職位描述

銷售主管的說明 
一、主營業(yè)務(wù)介紹
1、收錢吧系列:中國移動支付行業(yè)中最大品牌之一,不僅為商家企業(yè)提供專業(yè)移動支付收款工具,同時也是為商家企業(yè)提供金融、廣告、營銷管理、供應(yīng)鏈等多種服務(wù)的生意幫手。
2、超級禮品供應(yīng)鏈系列:公司自主線上商城,為商家企業(yè)提供低成本高價值的促銷或商務(wù)禮品供應(yīng)鏈渠道采購服務(wù);
二、工作職責(zé)說明:
1、中專以上,男女不限,年齡25~35
2、有銷售豐富經(jīng)驗及做過主管及以上優(yōu)先
3、負責(zé)協(xié)助管理、培養(yǎng)、招募、打造團隊
4、負責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員拓展商家企業(yè)端市場完成業(yè)績目標(biāo)
待遇:底薪5K起+提成+獎金+社保+獎勵+福利+年終獎+分紅 

公司簡介

【財享道創(chuàng)業(yè)平臺】前身是【榮e享金融平臺】,由榮峰天下金融投資集團推出上線。榮峰天下金融投資集團成立于2015年5月,集團旗下?lián)碛卸嗉揖€下實體子公司以及經(jīng)營汽車全品牌的【榮峰天下名車行】。自公司成立以來,我們始終秉承正向的企業(yè)價值觀,服務(wù)客戶,成就員工,奉獻社會的理念。?致力于以金融為中心,打造抵押、信貸、資產(chǎn)管理、電子支付和財商培訓(xùn)課程等多元化業(yè)務(wù)的金融平臺。

在國家大力倡導(dǎo)“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,結(jié)合當(dāng)下分享經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,集團決定實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,重構(gòu)商業(yè)模式,搭建一個創(chuàng)業(yè)的平臺,助力大眾創(chuàng)業(yè)?;跁r代的發(fā)展要求,【財享道創(chuàng)業(yè)平臺】應(yīng)運而生,于2018年7月5日正式投入運營使用,同時深圳市財享道互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司也成功注冊,作為平臺的運營主體。轉(zhuǎn)型后的平臺定位清晰,通過傳播財商知識,以分享經(jīng)濟的模式,幫助千萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想,打造財富管道收入。

從“金融”平臺跨越到“創(chuàng)業(yè)”平臺,公司業(yè)務(wù)重心將突破“金融”范疇,延展至汽車、房產(chǎn)、保險、健康等跟老百姓生活息息相關(guān)的產(chǎn)品,借助移動互聯(lián)網(wǎng)的傳播和分享,為創(chuàng)業(yè)者提供更廣闊的創(chuàng)業(yè)平臺,為老百姓提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。?

【財享道創(chuàng)業(yè)平臺】剛上線,就獲得社會各界人士的一致好評,受到廣大創(chuàng)業(yè)者的追隨和熱捧。分享經(jīng)濟時代的創(chuàng)業(yè)平臺,有效地幫助社會閑置勞動力,利用閑暇時間創(chuàng)造財富,擴大就業(yè)、增加居民收入,助力構(gòu)建幸福家庭與和諧社會。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負責(zé)直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:負責(zé)貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室
9小時前
粟女士
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、通過統(tǒng)籌收益督導(dǎo)、線上營銷、房價管理等舉措促進管轄區(qū)域內(nèi)酒店達成經(jīng)營業(yè)績指標(biāo); 2、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)酒店運營品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的把控,通過管理提升酒店的服務(wù)品質(zhì),提升顧客滿意度; 3、對部分業(yè)績后進的門店及重點戰(zhàn)略門店進行業(yè)績診斷、督導(dǎo)、管控工作,支持大盤業(yè)績提升; 4、加盟業(yè)主關(guān)系維護、人才梯隊建設(shè)及培養(yǎng)等其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上酒店總經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)連鎖酒店行業(yè) 2、具備豐富的大區(qū)運營管理經(jīng)驗,善于團隊管理; 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿
9小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
待遇:(8000-12000/月)股份分紅,享受所轄區(qū)域門店股份,年薪12-25萬; 工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 任職資格: 1、男女不限,95后,大專及以上學(xué)歷,能接受出差; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo),定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè); 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 無相關(guān)工作經(jīng)驗者勿擾
9小時前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、負責(zé)管轄區(qū)域團隊建設(shè),帶教團隊成員。 2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進,帶領(lǐng)店鋪完成各項指標(biāo)。 3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略。 4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議。 任職要求 1、至少1年以上鞋服行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗,具有快時尚行業(yè)優(yōu)先。 2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。 3、能適應(yīng)出差,有良好的溝通能力,務(wù)實肯干。
9小時前
劉經(jīng)理
hr
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進度。 2、全力完成公司下達的銷售指標(biāo),負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
2024-11-10
王天宇
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、全面負責(zé)門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標(biāo)負責(zé) 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質(zhì)管控及風(fēng)險管控 4、門店的團隊建設(shè)及梯隊建設(shè),考評、晉升等工作 5、及時反饋有關(guān)顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調(diào)能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,有耐心,執(zhí)行力強,服務(wù)意識強 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調(diào)動 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班時間: 早班06:00-15:30(中間休息半個小時); 中班05:30:00-10:00,15:30-17:30; 晚班06:00-11:00,15:30-19:30 薪資待遇:4500-8000,包?。ㄋ姽境袚?dān)40%,員工承擔(dān)60%),生日多休1天(額外還有生日補貼200元),提成獎金,菜金獎勵,團隊獎勵,意外險,工齡獎,推薦獎
2024-11-10
高昌軍
南寧-興寧區(qū)
月薪過萬誠招業(yè)務(wù)經(jīng)理。
2024-11-09
黃錫福
南寧-良慶區(qū)
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假
2024-11-09
葉女士
南寧-良慶區(qū)
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假
2024-11-09
葉女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:梧州 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:**********************
2024-11-09
葉女士
深圳市財享道互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳市財享道互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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