職位描述

崗位職責
1. 及時準確地跟進線上營銷平臺訂單,接受顧客咨詢,回復顧客留言,保證網店的正常運作;
2. 負責客戶對地產、教育產品、活動報名等問題的咨詢及投訴、退貨、積分兌換管理等;
3. 熟練掌握與客戶溝通的技巧,不斷提升客戶滿意度;
4. 了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務方案,建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統;
5. 策劃組織營銷平臺線上、線下活動,提升積及銷售量;
6. 協助負責線上營銷平臺的銷售與管理工作,熟悉微信網店各個運營流程。
崗位要求:
1. 大專以上學歷,電子商務、計算機網絡、金融專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,18-30歲為佳;
2. 對銷售類工作有濃厚興趣;有較強的客戶服務意識,具備突發(fā)事件處理能力;
3. 工作耐心細致,能吃苦,較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力; 
4. 具有一定的網絡推廣策劃能力,善于總結經驗,為達到銷售業(yè)績提供計策;
5. 為人誠實守信,專心敬業(yè),思維敏捷,有創(chuàng)新思想;
6. 有相關網店、策劃工作經驗者優(yōu)先。

公司簡介

萬科集團南寧公司簡介

??????萬科企業(yè)股份有限公司(股票代碼:000002)成立于1984年,1988年進入房地產行業(yè),經過30年的發(fā)展,成為國內最大的房地產開發(fā)運營企業(yè),目前國內業(yè)務覆蓋廣深、上海、北京、成都四大區(qū)域的65個城市。2013年初,萬科集團南寧分公司成立,萬科集團廣西布局正式拉開帷幕。?

??????南寧萬科將秉承萬科為普通人做好房子的一貫理念,打造南寧萬科項目。所謂好房子就是房子本身有良好的品質,房子所處的小區(qū)有良好的居住氛圍,有良好的物業(yè)服務;在保證產品品質的基礎之上,完善人性化的居住氛圍。

??????萬科一貫主張“健康豐盛人生”,重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工和公司共同成長;倡導簡單人際關系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。2013年,在全球人力資源咨詢公司翰威特組織的“2013年中國最佳雇主”評選中,萬科被評為全球最佳雇主企業(yè),連續(xù)三次蟬聯“中國最佳雇主”。???

??????目前,南寧萬科產能儲備超過200萬㎡,擁有青秀區(qū)萬科城、五象新區(qū)萬科大廈及魅力之城、五象湖新地塊和西鄉(xiāng)塘新地塊等總計十個項目,南寧萬科將堅持對客戶尊重、對產品追求、對社會負責的態(tài)度,扎根南寧與城市共同成長。

萬科教育簡介:

萬科教育,是萬科集團在成立“三十周年”之際提出“城市配套服務商”的全新企業(yè)定位,是萬科戰(zhàn)略轉型的重要一步。萬科教育產業(yè)生態(tài)圈分為升學教育板塊和成長教育板塊兩大部分,升學教育主要是指體制內的九年義務教育和國際學校;成長教育是以體驗式營地成長教育為核心內容的,包含社區(qū)營地、城市營地、戶外營地三個級別的學校。

招聘教師類型:

萬科教育面向全球招聘學科類(語、數、英、物、化、生等)、舞蹈類(中國舞、民族舞、爵士舞、街舞、芭蕾舞、拉丁舞等)、美術類、烘焙類(西點、中點、中餐等)、科教類(機器人等)教師合伙人入駐社區(qū)營地及城市營地,使用新穎的教學方法、針對不同學生個性進行教學,使接受萬科教育的孩子得到最優(yōu)質的教學體驗,成為各類學科未來的高能者!

合伙方式:?

方式1:課程共建,獨立收益(可兼職)

方式2:合伙創(chuàng)業(yè),按股份大小收益(可兼職)

方式3:在職教師,基本薪資+課酬

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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渠道專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場
南寧市雙雙達電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責: 1、 負責IT智能化產品的渠道開拓、渠道維護、渠道分析等工作。 2、 協調客戶和公司內部資源,為客戶提供良好的進銷服務配套工作。 3、 為客戶解決售前、售中及部分售后問題,維護良好客戶關系。 4、 具備較強的市場拓展能力與擁有極強的上進心。 任職資格: 1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關銷售工作經驗者優(yōu)先; 2、具備獨立開發(fā)大客戶的能力,較強的市場開拓、溝通、分析判斷能力,掌握商務溝通談判技巧,責任心及抗壓能力強; 3、有IT相關電子產品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:底薪4000 +提成+獎金+全勤獎+年終獎
20小時前
何萍
渠道經理
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
有機修工作經驗,運營管理經驗,需要出差,能吃苦 工作內容: 1、廣西省內汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務市場的開拓; 2、負責建立本區(qū)域的渠道網絡,并做好后期關系的維護工作; 3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; 職位要求:能出差,語言表達能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經驗的都可以,無汽車行業(yè)經驗者勿投! 工作時間:9:00~18:00 月休4天 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷
20小時前
楊雪梅
人事部經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、挖掘開發(fā)學校資源及整合、對接和轉化; 2、完成項目任務指標及業(yè)績考核和業(yè)務知識的培訓及指導; 3、負責各地級市招生渠道、招生資源整合對接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經驗優(yōu)先; 2、具備招生團隊的搭建與管理能力; 3、有學校資源開拓、整合與維護能力; 4、有C1駕駛證,會開車,可接受出差和應酬優(yōu)先。 薪資:7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們,你將獲得】 法定節(jié)假日+五險+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團建聚餐+培訓+旅游
2024-11-15
南寧-江南區(qū)
廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責: 1、根據公司戰(zhàn)略目標,組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設定華中大區(qū)營銷體系,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務;負責精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設; 3、負責年度市場營銷費用的預算和管理控制;負責銷售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài);對行業(yè)內信息進行收集、分析、研究,定期進行市場營銷策略建議與調整; 5、對公司品牌發(fā)展進行分析、規(guī)劃與實施。按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務; 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經營計劃和預算方案,監(jiān)督實施,完成銷售目標; 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,生物、醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經驗,3年以上銷售團隊(跨城市或跨省級市場)管理經驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協調能力及解決復雜問題的能力; 4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力; 5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質; 7、能適應經常性出差。 負責產品:南寧百會旗下品種
2024-11-15
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
南寧杲辦化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
公司在南寧,負責洗護用品渠道業(yè)務開發(fā),維護原有老客戶。
2024-11-15
雷老師
渠道專員
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
渠道專員 工作職責 1、負責產品市場渠道拓新、維護,執(zhí)行并完成產品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運營維護,加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 3、負責門店產品的陳列、產品日期的檢查、素材的收集,定期給門店店員進行產品的培訓。 4、負責所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務。 5、實時了解、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 任職資格 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上快消(特產)行業(yè)經驗; 3、較強的溝通表達與業(yè)務談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務實綜合素質; 4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。
2024-11-15
潘永英
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經驗; 2、主要對接甲方營銷、案場經理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項目在售產品等詳細信息及銷售政策; 4、根據開發(fā)商下發(fā)的任務指標制定切實可行的工作計劃和推行方案,在日后的工作中嚴格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無不良嗜好。
2024-11-15
渠道經理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責品牌各渠道業(yè)務市場的開拓; 2.負責建立本區(qū)域的渠道網絡,并做好相關關系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
2024-11-15
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.門店管理:負責所轄區(qū)域內門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內各門店現場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內的門店定期尋訪及調研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協調相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內服務訴求管理以及特殊事件應急處理; 8.抽查盤點:負責所轄區(qū)域內門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務開展相關活動,促進品牌增長。 任職資格: 1.本科及以上學歷,良好溝通能力及客戶服務意識; 2.3年以上3C品牌相關工作經驗; 3.具備數據分析能力,發(fā)現問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協作能力。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.門店管理:負責所轄區(qū)域內門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內各門店現場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內的門店定期尋訪及調研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協調相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內服務訴求管理以及特殊事件應急處理; 8.抽查盤點:負責所轄區(qū)域內門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務開展相關活動,促進品牌增長。 任職資格: 1.大專及以上學歷,良好溝通能力及客戶服務意識; 2.2-3年以上家電、空調技術支持售后管理相關工作經驗; 3.具備數據分析能力,發(fā)現問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協作能力。
2024-11-15
南寧市萬科房地產有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市萬科房地產有限公司
所在行業(yè) 房地產
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
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