職位描述

工作職責(zé):
1.為客戶(hù)提供高檔房產(chǎn)(住宅、別墅、商鋪、辦公房或一手代理)的買(mǎi)賣(mài)和租賃服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
3.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;
4.陪同客戶(hù)看房,促成房屋買(mǎi)賣(mài)租賃業(yè)務(wù)成交;
5.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
任職資格:
1.有激情,能吃苦耐勞,有親和力和良好的溝通能力;
2.有進(jìn)取心,富有挑戰(zhàn)精神,有一定的抗壓能力;
3.高度的工作責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)。
薪酬福利:
1. 試用期無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+包住,轉(zhuǎn)正之后提成30%-75%.
4. 國(guó)家傳統(tǒng)假日發(fā)放豐厚的物資福利,帶薪年假及公休假,員工內(nèi)部租房,購(gòu)房?jī)?yōu)惠;月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;開(kāi)單贏大獎(jiǎng)出國(guó)旅游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品免費(fèi)出國(guó)游
晉升空間(兩條晉升路線(xiàn)):
縱向化晉升:應(yīng)屆畢業(yè)生(助理經(jīng)紀(jì)人)--經(jīng)紀(jì)人--店經(jīng)理--商圈經(jīng)理--

公司簡(jiǎn)介

企業(yè)介紹:
德佑-源自鏈家的品質(zhì)加盟品牌
通過(guò)“平臺(tái)賦能、品牌增信、全網(wǎng)合作、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)”的“重加盟”模式,助力中小中介提高運(yùn)營(yíng)效率、提升服務(wù)品質(zhì)。
商業(yè)模式:德佑希望通過(guò)“平臺(tái)賦能、品牌增信、全網(wǎng)合作、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)”的運(yùn)營(yíng)模式,做中小中介的成長(zhǎng)加速器以及社區(qū)專(zhuān)家的孵化器。“平臺(tái)”基于真實(shí)信息、豐富內(nèi)容,打造線(xiàn)上流量入口。同時(shí),基于產(chǎn)品技術(shù)和大數(shù)據(jù),提高匹配效率和商機(jī)轉(zhuǎn)化效率,提升客戶(hù)體驗(yàn)。德佑希望通過(guò)強(qiáng)大的品牌,為合作伙伴增信并賦能;通過(guò)對(duì)店?yáng)|就近服務(wù)的線(xiàn)下團(tuán)隊(duì), 持續(xù)輸出Know How方*, 幫助加盟商降低經(jīng)營(yíng)成本,提升管理效率和作業(yè)效率。讓店?yáng)|既能夠保持小公司的種種好處,又能夠享受到大公司的基礎(chǔ)設(shè)施。
發(fā)展現(xiàn)狀:德佑已進(jìn)入96座城市,簽約門(mén)店突破10000家,旗下經(jīng)紀(jì)人超過(guò)90000人,
跨店合作成交比接近80%。
來(lái)到這里將為你帶來(lái):A、快速的晉升水平、廣闊的晉升空間,所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生。 B 、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)拓洋擁有好家庭專(zhuān)有培訓(xùn)基地,專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師。新人崗前訓(xùn)—在職員工能力提升銜接培訓(xùn)—新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等,一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。 C 、豐厚的回報(bào)高底薪2500-5000+提成20%~60%+帶薪年假 = 5000元~12000元。 D、完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度公司為工作成績(jī)突出的員工提供各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì):現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)汽車(chē)、獎(jiǎng)勵(lì)住房。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、挖掘開(kāi)發(fā)學(xué)校資源及整合、對(duì)接和轉(zhuǎn)化; 2、完成項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)及業(yè)績(jī)考核和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)各地級(jí)市招生渠道、招生資源整合對(duì)接。 【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備招生團(tuán)隊(duì)的搭建與管理能力; 3、有學(xué)校資源開(kāi)拓、整合與維護(hù)能力; 4、有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē),可接受出差和應(yīng)酬優(yōu)先。 薪資:7000-8000元/月 綜合薪資20000+ 上不封頂 【加入我們,你將獲得】 法定節(jié)假日+五險(xiǎn)+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團(tuán)建聚餐+培訓(xùn)+旅游
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
華中大區(qū)區(qū)域:湖南/湖北/河南/安徽/江蘇 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織擬定華中大區(qū)的營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、銷(xiāo)售渠道策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略,確定銷(xiāo)售目標(biāo)并組織實(shí)施計(jì)劃; 2、設(shè)定華中大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)體系,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售隊(duì)伍的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核等監(jiān)督管理;確保完成或超過(guò)完成銷(xiāo)售任務(wù);負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè); 3、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算和管理控制;負(fù)責(zé)銷(xiāo)售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);對(duì)行業(yè)內(nèi)信息進(jìn)行收集、分析、研究,定期進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略建議與調(diào)整; 5、對(duì)公司品牌發(fā)展進(jìn)行分析、規(guī)劃與實(shí)施。按照公司要求進(jìn)行市場(chǎng)推廣,推動(dòng)公司品牌發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的完成; 6、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理; 7、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理,完成大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù); 8、制定大區(qū)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,監(jiān)督實(shí)施,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(跨城市或跨省級(jí)市場(chǎng))管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力;較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5、具有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶(hù)資源; 6、良好的形象和綜合素質(zhì); 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品:南寧百會(huì)旗下品種
23小時(shí)前
人力資源部
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
渠道專(zhuān)員 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道拓新、維護(hù),執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2、通過(guò)日常的門(mén)店運(yùn)營(yíng)維護(hù),加深客戶(hù)合作粘性,提升門(mén)店銷(xiāo)量。 3、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集,定期給門(mén)店店員進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄渠道促銷(xiāo)方案的制定及落地,完成銷(xiāo)售任務(wù)。 5、實(shí)時(shí)了解、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況,提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有2年及以上快消(特產(chǎn))行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與業(yè)務(wù)談判能力,具備吃苦耐勞、誠(chéng)信務(wù)實(shí)綜合素質(zhì); 4、男女不限,對(duì)職業(yè)發(fā)展有長(zhǎng)期規(guī)劃,愿意在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
23小時(shí)前
潘永英
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開(kāi)發(fā)商同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、主要對(duì)接甲方營(yíng)銷(xiāo)、案場(chǎng)經(jīng)理、判客崗文員、策劃等; 3、了解自管項(xiàng)目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷(xiāo)售政策; 4、根據(jù)開(kāi)發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和推行方案,在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行; 5、具備良好的個(gè)人素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神; 6、品德端正,無(wú)不良嗜好。
23小時(shí)前
渠道經(jīng)理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓; 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好相關(guān)關(guān)系的維護(hù); 3.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;
23小時(shí)前
王秀仙
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
南寧杲辦化妝品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
公司在南寧,負(fù)責(zé)洗護(hù)用品渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),維護(hù)原有老客戶(hù)。
23小時(shí)前
雷老師
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.門(mén)店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門(mén)店定期尋訪(fǎng)及調(diào)研,收集并解決一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤(pán)點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常盤(pán)點(diǎn),抽查盤(pán)點(diǎn)工作; 9.銷(xiāo)售配合:積極配合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),促進(jìn)品牌增長(zhǎng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
23小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.門(mén)店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作; 2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成; 3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)監(jiān)控與管理工作; 4.服務(wù)管理:對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的門(mén)店定期尋訪(fǎng)及調(diào)研,收集并解決一線(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題; 5.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項(xiàng)目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點(diǎn)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成; 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作; 7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理; 8.抽查盤(pán)點(diǎn):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店的日常盤(pán)點(diǎn),抽查盤(pán)點(diǎn)工作; 9.銷(xiāo)售配合:積極配合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)活動(dòng),促進(jìn)品牌增長(zhǎng)。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有針對(duì)性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升; 4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
23小時(shí)前
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
南寧蒙牛乳制品銷(xiāo)售有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道所在區(qū)域新客戶(hù)開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)渠道原有客情維護(hù); 3、日常走訪(fǎng)拜訪(fǎng)終端門(mén)店。 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)優(yōu)先; 2、自備出行工具,具備良好的溝通能力和資源整合能力。 三、工作時(shí)間:周一至周六。 四、工作地點(diǎn):南寧市區(qū)可就近安排。
23小時(shí)前
韋力所
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
招渠道專(zhuān)員 要求 :20-33歲,形好氣質(zhì)好,性格開(kāi)朗,愛(ài)社交,能應(yīng)酬。工作時(shí)間:下午13:30-18:00。 工作內(nèi)容: 通過(guò)線(xiàn)下尋找有投資需求的客戶(hù)來(lái)投資黃金,也可以先線(xiàn)上了解,線(xiàn)下見(jiàn)面商談。 待遇:底薪2500+高提成,上不封頂,雙休。 本崗位,屬于高薪崗位,一旦上手,月入幾萬(wàn)不是問(wèn)題。 工作地點(diǎn):南寧地王大廈
2024-11-14
人事部
廣西南寧市德米房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市德米房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 包裝/財(cái)務(wù)/房地產(chǎn)/中介
成立時(shí)間 6年(2018年11月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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