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職位描述

崗位職責(zé)：

 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，甄選簡歷，組織、安排面試以及基層人員初試。

 2、考勤統(tǒng)計與管理、以及員工社保辦理。

 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動手續(xù)以及跟進試用期員工的考核。

 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職資格：

 1、22-30歲，大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

 2、一年以上人事行政工作經(jīng)驗，熟練操作電腦中的word、excel以及PPT。

 3、具備較好的責(zé)任感，事業(yè)心，良好的溝通能力，耐心、細(xì)心，一定的邏輯思維能力。

工作時間：09：00—18:00  雙休，享受國家法定節(jié)假日

薪       資：4000 -5000

員工福利：社保+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+員工聚餐+員工旅游

公司簡介

									偉志股份公司2005年9月創(chuàng)立于福建.經(jīng)過多年不懈努力.于2016年入選中國地理信息產(chǎn)業(yè)百強企業(yè).
     公司擁有檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定證書.可以向單位出具具有社會公信力的<測繪成果數(shù)據(jù)質(zhì)量檢驗報告>.
     公司是起源福建.面向全國的連鎖集團(股份制)公司.是一家專注于測繪地理信息產(chǎn)品與技術(shù)服務(wù).致力于地理信息應(yīng)用解決方案的高新技術(shù)企業(yè),是福建省測繪地理信息行業(yè)第一家“新三板”掛牌上市公司(證券簡稱:偉志股份,證券代碼:832567),公司擁有CMA檢驗檢測機構(gòu)認(rèn)定資質(zhì).測繪甲級資質(zhì).土地乙級規(guī)劃資質(zhì).信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)證書.是福建省科技型企業(yè).國家高新技術(shù)企業(yè).中國地理信息產(chǎn)業(yè)百強企業(yè).          公司通過了ISO09001質(zhì)量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系.OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證信息安全管理體系認(rèn)證.CMMI(軟件成熟度)3級認(rèn)證.
     業(yè)務(wù)范圍覆蓋大地測量.航空攝影測量與遙感.地理信息系統(tǒng).工程測繪.不動產(chǎn)測量.海洋測繪.測繪航空攝影.INSAR技術(shù)變形監(jiān)測.工程和地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警.GIS研發(fā),地理信息產(chǎn)品質(zhì)量檢驗等領(lǐng)域.
     集團以“深耕當(dāng)?shù)亍?“服務(wù)及時”.“技術(shù)領(lǐng)先”為宗旨.不斷拓展地域服務(wù)范圍.已逐漸形成了以福建總公司為大本營.覆蓋廣東.廣西.江西.湖北.貴州.山西.陜西.山東.北京.寧夏.新疆等地的全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò).為更好.更及時的服務(wù)廣西廣大用戶.集團已在南寧.梧州設(shè)立分公司.
      公司設(shè)立有專門的研發(fā)中心.負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù).軟件研發(fā)和新技術(shù)的推廣.并與多個高校建立了產(chǎn)學(xué)研合作.目前擁有 20 余項計算機軟件登記著作權(quán).覆蓋地籍.地下管網(wǎng).攝影測量與遙感.地理信息系統(tǒng).智慧城市等多方面.

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)白沙大道川瀘國際B座12層查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市安和機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3．熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達(dá)能力。崗位職責(zé)： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。 5．對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成總經(jīng)理安排的各項工作

黃小姐、周小姐; 人事主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。

梁女士; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

林東海; 人力資源經(jīng)理/主管
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

廣西春秋筆文化傳媒有限公司

廣告

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。

吳利瓊; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編制招聘計劃，與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等； 3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護和職位更新工作； 5.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結(jié)報告； 6.建立公司人才庫，做好簡歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場信息，與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，對優(yōu)秀人才開展獵聘工作；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)。; 人事經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，具有企業(yè)二級人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識與創(chuàng)新意識

人事部; 人事專員
2000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西車幫主汽車租賃有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展 2.負(fù)責(zé)求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試 4.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計 5.負(fù)責(zé)員工勞動合同、社保、人事檔案的管理 6.針對公司管理制度、妥善解答員工疑問 7.上級安排的其他相關(guān)工作任職資格: 1.性格開朗，責(zé)任心強，富有親和力 2.具備良好的溝通能力 3.具有一年以上人事經(jīng)驗

唐總

經(jīng)理; 人力資源實習(xí)生（萬科印力商業(yè)）
2000-3000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市印力物業(yè)服務(wù)有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作； 2、跨部門工作支持、協(xié)同； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2. 能吃苦，愿與企業(yè)一起成長； 3. 良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強； 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。薪酬福利：100元/日；世界500強公司實習(xí)機會，學(xué)習(xí)機會多，可擴展人脈廣，有專業(yè)HRBP帶教，快速提升實戰(zhàn)能力。

梁小姐; 行政人事專員
3500-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上
25-35歲

南寧市宏宇物流有限公司

交通/運輸/物流

1.負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保為公司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓(xùn)計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性; 4.協(xié)助處理員工關(guān)系問題，營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責(zé)任心強，工作細(xì)心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近

王麗明

經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西鯨準(zhǔn)客科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容： 1、主要負(fù)責(zé)公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試，不需要自己單獨面試。 4、進行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境，工作內(nèi)容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議（周例會、月度、年度），做好會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。任職條件： 1、必需要有做過行政崗位的經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責(zé)任心。 3、只要你會使用電腦，會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。工作時間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點自由活動時間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調(diào)休） 4、發(fā)薪日每月10號薪資待遇： 1、無責(zé)底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵，綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團建聚餐等集體活動

鄔晶晶