職位描述
1、能對公司總部要求的城市營收目標(biāo)進行任務(wù)分解,并制定清晰的目標(biāo)達成計劃;2、能基于目標(biāo)計劃,帶領(lǐng)團隊完成市場調(diào)研、競對分析并制定因地制宜的戰(zhàn)術(shù)打法;3、能基于目標(biāo)計劃,對分公司團隊進行搭建及過程管理;4、能完善分公司人才梯隊建設(shè),并按短、中、長期要求制定明確的培訓(xùn)計劃;5、具備獨立開拓當(dāng)?shù)卮罂蛻艉驼蛻舻纳虅?wù)能力。6、全面負責(zé)分公司經(jīng)營管理,對分公司的業(yè)績目標(biāo)和經(jīng)營結(jié)果負責(zé)任職要求:1、大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲2、至少3-5年高層管理經(jīng)驗3、較強的執(zhí)行能力及管理能力4、有互聯(lián)網(wǎng)移動APP推廣管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮5、熟悉公司運作流程,有很高的經(jīng)營能力加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·社交網(wǎng)絡(luò)·在線教育
公司簡介
? ? ?我們旨在助力幫助普天之下的老百姓,未來不需要辦公場地、不需要員工、不受時間與空間的限制、可以發(fā)展自己的事業(yè)。未來如何由電腦辦公時代走向人類的手機企業(yè)時代,一部手機就是一家企業(yè),于是有了今天的【馭業(yè)】--讓天下人人免費擁有互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),開啟人類手機企業(yè)時代。幫助其變革管理、營銷、銷售和經(jīng)營的方式,提升其效率。我們?yōu)樯碳?、品牌及其他企業(yè)提供技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施以及營銷客服工具,幫助其借助新技術(shù)的力量與用戶和客戶進行互動,并更高效地進行經(jīng)營。
?公司成立于:2017年9月20日,專注于自身的互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)工具研發(fā),公司總部位與廣西省南寧市 2015年--2017年9月,2年半的時間為【馭業(yè)】未來 市場招商做基礎(chǔ) 2017年9月17日--2020年3月,研發(fā)與運營【圓夢學(xué)海共享教育】 2020年3月將【圓夢學(xué)海】升級研發(fā)為【馭業(yè)】,12月初【馭業(yè)】公眾號正式對外推廣吸粉,目前國內(nèi)擁有4536名代理商,28家運營中心
上班地點
工作地址:
南寧青秀區(qū)桂雅路11號麒麟商務(wù)大廈B座703 查看上班路線
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區(qū)域督導(dǎo)6000-7000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:負責(zé)貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室12小時前粟女士
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區(qū)域經(jīng)理(華南)20000-30000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游職責(zé)描述: 1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營銷、房價管理等舉措促進管轄區(qū)域內(nèi)酒店達成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運營品質(zhì)標(biāo)準的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3、對部分業(yè)績后進的門店及重點戰(zhàn)略門店進行業(yè)績診斷、督導(dǎo)、管控工作,支持大盤業(yè)績提升; 4、加盟業(yè)主關(guān)系維護、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè) 2、具備豐富的大區(qū)運營管理經(jīng)驗,善于團隊管理; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿12小時前gxzqrz@dossen.com
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肥料銷售區(qū)域經(jīng)理(崇左市各縣)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崇左市各縣(扶綏、江州、大新、寧明、龍州、上思) 主要負責(zé)公司肥料、農(nóng)藥產(chǎn)品的在所負責(zé)區(qū)域的銷售及推廣: 1、根據(jù)市場營銷計劃,制定個人所負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成銷售任務(wù); 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析,為公司產(chǎn)品設(shè)計和營銷策略提供建議; 4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作。 崗位要求: (1)有3年以上肥料銷售工作經(jīng)驗, (2)誠實守信,性格開朗,有夢想有激情; (3)持有C1以上駕照、有車者優(yōu)先,適應(yīng)較長期出差; (4)具備較強的市場開拓和客戶維護能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。 福利待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+差旅補助+社保; 歡迎有意向從事農(nóng)資的銷售精英加入美農(nóng)團隊!12小時前梁女士
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區(qū)域經(jīng)理(玉林\梧州)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗; 2.心態(tài)積極向上,做事認真負責(zé),為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達成各項業(yè)績指標(biāo),爭取高額獎金; 2.帶領(lǐng)團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達成各項業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭取超產(chǎn)獎;12小時前藍紅艷
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縣城負責(zé)人4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計算機硬件1、促銷員團隊管理 2、業(yè)務(wù)員團隊管理 3、經(jīng)銷商管理 4、市場管理 5、手機品牌維護12小時前梁寶省
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藥品銷售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團隊的優(yōu)先。 工作地點:各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談12小時前李女士
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區(qū)域經(jīng)理(急聘)7000-14000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 待遇:前期8-14K,年終獎金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾12小時前韋女士
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區(qū)域經(jīng)理/主管8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾12小時前韋女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)職位描述: 1、負責(zé)相應(yīng)系統(tǒng)集成項目推廣,跟蹤銷售任務(wù)的完成進度并及時匯報等; 2、掌握產(chǎn)品知識,熟悉報價體系,能夠?qū)蛻粜枨筮M行正確的引導(dǎo)與交流,及時掌握客戶項目信息。 3、了解市場的變化(包括產(chǎn)品、客戶以及行業(yè)信息),反饋市場信息、市場動態(tài),為公司提供行業(yè)有效信息;有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗。 4、維護良好的客戶關(guān)系,掌握產(chǎn)品信息并進行客戶回訪,通過收集客戶意見,來進行售后服務(wù)的數(shù)據(jù)整理和分析,為公司的決定提供可靠依據(jù); 5、完成銷售任務(wù)及上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。 任職要求: 1、擁有C1駕照,能適應(yīng)出差; 2、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力,具備獨立開拓市場的能力; 3、有強烈的事業(yè)心和成就動機,熱愛銷售工作,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作,具有強烈成功意識。 4、具有敏銳的市場觸覺,高度的責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力,較強的吃苦耐勞和團隊合作精神以及公司共同發(fā)展的上進心。具有躺平思想的請不要投。 5、具有職業(yè)精神、人品正直。 福利待遇: 1、薪資6000-8000元/月+銷售提成獎金+年終獎金。 2、五天工作制,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休假 、公司福利假期(包括但不限于婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、為員工購買五險及商業(yè)意外險; 4、在公司五年工齡購買公積金; 5、公司將不定期組織國內(nèi)國外旅游,豐富員工生活; 6、過節(jié)福利發(fā)放、每月組織員工生日活動、團體體育項目活動等; 7、每年組織員工體檢。 需要出差區(qū)域:欽州、北海、防城港12小時前南寧市良慶區(qū)北投大廈A座16層
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區(qū)域經(jīng)理(南寧、柳州)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西雄威供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售基本要求: 1.27歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗; 2.自帶交通工具,有油費、保險費、保養(yǎng)費用補貼,能接受短期出差,出差有伙食補貼跟住宿補貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認真負責(zé),為人誠實守信,遵紀守法; 4.良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務(wù),全力以赴努力達成各項業(yè)績指標(biāo),爭取高額利潤分紅; 2.帶領(lǐng)團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達成各項業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭取利潤分紅; 試用期工資:5000+300伙食補貼 轉(zhuǎn)正:崗位工資+KPI工資+有責(zé)工資+月度分紅+促銷獎勵(有保底工資)12小時前藍紅艷
南寧相關(guān)熱門崗位
負責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負責(zé)人區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負責(zé)人分公司主管區(qū)域零售主管區(qū)域分公司總經(jīng)理營業(yè)部負責(zé)人區(qū)域運營負責(zé)人分部總經(jīng)理銷售分公司總經(jīng)理機構(gòu)負責(zé)人分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域管理專員地區(qū)負責(zé)人儲備分公司總經(jīng)理金融機構(gòu)負責(zé)人金融分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才區(qū)域管理員分部負責(zé)人儲備區(qū)域總經(jīng)理生鮮負責(zé)人辦事處負責(zé)人新能源區(qū)域負責(zé)人金融分公司負責(zé)人
- 廣西圓心夢電子科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計算機
- 成立時間 7年(2017年9月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --