好簡歷管理工作; 7.搜集各地區(qū)人才市場信息,與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系,拓展招聘渠道; 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),對優(yōu)秀人才開展獵聘工作; 負責辦理員工入離職手續(xù)。

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廣西韜慧商務(wù)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 廣告/培訓(xùn)/汽車
成立時間 4年(2020年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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