職位描述
熟悉勞務(wù)公司對于農(nóng)民工日常應(yīng)檢資料的制作及對應(yīng)部勞務(wù)管理部門的辦事流程，負責勞務(wù)公司農(nóng)民工出勤與工資管理
公司簡介
????廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司成立于1958年6月，公司注冊資金3億元，年施工生產(chǎn)能力30億元以上，為廣西第一家獲得房屋建筑施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)，具有涉及市政、鋼結(jié)構(gòu)、機電安裝、化工石油、冶煉、建筑裝飾、機場道路等工程施工專業(yè)總承包資質(zhì)二十多個，以及國際工程承包、國際工程設(shè)備及材料出口、國際工程勞務(wù)輸出等資格，并通過中質(zhì)協(xié)質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護QEO體系認證。目前是廣西規(guī)模最大、門類最齊全的綜合性建筑施工生產(chǎn)企業(yè)，我公司是廣西五建的下屬分公司（南寧第六分公司），一直以來堅持以人為本、用戶導(dǎo)向的經(jīng)營理念，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，致力于打造一支“忠誠、友善、勤奮、進取、高效”的企業(yè)團隊。同時公司將始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨，恪守“精心施工、顧客滿意、節(jié)能降耗、環(huán)境和諧、安全健康、預(yù)防為主、誠信守法、持續(xù)改進”的管理方針，竭誠為中外各界提供最精細的施工和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，致力為顧客和社會創(chuàng)造價值。公司一貫注重各類人才的引進與培養(yǎng)，對于投身于公司發(fā)展事業(yè)的有志之士，將提供廣闊的發(fā)展空間，不斷晉升的機會，優(yōu)厚的福利待遇。目前公司在廣西南寧、柳州、玉林和防城港等地有多個工程項目正在緊張建設(shè)當中，需向社會招聘有志于建筑行業(yè)工作的英才，共謀發(fā)展之路，期待您的加盟！
????溫馨提示：由于應(yīng)聘我公司的人員比較多，請應(yīng)聘人員先在廣西人才網(wǎng)上投遞簡歷或?qū)⒑啔v直接發(fā)送到我公司郵箱，郵件主題請用（姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位）格式，我們將會盡快篩選簡歷，通知符合條件的人員進行面試，未收到我公司通知者，謝絕來訪。
????注：我公司所招聘職位工作地點主要在廣西區(qū)內(nèi)南寧、柳州、玉林、防城、東興等地，按照項目需求，安排人員分配。
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1、 應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人事經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧銅之心工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、處理員工關(guān)系，包括員工福利、勞動糾紛等，維護良好的員工工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關(guān)知識，能夠獨立處理和解決人事問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、對工作細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力。
潘素劍
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
榮永銘
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人事專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等； 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求： 1、年齡要求：24歲-35歲 ，性別不限 2、學(xué)歷要求：大?；蛞陨?3、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 4、工作經(jīng)驗?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗； 5、工作內(nèi)容：熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 5、其他要求： ①具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應(yīng)對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； ②有良好的文字寫作功底，能獨立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報告。熟練使用辦公軟件； ③有責任心，善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強、應(yīng)變能力強； 6、薪資標準4000-6000元，試用期1-3個月，試用期工資4000元（含五險一金）； 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時辦公地點：南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3．熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經(jīng)理負責，完成總經(jīng)理安排的各項工作
黃小姐、周小姐
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人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負責公司勞動關(guān)系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
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林東海
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.全面負責公司員工的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，編制招聘計劃，與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等； 3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負責招聘網(wǎng)站的維護和職位更新工作； 5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結(jié)報告； 6.建立公司人才庫，做好簡歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場信息，與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，對優(yōu)秀人才開展獵聘工作； 負責辦理員工入離職手續(xù)。
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建筑工程設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、市政工程設(shè)計、風(fēng)景園林設(shè)計、人防設(shè)計、建筑工程施工、市政工程施工、工程咨詢、工程勘察設(shè)計、工程造價咨詢、公路工程設(shè)計與施工、園林工程施工、環(huán)保工程設(shè)計與施工、招標代理、工程監(jiān)理、工程施工、建筑智能化工程設(shè)計與施工、消防設(shè)施工程設(shè)計與施工、建筑裝飾裝修工程設(shè)計與施工、建筑幕墻工程設(shè)計與施工、機電設(shè)備安裝工程、大地測量、不動產(chǎn)測繪、地圖編制、互聯(lián)網(wǎng)地圖服務(wù)、工程測量、海洋測量、地籍測量、地理信息系統(tǒng)工程、攝影測量與遙感等測繪工程服務(wù)（以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；勞務(wù)派遣服務(wù)（憑許可證經(jīng)營，有效期至2022年4月24日）；銷售：安防產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、通訊產(chǎn)品、計算機設(shè)備、教學(xué)儀器、樓宇智能化產(chǎn)品、裝飾材料（除危險化學(xué)品）。 -
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù);商品房銷售;房屋出租;物業(yè)管理信息咨詢服務(wù);銷售:建筑材料及裝潢材料(不含危險化學(xué)品及木材)、五金交電、日用雜貨(不含煙花爆竹);家政服務(wù)。 -
房屋建筑工程、消防設(shè)施工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、市政公用工程、建筑裝飾裝修工程、土石方工程、地基與基礎(chǔ)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、水利電力工程、電力工程、公路工程、預(yù)應(yīng)力工程、水利水電工程、園林綠化工程、水電安裝工程、機電工程、隧道工程、防水工程、樓宇智能化工程、安防工程、城市及道路照明工程施工、環(huán)保工程施工(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);房屋建筑工程監(jiān)理、市政公用工程監(jiān)理(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);建筑設(shè)計規(guī)劃、工程招投標代理(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證經(jīng)營);物業(yè)管理服務(wù);工程測量、地形測量、地籍測量、管線測量、房產(chǎn)測量(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)投資咨詢;建筑工程信息咨詢服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);工程機械租賃;公路施工工程咨詢、建筑工程咨詢、工程造價咨詢(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售:建筑裝飾材料(除危險化學(xué)品)、機械設(shè)備、五金機電、防水材料(除危險化學(xué)品)、金屬材料(除國家?？禺a(chǎn)品)、五金交電、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、管道配件。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(貳級,按資質(zhì)有效期經(jīng)營);建筑材料、裝飾材料、五金交電、日用百貨的購銷;自有房屋租賃。 -
設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計，企業(yè)營銷策劃；文藝活動組織策劃，社會公共關(guān)系活動的組織、策劃服務(wù)（除國家有專項規(guī)定除外）；會議及展覽服務(wù)，禮儀服務(wù)，舞臺設(shè)計及搭建服務(wù)，標識標牌的設(shè)計制作及安裝；廣告設(shè)備、器材租賃；舞臺燈光、音響設(shè)備安裝服務(wù)；市政工程設(shè)計施工；展臺設(shè)計、搭建服務(wù)；建筑裝飾、裝修工程；銷售：辦公用品、文化用品、廣告器材。 -
一般項目：工程管理服務(wù)；園林綠化工程施工；鞋制造；房地產(chǎn)咨詢；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；人防工程設(shè)計；市政設(shè)施管理；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理除外）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑信息模型技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包；各類工程建設(shè)活動；建筑勞務(wù)分包；建設(shè)工程監(jiān)理；建設(shè)工程設(shè)計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:建設(shè)工程設(shè)計;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:專業(yè)設(shè)計服務(wù);圖文設(shè)計制作;品牌管理;市場營銷策劃;組織文化藝術(shù)交流活動;會議及展覽服務(wù);建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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生產(chǎn)銷售內(nèi)外墻水性涂料產(chǎn)品;銷售化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、建筑材料(除危險化學(xué)品);涂料產(chǎn)品技術(shù)與涂裝服務(wù);零售:涂料(油漆)及其稀釋劑(以上品種根據(jù)消防驗收合格意見限量存放)(僅限分支機構(gòu)銷售)。
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有色金屬(除稀貴金屬)、建筑材料(僅限無倉儲銷售)、機電設(shè)備、五金交電、日用百貨、服裝的銷售(以上項目國家有專項規(guī)定的除外);貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外);貨物道路運輸。
行業(yè)招聘
- 廣西建工集團第五建筑工程有限責任公司南寧第六分公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 15年（2008年11月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
