職位描述

崗位職責(zé):
法催方式:根據(jù)司法機(jī)關(guān)授權(quán),通過司法機(jī)關(guān)備案及認(rèn)證的電話、微信、短信及郵政快遞等方式與逾期客戶談判,督促逾期客戶及時(shí)還款,化解金融糾紛。
1、協(xié)助法催團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、人員管理、培養(yǎng)、激勵(lì)及考核,帶領(lǐng)法催團(tuán)隊(duì)達(dá)成周、月、季度目標(biāo);
2、結(jié)合項(xiàng)目情況制定法催策略,監(jiān)督策略的執(zhí)行、調(diào)整,提升項(xiàng)目完成度;
3、建立和完善法催報(bào)表監(jiān)控體系,提升法催效果;制定和優(yōu)化法催管理流程及制度,提升法催管理效率;
4、完善培訓(xùn)機(jī)制,組織法催技巧培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)能力;
5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工保持良好的工作氛圍,使團(tuán)隊(duì)保持高昂、可持續(xù)的競爭力;
6、法催工具、技巧、方法的總結(jié)的創(chuàng)新,協(xié)助完善法催系統(tǒng)功能;
7、上級安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上催收經(jīng)驗(yàn)(信用卡、車貸優(yōu)先),有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)良的法催技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力,能獨(dú)立主導(dǎo)法催技巧培訓(xùn);
4、工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,具有出色的執(zhí)行、推動(dòng)力;
5、積極進(jìn)取,處事果斷,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,抗壓性強(qiáng)。
6、能夠接受短期出差。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)陽光城·時(shí)代中心 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永??h; 二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 三、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng); 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。
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崗位職責(zé): 1、制度執(zhí)行:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行,對生產(chǎn)線上各項(xiàng)工作進(jìn)行管控、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 2、生產(chǎn)任務(wù):(1)根據(jù)其他部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌車間資源調(diào)配,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組;(2)每日整理并匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控:組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行,支持質(zhì)量運(yùn)營部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理:(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績效考核、激勵(lì)工作,按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工生產(chǎn)產(chǎn)出;(2)對員工有傳幫帶的義務(wù),定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn):定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況;完善及執(zhí)行每臺設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn):抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn):對現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議,如積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算,優(yōu)化人員考核激勵(lì)方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗(yàn); 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有較好的抗壓能力,工作積極主動(dòng)、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境; 5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.心態(tài)積極向上,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法; 3.能力要求:良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,對自己、對下屬、對公司負(fù)責(zé);良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關(guān)系;良好的培訓(xùn)能力,能有效對部門人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn); 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),全力以赴努力達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo),爭取高額獎(jiǎng)金; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),維護(hù)好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個(gè)人能力,建設(shè)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項(xiàng)整體性工作目標(biāo); 崗位目標(biāo):達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)銷售指標(biāo),爭取超產(chǎn)獎(jiǎng);
藍(lán)紅艷
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1 按要求建立并維護(hù)實(shí)驗(yàn)室管理體系,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)范化。 2、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施人員學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識,提高檢測水平。 3、組織編寫實(shí)驗(yàn)室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細(xì)則和不確定度。 4、負(fù)責(zé)檢查各類檢驗(yàn)報(bào)告,編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表,確保其準(zhǔn)確性、可靠性。 5、根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)組織好環(huán)境條件、儀器設(shè)備,安全和清潔等工作,確保實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)事務(wù)的正常 運(yùn)轉(zhuǎn),對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項(xiàng)進(jìn)行應(yīng)急處理。 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備申購計(jì)劃,組織人員做好儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題,參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。 8、負(fù)責(zé)實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對/能力驗(yàn)證、檢測過程的控制、期間核查等活動(dòng)和參加內(nèi)審及評審。 9、負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部完成新開展項(xiàng)目的籌備、執(zhí)行和評審工作。 10.負(fù)責(zé)各類實(shí)驗(yàn)室合理化建議、不符合項(xiàng)、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實(shí)。 11、完成公司要求的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,化學(xué)及相關(guān)專業(yè),中級或以上職稱; 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并有3年以上實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通食品檢測實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作者優(yōu)先考慮; 4、熟練掌握各種分析儀器(GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等)的性能、使用操作及各種分析方法;熟悉國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉化學(xué)化工類實(shí)驗(yàn)檢測室日常工作與管理,掌握測試、試驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展方向和動(dòng)態(tài); 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力,堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理; 6、工作細(xì)致、思路清晰、有耐心,時(shí)間觀念強(qiáng); 7、對工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
楊女士
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
一、本職位工作地點(diǎn)為河池市大化瑤族自治縣; 二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 三、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng); 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。
黃總
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)臨床前CRO服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,擅長領(lǐng)域包括藥代、藥效、毒理性研究,結(jié)合自身客戶資源和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成年度銷售和收入目標(biāo)及其他市場推廣目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析,積極開發(fā)國內(nèi)外新市場,定期客戶拜訪,維護(hù)客勤關(guān)系; 3.協(xié)助公司完善銷售流程并執(zhí)行,定時(shí)提供市場工作和商務(wù)進(jìn)展(包括項(xiàng)目進(jìn)展,預(yù)測,項(xiàng)目簽訂/丟失)匯總報(bào)告; 4.代表公司和客戶進(jìn)行合作談判,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃書評審、合同評審,并代表公司完成合同簽署。 崗位要求: 1.化學(xué)/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)等相關(guān)本科及以上專業(yè); 2.3年以上相關(guān)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥CRO商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥研發(fā)市場及商業(yè)邏輯,精通商務(wù)談判; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,思維敏捷,能夠承受較大的工作壓力,能夠適應(yīng)出差; 5.強(qiáng)大的市場分析能力,優(yōu)秀的分析和決策能力。
人力資源部
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所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/法律
成立時(shí)間 3年(2020年10月21日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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