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職位描述

崗位職責(zé)：
經(jīng)營決策能力：能夠在充分市場(chǎng)調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上，組織分析、比較和選擇市場(chǎng)營銷方案，并進(jìn)行資源整合，以把握市場(chǎng)時(shí)機(jī)；
溝通協(xié)調(diào)能力：在企業(yè)中，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠合理利用經(jīng)營要素協(xié)調(diào)各相關(guān)職能管理部門，并對(duì)部下激勵(lì)和約束，合理使用人才；企業(yè)外部，客戶及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行積極交流與良好合作；
戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在認(rèn)同企業(yè)宗旨、愿景、使命和經(jīng)營目標(biāo)的前提下，能夠分析企業(yè)面臨的宏觀、中觀和微觀環(huán)境，組織制訂企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略，為企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略提供重要意見；
團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠?qū)⑵髽I(yè)的業(yè)宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行，并能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)、高效完成工作任務(wù)；
危機(jī)處理能力：能夠正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，有快速應(yīng)變能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，尋求可行的應(yīng)對(duì)措施和執(zhí)行方案，以化解危機(jī)；
 任職資格：
1. 年齡26-35歲，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；
2. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社交公關(guān)能力，抗壓能力強(qiáng)；
3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
4. 有一定房地產(chǎn)營銷圈關(guān)系及渠道高層管理者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西貳壹壹房地產(chǎn)營銷策劃有限公司于2015年進(jìn)入南寧，是一家房地產(chǎn)綜合服務(wù)提供商，主營業(yè)務(wù)范圍為房地產(chǎn)銷售代理和策劃顧問。公司采取現(xiàn)代企業(yè)管理模式，以董事會(huì)為核心決策層，經(jīng)理為直接經(jīng)營層，構(gòu)筑了一個(gè)精簡(jiǎn)高效的組織框架。擁有一支技術(shù)專業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、開拓上進(jìn)的優(yōu)秀員工隊(duì)伍，充分保證公司的專業(yè)水準(zhǔn)和創(chuàng)新能力，以科學(xué)的經(jīng)營管理，保障公司長期穩(wěn)定地發(fā)展。公司始終堅(jiān)持誠信發(fā)展、規(guī)范運(yùn)作以及市場(chǎng)化經(jīng)營原則，高度重視資產(chǎn)質(zhì)量、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，現(xiàn)已發(fā)展成為以營銷策劃、整合推廣、銷售代理及租賃等為主的相關(guān)房地產(chǎn)民生產(chǎn)業(yè)，管理科學(xué)、運(yùn)作規(guī)范、實(shí)力雄厚的現(xiàn)代化公司。公司堅(jiān)信，緊抓機(jī)遇，善用人才，培養(yǎng)核心產(chǎn)業(yè)，必然能將推動(dòng)公司發(fā)展成為一流的跨區(qū)域大型企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 渠道專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng)

南寧市雙雙達(dá)電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IT智能化產(chǎn)品的渠道開拓、渠道維護(hù)、渠道分析等工作。 2、協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部資源，為客戶提供良好的進(jìn)銷服務(wù)配套工作。 3、為客戶解決售前、售中及部分售后問題，維護(hù)良好客戶關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力與擁有極強(qiáng)的上進(jìn)心。任職資格: 1、具有三年以上市場(chǎng)銷售或與IT行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立開發(fā)大客戶的能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、溝通、分析判斷能力，掌握商務(wù)溝通談判技巧，責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)； 3、有IT相關(guān)電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。薪酬待遇：底薪4000 +提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

2024-11-16

何萍; 渠道經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

南寧興奧汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，需要出差，能吃苦工作內(nèi)容： 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售，修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓； 2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作； 3 、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；職位要求：能出差，語言表達(dá)能力佳，有前臺(tái)顧問、機(jī)修中工，大工經(jīng)驗(yàn)的都可以，無汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投！工作時(shí)間：9:00~18:00 月休4天有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡(jiǎn)歷

2024-11-16

楊雪梅

人事部經(jīng)理; 招生渠道經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金慕聯(lián)行數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【崗位職責(zé)】 1、挖掘開發(fā)學(xué)校資源及整合、對(duì)接和轉(zhuǎn)化； 2、完成項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)及業(yè)績考核和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)各地級(jí)市招生渠道、招生資源整合對(duì)接。【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備招生團(tuán)隊(duì)的搭建與管理能力； 3、有學(xué)校資源開拓、整合與維護(hù)能力； 4、有C1駕駛證，會(huì)開車，可接受出差和應(yīng)酬優(yōu)先。薪資：7000-8000元/月綜合薪資20000+ 上不封頂【加入我們，你將獲得】法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團(tuán)建聚餐+培訓(xùn)+旅游

2024-11-15; 華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖渠道
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧百會(huì)藥業(yè)集團(tuán)有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

華中大區(qū)區(qū)域：湖南/湖北/河南/安徽/江蘇崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場(chǎng)策略、銷售渠道策略和營銷組合策略，確定銷售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃； 2、設(shè)定華中大區(qū)營銷體系，負(fù)責(zé)專業(yè)化銷售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等監(jiān)督管理；確保完成或超過完成銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)營銷費(fèi)用的預(yù)算和管理控制；負(fù)責(zé)銷售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；對(duì)行業(yè)內(nèi)信息進(jìn)行收集、分析、研究，定期進(jìn)行市場(chǎng)營銷策略建議與調(diào)整； 5、對(duì)公司品牌發(fā)展進(jìn)行分析、規(guī)劃與實(shí)施。按照公司要求進(jìn)行市場(chǎng)推廣，推動(dòng)公司品牌發(fā)展和營銷目標(biāo)的完成； 6、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)與管理； 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開發(fā)與管理，完成大區(qū)的銷售目標(biāo)任務(wù)； 8、制定大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督實(shí)施，完成銷售目標(biāo)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)（跨城市或跨省級(jí)市場(chǎng)）管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力； 4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源； 6、良好的形象和綜合素質(zhì)； 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。負(fù)責(zé)產(chǎn)品：南寧百會(huì)旗下品種

2024-11-15

人力資源部; cs渠道業(yè)務(wù)員
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧杲辦化妝品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

公司在南寧，負(fù)責(zé)洗護(hù)用品渠道業(yè)務(wù)開發(fā)，維護(hù)原有老客戶。

2024-11-15

雷老師; 渠道專員
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

渠道專員工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道拓新、維護(hù)，執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、通過日常的門店運(yùn)營維護(hù)，加深客戶合作粘性，提升門店銷量。 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集，定期給門店店員進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄渠道促銷方案的制定及落地，完成銷售任務(wù)。 5、實(shí)時(shí)了解、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，提出解決方案并貫徹執(zhí)行。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上快消（特產(chǎn)）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與業(yè)務(wù)談判能力，具備吃苦耐勞、誠信務(wù)實(shí)綜合素質(zhì)； 4、男女不限，對(duì)職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃，愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。

2024-11-15

潘永英; 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金慕聯(lián)行數(shù)字科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、主要對(duì)接甲方營銷、案場(chǎng)經(jīng)理、判客崗文員、策劃等； 3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策； 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和推行方案，在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行； 5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神； 6、品德端正，無不良嗜好。

2024-11-15; 渠道經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開拓； 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù)； 3.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；

2024-11-15

王秀仙; 門店服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.門店管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作； 2.指標(biāo)達(dá)成： OKR 及 KPl 的達(dá)成； 3.服務(wù)監(jiān)控：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作； 4.服務(wù)管理：對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研，收集并解決一線運(yùn)營問題； 5.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理，拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成； 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包含技術(shù)，政策培訓(xùn)工作； 7.投訴處理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理； 8.抽查盤點(diǎn)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn)，抽查盤點(diǎn)工作； 9.銷售配合：積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)品牌增長。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，良好溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)現(xiàn)問題，有針對(duì)性的補(bǔ)強(qiáng)，快速提升； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2024-11-15; 上門服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.門店管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作； 2.指標(biāo)達(dá)成： OKR 及 KPl 的達(dá)成； 3.服務(wù)監(jiān)控：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作； 4.服務(wù)管理：對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研，收集并解決一線運(yùn)營問題； 5.項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理，拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成； 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包含技術(shù)，政策培訓(xùn)工作； 7.投訴處理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理； 8.抽查盤點(diǎn)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn)，抽查盤點(diǎn)工作； 9.銷售配合：積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動(dòng)，促進(jìn)品牌增長。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，良好溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)； 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)現(xiàn)問題，有針對(duì)性的補(bǔ)強(qiáng)，快速提升； 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2024-11-15