職位描述

1、工作內(nèi)容
(1)與裝修公司及建材家居經(jīng)銷商建立長期合作關系,通過活動與費用支持等
多種合作方式,推動對方積極推薦意向客戶到我司辦理家裝分期業(yè)務
(2)維護現(xiàn)有已合作的裝修公司及建材家居經(jīng)銷商的客情,提高推薦到我司辦理
家裝分期業(yè)務的客戶數(shù)量
(3)按公司要求定期完成家裝與建材家居市場的調(diào)查和數(shù)據(jù)反饋,制定符合當前
市場的渠道合作方案并執(zhí)行
2、任職條件
(1)大專及以上學歷,20-35歲
(2)有過家電、家居、建材、裝修、金融等業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先
(3)熟悉各種辦公設備及常用辦公軟件的應用
3、薪酬待遇與其它福利
(1)基本工資1200元;
(2)提成按每月分期業(yè)務辦理后的放款金額0.3%-0.5%計算
(提成說明:渠道經(jīng)理入職后,安排對接已合作渠道的月放款
金額不低于100萬,提成不低于5K/月)
(3)標配五險
(4)節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利;

公司簡介

廣西合延投資管理有限公司,成立于2018年6月21日,坐落廣西南寧市江南區(qū)萬達廣場,注冊資本1000萬元人民幣,主要是以汽車、家裝分期助貸為核心業(yè)務。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)萬達廣場(江南店)A3棟1301室 查看上班路線

可能感興趣的職位

渠道專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場
南寧市雙雙達電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責: 1、 負責IT智能化產(chǎn)品的渠道開拓、渠道維護、渠道分析等工作。 2、 協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部資源,為客戶提供良好的進銷服務配套工作。 3、 為客戶解決售前、售中及部分售后問題,維護良好客戶關系。 4、 具備較強的市場拓展能力與擁有極強的上進心。 任職資格: 1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備獨立開發(fā)大客戶的能力,較強的市場開拓、溝通、分析判斷能力,掌握商務溝通談判技巧,責任心及抗壓能力強; 3、有IT相關電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:底薪4000 +提成+獎金+全勤獎+年終獎
22小時前
何萍
渠道經(jīng)理
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
有機修工作經(jīng)驗,運營管理經(jīng)驗,需要出差,能吃苦 工作內(nèi)容: 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務市場的開拓; 2、負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡,并做好后期關系的維護工作; 3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作; 職位要求:能出差,語言表達能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經(jīng)驗的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗者勿投! 工作時間:9:00~18:00 月休4天 有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷
22小時前
楊雪梅
人事部經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、挖掘開發(fā)學校資源及整合、對接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項目任務指標及業(yè)績考核和業(yè)務知識的培訓及指導; 3、負責各地級市招生渠道、招生資源整合對接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備招生團隊的搭建與管理能力; 3、有學校資源開拓、整合與維護能力; 4、有C1駕駛證,會開車,可接受出差和應酬優(yōu)先。 薪資:7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們,你將獲得】 法定節(jié)假日+五險+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團建聚餐+培訓+旅游
2024-11-15
南寧-江南區(qū)
廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略,確定銷售目標并組織實施計劃; 2、設定華中大區(qū)營銷體系,負責專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓、激勵、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過完成銷售任務;負責精細化KA隊伍的培養(yǎng)和建設; 3、負責年度市場營銷費用的預算和管理控制;負責銷售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關注行業(yè)的發(fā)展動態(tài);對行業(yè)內(nèi)信息進行收集、分析、研究,定期進行市場營銷策略建議與調(diào)整; 5、對公司品牌發(fā)展進行分析、規(guī)劃與實施。按照公司要求進行市場推廣,推動公司品牌發(fā)展和營銷目標的完成; 6、負責新市場的開發(fā)、維護與管理; 7、負責重點客戶開發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷售目標任務; 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預算方案,監(jiān)督實施,完成銷售目標; 9、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,生物、醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團隊(跨城市或跨省級市場)管理經(jīng)驗; 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復雜問題的能力; 4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力;較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力; 5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應經(jīng)常性出差。 負責產(chǎn)品:南寧百會旗下品種
2024-11-15
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
南寧杲辦化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
公司在南寧,負責洗護用品渠道業(yè)務開發(fā),維護原有老客戶。
2024-11-15
雷老師
渠道專員
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
渠道專員 工作職責 1、負責產(chǎn)品市場渠道拓新、維護,執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運營維護,加深客戶合作粘性,提升門店銷量。 3、負責門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集,定期給門店店員進行產(chǎn)品的培訓。 4、負責所轄渠道促銷方案的制定及落地,完成銷售任務。 5、實時了解、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 任職資格 1、大專以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗; 3、較強的溝通表達與業(yè)務談判能力,具備吃苦耐勞、誠信務實綜合素質(zhì); 4、男女不限,對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃,愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。
2024-11-15
潘永英
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗; 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項目在售產(chǎn)品等詳細信息及銷售政策; 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務指標制定切實可行的工作計劃和推行方案,在日后的工作中嚴格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無不良嗜好。
2024-11-15
渠道經(jīng)理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負責品牌各渠道業(yè)務市場的開拓; 2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡,并做好相關關系的維護; 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
2024-11-15
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.門店管理:負責所轄區(qū)域內(nèi)門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內(nèi)服務訴求管理以及特殊事件應急處理; 8.抽查盤點:負責所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務開展相關活動,促進品牌增長。 任職資格: 1.本科及以上學歷,良好溝通能力及客戶服務意識; 2.3年以上3C品牌相關工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。
2024-11-15
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
崗位職責: 1.門店管理:負責所轄區(qū)域內(nèi)門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內(nèi)服務訴求管理以及特殊事件應急處理; 8.抽查盤點:負責所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務開展相關活動,促進品牌增長。 任職資格: 1.大專及以上學歷,良好溝通能力及客戶服務意識; 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術支持售后管理相關工作經(jīng)驗; 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升; 4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。
2024-11-15
廣西合延投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西合延投資管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/投資管理
成立時間 6年(2018年6月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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