職位描述
主要工作內(nèi)容:
1、為月子中心開拓客戶渠道,發(fā)展?jié)撛阡N售機(jī)會。
2、組織營銷部門進(jìn)行重點(diǎn)渠道的客情維護(hù)。
3、與醫(yī)院及相關(guān)合作商開展推廣活動,推進(jìn)月子中心的宣傳。
任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn)、年齡、專業(yè)不限,有醫(yī)院、相關(guān)客源資源或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。歡迎退休醫(yī)生護(hù)士加入。
待遇:雙休,月薪8000+提成
公司簡介
??公司微信公眾號:gxznfy????
?金融圈那么大.讓我們帶您看看.讓趨勢成為朋友!
??????廣西中南泛亞投資管理有限公司是中國股權(quán)投資及商業(yè)模式頂層設(shè)計策劃的專業(yè)機(jī)構(gòu).
??????專業(yè)服務(wù)中小企業(yè)商業(yè)模式診斷.重塑和頂層設(shè)計.并以此為基礎(chǔ)為企業(yè)解決企業(yè)融資難/融資貴/融資慢等核心問題.為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展注入強(qiáng)大的原動力量.自2014年成立以來.以幫助企業(yè)融資達(dá)到6億.
企業(yè)資質(zhì):
??????上海股權(quán)托管交易中心推薦機(jī)構(gòu)(代碼:BF0386)
??????廣西北部灣股權(quán)托管交易所會員機(jī)構(gòu)(會號:E049)
??????深圳前海股權(quán)交易中心推薦機(jī)構(gòu)(會號:11****69)
??????南寧股權(quán)托管交易所推薦機(jī)構(gòu)
戰(zhàn)略合作成員:
??????浙江天堂硅谷資產(chǎn)管理集團(tuán)
??????深圳雙劍破局營銷策劃有限公司
??????北京中銀律師事務(wù)所(廣西分行)
??????廣西信騰會計服務(wù)有限公司
??????廣西合美文化傳播有限公司
??????廣西和壽堂電子商務(wù)有限公司
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??????中南泛亞秉承“創(chuàng)造價值.提升品質(zhì).跨越發(fā)展”的經(jīng)營理念.在為創(chuàng)新商業(yè)模式和股權(quán)融資策劃的過程中.為企業(yè)提供全程的增值服務(wù).包括企業(yè)投融資方案設(shè)計.衍生產(chǎn)品設(shè)計.員工持股及股權(quán)激勵策劃.財務(wù)顧問服務(wù)等.緊密配合政府政策.致力于為企業(yè)提供整合.上市.融資等全方位服務(wù).解決企業(yè)政策定位不準(zhǔn).資金短缺.管理不規(guī)范等制約企業(yè)發(fā)展的核心問題.提供一站式的資本運(yùn)作服務(wù).
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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渠道專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場南寧市雙雙達(dá)電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)IT智能化產(chǎn)品的渠道開拓、渠道維護(hù)、渠道分析等工作。 2、 協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部資源,為客戶提供良好的進(jìn)銷服務(wù)配套工作。 3、 為客戶解決售前、售中及部分售后問題,維護(hù)良好客戶關(guān)系。 4、 具備較強(qiáng)的市場拓展能力與擁有極強(qiáng)的上進(jìn)心。 任職資格: 1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備獨(dú)立開發(fā)大客戶的能力,較強(qiáng)的市場開拓、溝通、分析判斷能力,掌握商務(wù)溝通談判技巧,責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng); 3、有IT相關(guān)電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:底薪4000 +提成+獎金+全勤獎+年終獎2024-11-16何萍
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)南寧興奧汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),需要出差,能吃苦 工作內(nèi)容: 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作; 3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; 職位要求:能出差,語言表達(dá)能力佳,有前臺顧問、機(jī)修中工,大工經(jīng)驗(yàn)的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者勿投! 工作時間:9:00~18:00 月休4天 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷2024-11-16楊雪梅人事部經(jīng)理
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招生渠道經(jīng)理7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金慕聯(lián)行數(shù)字科技有限公司計算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、挖掘開發(fā)學(xué)校資源及整合、對接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)及業(yè)績考核和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)各地級市招生渠道、招生資源整合對接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備招生團(tuán)隊(duì)的搭建與管理能力; 3、有學(xué)校資源開拓、整合與維護(hù)能力; 4、有C1駕駛證,會開車,可接受出差和應(yīng)酬優(yōu)先。 薪資:7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們,你將獲得】 法定節(jié)假日+五險+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團(tuán)建聚餐+培訓(xùn)+旅游2024-11-15
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華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖渠道10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西南寧百會藥業(yè)集團(tuán)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動化華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標(biāo)并組織實(shí)施計劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營銷體系,負(fù)責(zé)專業(yè)化銷售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè); 3、負(fù)責(zé)年度市場營銷費(fèi)用的預(yù)算和管理控制;負(fù)責(zé)銷售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài);對行業(yè)內(nèi)信息進(jìn)行收集、分析、研究,定期進(jìn)行市場營銷策略建議與調(diào)整; 5、對公司品牌發(fā)展進(jìn)行分析、規(guī)劃與實(shí)施。按照公司要求進(jìn)行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標(biāo)的完成; 6、負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)、維護(hù)與管理; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標(biāo)任務(wù); 8、制定大區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案,監(jiān)督實(shí)施,完成銷售目標(biāo); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)(跨城市或跨省級市場)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力; 4、較強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品:南寧百會旗下品種2024-11-15人力資源部
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cs渠道業(yè)務(wù)員6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧杲辦化妝品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)公司在南寧,負(fù)責(zé)洗護(hù)用品渠道業(yè)務(wù)開發(fā),維護(hù)原有老客戶。2024-11-15雷老師
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渠道專員6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)渠道專員 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場渠道拓新、維護(hù),執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運(yùn)營維護(hù),加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集,定期給門店店員進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務(wù)。 5、實(shí)時了解、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與業(yè)務(wù)談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務(wù)實(shí)綜合素質(zhì); 4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。2024-11-15潘永英
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房地產(chǎn)渠道經(jīng)理3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金慕聯(lián)行數(shù)字科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策; 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計劃和推行方案,在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無不良嗜好。2024-11-15
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渠道經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;2024-11-15王秀仙
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門店服務(wù)渠道經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營問題; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn),抽查盤點(diǎn)工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2024-11-15
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上門服務(wù)渠道經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場北京小米移動軟件有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運(yùn)營問題; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點(diǎn),抽查盤點(diǎn)工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識; 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2024-11-15
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