職位描述
百舸置業(yè) 月薪十萬 招兵買馬
公司簡介:
百舸置業(yè)成立于2017年,是一家朝氣蓬勃的新興公司。公司股東、高層管理均為全國十強房企管理層轉(zhuǎn)型經(jīng)營。公司致力于各大房地產(chǎn)項目代理業(yè)務(wù),目前已成功代理數(shù)個南寧市項目。公司2018年將重心轉(zhuǎn)移向高速拓展、培養(yǎng)核心團隊,2018年目標是成為一家員工超100人,營收超1000萬。公司將提供高于行業(yè)水平的薪酬體系、超前并民主的晉升機制、專業(yè)扎實的房地產(chǎn)知識培訓(xùn)、管理知識培訓(xùn)等,期望每一位加入百舸的家人都是一名優(yōu)秀的地產(chǎn)人。
廣西南寧百舸置業(yè)有限公司高薪誠聘以下崗位
一:市場精英50名,崗位工作內(nèi)容:
1. 服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展;
2. 維系客戶關(guān)系,引導(dǎo)客戶購買適合產(chǎn)品;
3. 接受公司專業(yè)房地產(chǎn)知識培訓(xùn),完成月度、季度、年度指標。
任職要求:
18-40歲,高中以上學(xué)歷,具備一定的溝通交流能力,有業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位待遇:
底薪2500+高額提成+補貼+指標獎金,月薪10000元以上,上不封頂,每月有一次晉級主管機會。
二:市場主管5名,崗位工作內(nèi)容:
1. 服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展;
2. 引導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行專業(yè)拓展;
3. 統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標及管理團隊;
4. 協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標;
任職要求:
18-40歲,業(yè)務(wù)經(jīng)驗半年以上,具有一定的管理能力。
崗位待遇:
底薪3000+高額提成+團隊提成+補貼+指標獎金,月薪15000元以上, 上不封頂;每季度均有一次晉級經(jīng)理崗位機會。
三:市場經(jīng)理5名,崗位工作內(nèi)容:
1. 服從公司指派地點進行業(yè)務(wù)拓展;
2. 引導(dǎo)業(yè)務(wù)員進行專業(yè)拓展;
3. 統(tǒng)計業(yè)務(wù)指標及管理團隊;
4. 協(xié)助市場部經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標;
5. 參與公司業(yè)務(wù)拓展。
任職要求:
22-40歲,業(yè)務(wù)經(jīng)驗一年以上,具備管理協(xié)調(diào)能力,有
公司簡介
廣西百舸置業(yè)有限公司,成立于2017年,是一家新興的專業(yè)房地產(chǎn)銷售代理公司,業(yè)務(wù)涉及有房產(chǎn)銷售,項目策劃代理,產(chǎn)品設(shè)計包裝等。
公司以“求真,務(wù)實”為企業(yè)核心文化,踏踏實實做事,真實的提升自我
秉承“不拋棄,不放棄,大家團結(jié)一致;無借口,無理由,業(yè)績使命必達”的理念
公司核心領(lǐng)導(dǎo)人均從事房地產(chǎn)行業(yè)超過5年,服務(wù)過萬科,萬達,恒大,保利等全國一線品牌開發(fā)商,具有非常專業(yè)而實用的經(jīng)驗知識,公司采取從零開始,以人為本的經(jīng)營模式,重視和關(guān)心每一位員工,新員工入職均有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),針對每個人的性格特點因材施教,能夠使公司員工以最快的速度學(xué)習(xí)和融入房地產(chǎn)行業(yè)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團隊、先進的管理與培訓(xùn)及專業(yè)、高效的服務(wù)標準讓我們更具競爭力。
我們只專注做一件事:就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友,提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),給每一位客戶帶來希望、信心與快樂!
我們不追求知名度,我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度;我們不求最大,但求最佳;我們不求快,但求穩(wěn);我們比較小,但是我們有理想;我們可以為了客戶成交上班到晚上10點甚至更晚,我們也可以休息的時候組隊開黑打王者。我們不拘一格,只看實效。
公司創(chuàng)始人說過:一個只會賺錢的公司不一定是一個偉大的公司,但是一個有原則、真正對社會有貢獻、有價值的公司,才是一個偉大的公司!
而百舸置業(yè)正是朝著這樣的目的發(fā)展。
上班地點
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可能感興趣的職位
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渠道專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場南寧市雙雙達電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、 負責(zé)IT智能化產(chǎn)品的渠道開拓、渠道維護、渠道分析等工作。 2、 協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部資源,為客戶提供良好的進銷服務(wù)配套工作。 3、 為客戶解決售前、售中及部分售后問題,維護良好客戶關(guān)系。 4、 具備較強的市場拓展能力與擁有極強的上進心。 任職資格: 1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備獨立開發(fā)大客戶的能力,較強的市場開拓、溝通、分析判斷能力,掌握商務(wù)溝通談判技巧,責(zé)任心及抗壓能力強; 3、有IT相關(guān)電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:底薪4000 +提成+獎金+全勤獎+年終獎2024-11-16何萍
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧興奧汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件有機修工作經(jīng)驗,運營管理經(jīng)驗,需要出差,能吃苦 工作內(nèi)容: 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2、負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作; 3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; 職位要求:能出差,語言表達能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經(jīng)驗的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗者勿投! 工作時間:9:00~18:00 月休4天 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷2024-11-16楊雪梅人事部經(jīng)理
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招生渠道經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、挖掘開發(fā)學(xué)校資源及整合、對接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項目任務(wù)指標及業(yè)績考核和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、負責(zé)各地級市招生渠道、招生資源整合對接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備招生團隊的搭建與管理能力; 3、有學(xué)校資源開拓、整合與維護能力; 4、有C1駕駛證,會開車,可接受出差和應(yīng)酬優(yōu)先。 薪資:7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們,你將獲得】 法定節(jié)假日+五險+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團建聚餐+培訓(xùn)+旅游2024-11-15
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華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖渠道10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營銷體系,負責(zé)專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓(xùn)、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務(wù);負責(zé)精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設(shè); 3、負責(zé)年度市場營銷費用的預(yù)算和管理控制;負責(zé)銷售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài);對行業(yè)內(nèi)信息進行收集、分析、研究,定期進行市場營銷策略建議與調(diào)整; 5、對公司品牌發(fā)展進行分析、規(guī)劃與實施。按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責(zé)新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責(zé)重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務(wù); 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,監(jiān)督實施,完成銷售目標; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團隊(跨城市或跨省級市場)管理經(jīng)驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力; 4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 負責(zé)產(chǎn)品:南寧百會旗下品種2024-11-15人力資源部
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門店服務(wù)渠道經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.門店管理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。2024-11-15
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房地產(chǎn)渠道經(jīng)理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗; 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項目在售產(chǎn)品等詳細信息及銷售政策; 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標制定切實可行的工作計劃和推行方案,在日后的工作中嚴格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無不良嗜好。2024-11-15
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運輸/物流1.負責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;2024-11-15王秀仙
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cs渠道業(yè)務(wù)員6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧杲辦化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)公司在南寧,負責(zé)洗護用品渠道業(yè)務(wù)開發(fā),維護原有老客戶。2024-11-15雷老師
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渠道專員6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)渠道專員 工作職責(zé) 1、負責(zé)產(chǎn)品市場渠道拓新、維護,執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運營維護,加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 3、負責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集,定期給門店店員進行產(chǎn)品的培訓(xùn)。 4、負責(zé)所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務(wù)。 5、實時了解、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗; 3、較強的溝通表達與業(yè)務(wù)談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務(wù)實綜合素質(zhì); 4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。2024-11-15潘永英
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上門服務(wù)渠道經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1.門店管理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。2024-11-15
南寧相關(guān)熱門崗位
- 廣西南寧百舸置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/房地產(chǎn)
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