職位描述
崗位職責：
①根據公司的經營戰(zhàn)略目標，組織優(yōu)化公司OC、JD、SOP
②執(zhí)行人工成本管理工作
③執(zhí)行公司招聘管理工作
④執(zhí)行公司培訓管理工作
⑤執(zhí)行公司績效管理工作
⑥執(zhí)行公司薪酬管理工作
⑦執(zhí)行員工入離職管理工作
⑧依據人力資源預算，組織開展各類員工活動
⑨完善公司管理制度并監(jiān)督執(zhí)行
⑩承接外單位人力資源優(yōu)化咨詢業(yè)務，并針對企業(yè)實際情況擬定人力資源優(yōu)化方案并執(zhí)行，對結果負責
需要具備的能力：
①組織架構規(guī)劃能力
②快速招聘及選拔人才的能力
③薪酬體系設置及有效推進的能力
④績效體系設置及有效推進的能力
⑤企業(yè)文化、制度擬定，有效宣導及推進的能力
⑥設計及實施人才發(fā)展計劃的能力
⑥員工關系正確處理能力
⑦公司用工合法合規(guī)風控能力
薪酬福利：
薪酬：6K-8k/月。
工作時間：周一至周五8:30-17:30（12:00-14:00為午休時間），周末雙休
辦公環(huán)境/氛圍：輕奢、舒適的辦公環(huán)境；團隊年輕有活力，為每一位員工規(guī)劃職業(yè)成長路徑并提供對應的資源及培訓。
常規(guī)福利：公司提供工作餐、年節(jié)福利、員工體檢、下午茶、商業(yè)保險、婚育賀金、季度部門團建、生日會、半年度年度國外員工旅游等等福利。
法定福利: 國家法定假日；入職起享受五險一金；病假、婚假、喪假、產假、陪產假、工傷假等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
超長帶薪年假：入職即享受5天年假，工齡每增加1年可再累積1年年假；每年可享超長的帶薪過年前后假期。
公司簡介
廣西芯億創(chuàng)展投資有限公司核心管理團隊于2017年4月進駐南寧市場，并于2017年10月正式成立廣西芯億創(chuàng)展投資有限公司，開啟南寧高端寫字樓運營新領域。公司以城市核心區(qū)域的高端寫字樓為載體，致力于為商務辦公企業(yè)提供全方位的辦公空間私人定制及個性化服務，為企業(yè)降低辦公直接成本。
公司目前正在運營的優(yōu)質項目：深圳項目：田廈金牛廣場A座；南寧市項目：九洲國際、華潤中心C座、龍光世紀2號塔、德利AICC等；昆明項目：萬達雙塔項目、潤城項目；總經營面積將達到25萬平方米。公司秉持“用芯運營 與城市共生長”的企業(yè)愿景，輻射全國各省市，致力打造成跨區(qū)域的綜合服務運營商，為更多企業(yè)及個人經營、投資行為提供更大的、更高端的綜合服務平臺。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西老木棉投資有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1.負責公司的人事管理工作，包括招聘、薪酬福利、員工關系、績效管理等方面; 2.協助制定并執(zhí)行人力資源政策和規(guī)章制度，確保各項工作符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和法律法規(guī); 3.負責員工檔案的建立、維護和管理，包括入職手續(xù)、職工培訓、考勤管理等: 4.負責日常人事事務的處理和協調工作，如勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等; 5.協助上級進行員工績效考核、評定，績效工資和員工晉升、調動等工作; 6.處理員工的投訴和糾紛，協調解決各類人事問題: 7.協助負責組織并開展員工活動，提升員工工作積極性和凝聚力。 任職要求: 1.大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具備3年以上人事行政工作經驗，熟悉勞動法律法規(guī)和人力資源管理流程: 3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的組織協調能力;4.具備較高的責任心和抗壓能力，能夠獨立處理各類人事行政事務;5.熟練使用辦公自動化軟件及辦公設備，包括但不限于Word、Excel、PPT等。2024-11-16
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2024-11-16
林東海
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行政人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西香榭里御尊酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位待遇： 1、行政班，朝九晚六，中間休息兩小時 2、月薪3500-4000，單雙休 3、公司包吃住，待遇好 工作職責： 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道、簡歷篩選與收集，維護企業(yè)簡歷庫； 3、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 4、負責辦理員工入離職轉正晉升手續(xù)； 5、負責管理員工宿舍、辦理員工證件等行政工作； 三、崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、能熟練操作表格、文檔，熟悉運用BOSS,58招聘類軟件； 3、性格開朗，工作細致耐心 ; 4、了解本專業(yè)勞動法、勞動合同法知識相關知識；2024-11-16
黃女士
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行政人力主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西眾悅汽車服務有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、行政性后勤管理：1）負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；2）辦公場所的安全保衛(wèi)、消防管理工作；3）辦公場所環(huán)境的維護；4）水、電、空調、辦公設備保養(yǎng)、維修等工作的跟進和辦公設備的維護；5）食堂的管理，監(jiān)督食堂飲食的安全衛(wèi)生、價格； 2、日常行政管理：1）車輛的使用登記、安排工作（登記完整，無遺漏、無差錯）；2）辦公用品的采購申請、儲備及派發(fā)管理（控制成本，不超過原定預算標準）；3）相關文件、檔案、資料、合同的存檔、借閱的管理（保管安全、無丟失）；4）固定資產的管理，建立公司資產臺賬；5）會議、活動的組織籌備工作；6）對來訪客人做好接待、登記、引導，安排洽談地點，及時通知被訪人員；7）辦公區(qū)域各部門的鑰匙編號、派發(fā)、建檔、保管工作（記錄完整、保管安全）； 3、話費、電費、寬帶繳費，發(fā)票的領取及集團快遞登記與核算，行政油卡的充值與管理； 4、公司會議的會議準備（茶水等）、會議室、培訓室使用的管理、預約登記； 5、租金的繳納及各子公司租金繳納的提醒； 7、參與并協調公司年會、員工活動各項會議組織和協助； 8、參與制定部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案； 9、行政辦公用品、員工生活、勞保及物業(yè)服務物資的采購，保管、發(fā)放和登記臺賬工作，保證賬物相符； 10、參與制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 11、負責管理和辦理公司所需各項證照； 12、員工的培訓、招聘工作； 13、公司人員入職、晉升、調動、請假、轉正、轉崗、離職等相關手續(xù)； 14、考勤管理（月度考勤匯總表、云之家錄入及整理、假條的管理、休息排班）； 任職要求： 1、全日制大專（含）以上相關專業(yè)學歷；行政管理、工商管理等文史類專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上行政人事工作經驗,有較好組織協調能力和文字表達能力，對數據敏感； 3、具有組織協調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經驗； 4、有汽車經銷商企業(yè)行政2024-11-15
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人力資源實習生3000-4000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件【工作職責】 1、在招聘渠道上發(fā)布、更新及維護職位； 2、簡歷篩選，候選人意向溝通以及面試安排； 3、協助HR團隊處理人事相關的其他工作事項； *大廠背景，入職有帶教，可滿足不同階段同學的學習成長訴求 【職位要求】 1、統(tǒng)招本科學歷（面向大三、大四學生，23屆畢業(yè)生優(yōu)先） 1、至少實習4個月，每周到崗4天及以上 2、積極主動，活潑開朗，具備較強的溝通和抗壓能力； 3、有招聘相關實習經驗加分，人力資源專業(yè)背景加分，在學校組織過大型活動加分，聰明好學加分； 4、本崗位優(yōu)先對人力資源有認知了解，且未來從事相關工作的同學。2024-11-15
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市場拓展（人力資源）8000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、負責人力資源市場業(yè)務拓展、客戶關系維護、合同簽訂等BD全流程工作； 2、負責片區(qū)內客戶地圖摸排，形成清晰的拓展思路和打法； 3、負責內部客戶的關系維護，聯動內部資源。 任職資格： 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、一年以上人力資源服務行業(yè)BD經驗，了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務特點； 3、具備B端或G端資源； 4、性格外向，目標感強，做事有計劃，擅長溝通談判。2024-11-14
盧女士
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設工程有限公司原材料和加工崗位職責： 人事： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、負責建立、維護人事檔案及儲備人才庫，辦理和更新勞動合同； 3、負責人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、負責招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 7、負責面試、離職等人員電話回訪 行政： 1、負責辦公用品、固定資產及低值易耗品采購、發(fā)放、管理； 2、負責行政類費用報銷； 3、負責文件收發(fā)、編號、登記、分送、催辦，嚴格執(zhí)行保密制度； 4、負責文印資質管理； 5、負責會務外聯管理； 6、完成領導安排的其他臨時性工作。 任職要求： 1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力，適應性及承受力強； 3、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件； 福利：周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息2024-11-14
陳小姐
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西焱工電力科技有限公司電力/水利崗位職責： 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結構改善方案； 2、根據公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌； 3、負責公司人才梯隊建設、人才的儲備管理，保證公司所需的各類人才能及時到位； 4、編制公司的人事機構設立、定崗定員，編制崗位職責說明書； 5、組織協調人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務工作； 6、協助總經理完善企業(yè)管理制度，負責企業(yè)文化建設的開展和推進，增強員工的凝聚力； 7、完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、全日制大學本科以上學歷，人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經驗； 3、具有較強的組織、溝通協調能力，團隊協作意識和服務意識，學習能力和執(zhí)行能力強，具有較強的抗壓能力和適應新環(huán)境能力。 薪資待遇： 1）月薪6000-8000元/月，具體視工作經驗及能力定； 2）正常雙休及法定節(jié)假日，公司包午餐； 3）有節(jié)假日福利，年終獎金。2024-11-14
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現代·國際廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產開發(fā)崗位應聘資格： 1、男、女不限，男性身高170cm以上，女性身高162cm以上，形象氣質佳； 2、有良好的溝通能力和團隊協作能力，為人正直，親和力強，具有良好的職業(yè)操守； 3、3年以上房地產行業(yè)工作經驗，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會計學、漢語言文學等相關專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責： 1、負責人才招聘、勞動合同管理、人事檔案建立和管理等工作； 2、負責執(zhí)行員工入職、離職、職務晉升、崗位調動、薪資調整、績效獎懲等具體工作流程； 3、負責辦理員工社會保險手續(xù)； 4、協助上級領導組織、開展員工培訓工作； 5、參與改進人力資源管理相關規(guī)章制度和工作流程； 6、協助上級領導做好勞資關系維護工作； 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設活動； 上班地址：柳州市柳東大道2024-11-14
周小姐、黃小姐
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2024-11-14
112023382@qq.com
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企業(yè)管理咨詢、財務管理咨詢、市場調查、軟件與網絡的開發(fā)與維護，信用卡業(yè)務繳費提醒服務，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協議書〉》的不得從事該業(yè)務），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務、企業(yè)征信及認證信息服務。 -
對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務;市場管理;對農貿市場的投資、開發(fā);農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售(憑許可證經營);知識產權服務(除國家有專項規(guī)定外);動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售(除國家?？禺a品);設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,展覽展示服務,國內各類文化藝術活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
互聯網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家專控產品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
企業(yè)管理及信息咨詢,企業(yè)營銷策劃,商務信息咨詢,旅游信息咨詢,財務信息咨詢,企業(yè)投資咨詢(除金融、證券、期貨外),人力信息咨詢服務(除職業(yè)介紹外),市場調研,文化藝術交流活動策劃,健康信息咨詢,會務會展服務,房地產信息咨詢,房地產營銷策劃,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品、日用百貨、辦公用品。 -
對房地產、礦產、交通、能源、農牧業(yè)項目的投資;建筑材料(除危險化學品及木材)、日用百貨、農副土特產品(除糧油)、五金交電(除助力自行車)、礦產品(國家有專項規(guī)定的除外)的購銷代理;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。依法收購處置債權資產(國家有專項規(guī)定的除外)。
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對能源業(yè)、建設基礎工程、礦業(yè)、文化旅游業(yè)、房地產業(yè)的投資及管理;從事對未上市企業(yè)的投資及信息咨詢服務;建筑材料(除危險化學品)的銷售;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可展開經營(前置許可項目及國家禁止經營或禁止進出口的商品和技術除外);房地產開發(fā)、經營;高新技術的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;計算機軟件的開發(fā)與銷售。
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對房地產、超市、賓館的投資;企業(yè)投資管理、策劃、咨詢(以上經營項目除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);房屋租賃;倉儲服務(除危險化學品);批發(fā)、零售:床墊、五金交電、家用電器、服裝、建筑材料(除危險化學品外)、電線電纜、高低壓電器、照明器材、配電箱、配電柜、水溶性涂料、木材、木制品、人造板、家具;生產(限分支機構經營)與銷售:高低壓電器橋架、照明電器橋架、配電箱橋架、配電柜橋架、電線橋架、電纜橋架;加工(限分支機構經營)、銷售:智能家居產品(除國家?？禺a品);家具加工。
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機動車燈具、機動車配件、汽車電子產品研發(fā)設計、生產銷售；模具設計制造；塑料件加工（以上項目須取得許可證后方可經營）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）；普通貨運（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準。）；商務咨詢服務；設備租賃。
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藥品的生產、銷售（以上經營項目憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；化妝品的生產（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；醫(yī)藥生物技術的技術研發(fā)；醫(yī)療器械（涉及許可審批的項目憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）、消毒產品（除藥品、危險化學品等涉及許可審批及國家有專項規(guī)定的項目外）的銷售；醫(yī)藥信息咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)營銷策劃，會務會展服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，物流信息咨詢；保潔服務（除高空作業(yè)）；計算機軟件、硬件的技術研發(fā)、技術轉讓、技術服務；道路貨物運輸（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；辦公用品（除竹木制品）、勞保用品、電子產品（除國家?？禺a品）、化妝品、農副土特產品（僅限初級農產品）、食品（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）的批發(fā)、零售。
- 廣西芯億創(chuàng)展投資有限公司
- 所在行業(yè) 財務/電子/投資
- 成立時間 7年（2017年10月20日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
