職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司人事規(guī)劃、培訓(xùn)管理、勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效考核制定與管理等人事管理工作;
2、擅長人力資源體系搭建及團(tuán)隊(duì)組建;
3、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè),有效預(yù)防及妥善處理員工勞動爭議;
4、定期分析盤點(diǎn)公司人力資源現(xiàn)狀及人力成本現(xiàn)狀,制訂改善計劃并實(shí)施;
5、提交所需的各類人事行政數(shù)據(jù)信息。
任職條件
1、本科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、法律等相關(guān)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊的工作內(nèi)容,并能統(tǒng)籌安排執(zhí)行;
3、掌握企業(yè)人力資源、行政管理知識,有房地產(chǎn)及制造業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

公司簡介

									廣西長港建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2019年,是一家專注于房地產(chǎn)開發(fā)、工業(yè)生產(chǎn)和研發(fā)的高科技企業(yè),總公司扎根于貴港,服務(wù)于廣西,并在本市三區(qū)兩縣設(shè)有子公司。公司技術(shù)和研發(fā)實(shí)力雄厚,本著強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手、資源整合的宗旨,公司于2019年2月與廣西貴港市工業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱工投集團(tuán),原廣西貴港市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴,聯(lián)合開發(fā)我司相應(yīng)地塊。工投集團(tuán)成立于2003年11月,注冊資本25億元,是貴港市人民政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)。
公司自成立以來,始終堅持秉承“志存高遠(yuǎn)、堅韌他是、誠信為本、回報社會”的企業(yè)精神,開拓創(chuàng)新,砥礪前行,努力提升行業(yè)競爭力,致力于成為貴港城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。最好的產(chǎn)品、最好的服務(wù)、最好的信譽(yù),廣西長港建設(shè)集團(tuán)有限公司已在房地產(chǎn)領(lǐng)域取得輝煌成績,完成眾多大型房地產(chǎn)開發(fā),也愿意成為您最可信賴的長期合作伙伴。
廣西長港建設(shè)集團(tuán)有限公司旗下的房地產(chǎn)公司成立于2011年,目前在開發(fā)項(xiàng)目匯霖商貿(mào)小區(qū),位于貴港市五里鎮(zhèn),緊鄰五里鎮(zhèn)汽車旁,項(xiàng)目占地面積41畝,建筑面積約5.5萬平方,總投資額達(dá)1.5億元。匯霖商貿(mào)小區(qū)規(guī)劃有十二個獨(dú)立商業(yè)住宅體,七條商業(yè)街,意在打造五里鎮(zhèn)最有特色的“院落式情景消費(fèi)街區(qū)”。項(xiàng)目建成后,可在很大程度上優(yōu)化五里鎮(zhèn)城市環(huán)境,帶動周邊的商業(yè)發(fā)展,大幅拉動城鎮(zhèn)居民生活水平。
廣西長港化工有限責(zé)任公司(簡稱長港化工)是長港集團(tuán)旗下的全資子公司。公司成立于2019?年?06月,?主要經(jīng)營勞保用品、醫(yī)療器械的生產(chǎn)和銷售。目前擁有廠房2000平方米,十萬級無塵車間200平方米。廠區(qū)位于廣西貴港國家生態(tài)工業(yè)園示范區(qū),?是“新冠疫情”后政府重點(diǎn)扶持項(xiàng)目,國家級資質(zhì)與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可的專業(yè)化生產(chǎn)自造企業(yè),公司一期計劃投資?2400萬元,4條全自動化口罩生產(chǎn)線陸續(xù)上線投產(chǎn),年生產(chǎn)產(chǎn)能近2億?;二期計劃多元化生產(chǎn)經(jīng)營,擴(kuò)大產(chǎn)能的同時,將投產(chǎn)衛(wèi)生巾、嬰兒紙尿褲等生產(chǎn)項(xiàng)目。
廣西長港建材有限公司成立于2019年7月,位于廣西貴港市,占地面積約20畝,是一家專業(yè)的商品混凝土生產(chǎn)商,每年可生產(chǎn)100萬立方米商品混凝土,年產(chǎn)值可達(dá)2000萬元。本公司堅持“以質(zhì)量求生存,以品牌樹信譽(yù),以信譽(yù)促發(fā)展”的經(jīng)營理念,不斷加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理、提高員工專業(yè)技術(shù)水平和產(chǎn)品科技含量,努力把企業(yè)打造成為擁有一流技術(shù)、一流服務(wù)、享有高度信譽(yù)的中國名牌企業(yè)?!肮茶T誠信,實(shí)現(xiàn)雙贏,優(yōu)良互補(bǔ),共同發(fā)展”是企業(yè)的宗旨,打造成功的商砼品牌。
目前公司項(xiàng)目蓄勢待發(fā),急需各類人才為項(xiàng)目建設(shè)添磚加瓦。我司以具有市場競爭力的薪酬和完善的福利待遇,誠邀各界立志于貴港地產(chǎn)發(fā)展的行業(yè)精英加盟。

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人事主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
大專以上
2年以上
35歲以下
崗位描述: 1.根據(jù)各部門人才需求,完成人才畫像,負(fù)責(zé)人才甄選招聘工作。 2.根據(jù)招聘入職全過程,進(jìn)行初面、培訓(xùn)、背調(diào)及入職管理。 3.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行集團(tuán)要求培訓(xùn)計劃以及培訓(xùn)工作的跟蹤、反饋,負(fù)責(zé)公司整體企業(yè)文化建設(shè) 4.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤分析,不斷改進(jìn)招聘方法和策略,提升面試到訪率 5.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合集團(tuán)制度實(shí)施工作。 6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略,協(xié)助優(yōu)化人力資源體系,不斷完善績效管理體系,定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,對各專業(yè)線人才進(jìn)行必要儲備 任職要求: 1.能夠自我激勵,有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望 2.能夠接受靈活的工作時間安排 3.有責(zé)任心,有時間觀念,答應(yīng)客戶和同事的事情一定能按時完成 4.性格開朗,樂于助人,心態(tài)正能量 5.具有良好的溝通能力,能理解他人并清楚表達(dá)自己的意思 6.普通話標(biāo)準(zhǔn),講話清晰,語速適當(dāng),有邏輯 7.具備良好的公文撰寫能力,行文通順,用詞簡潔 8.具有良好的自我學(xué)習(xí)能力,能自學(xué)所涉及項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識 9.年齡35歲以下,大專以上學(xué)歷,人力資源、中文等相關(guān)專業(yè)。同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策者優(yōu)先。
陳女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、人事:入離職、考勤、糾紛 2、績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3、招聘:渠道、面試 4、薪酬:體系、流程、核算 5、團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6、其它:數(shù)據(jù)匯報、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:本科學(xué)歷以上
石璋
人事經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧銅之心工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、勞動糾紛等,維護(hù)良好的員工工作氛圍。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨(dú)立處理和解決人事問題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
潘素劍
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險統(tǒng)計、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險統(tǒng)計、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
榮永銘
人事專員
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計劃,對接部門負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等; 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限 2、學(xué)歷要求:大專或以上 3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、工作內(nèi)容:熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧,有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 5、其他要求: ①具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; ②有良好的文字寫作功底,能獨(dú)立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報告。熟練使用辦公軟件; ③有責(zé)任心,善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng); 6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元,試用期1-3個月,試用期工資4000元(含五險一金); 7、公司提供良好的晉升機(jī)制以及長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月) 臨時辦公地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計劃并執(zhí)行實(shí)施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決。 5.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
黃小姐、周小姐
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系管理,如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
林東海
廣西長港建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西長港建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/混凝土/建筑
成立時間 5年(2019年5月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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