職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)綜合管理部門制度建設(shè)。
2.行政板塊的統(tǒng)籌管理。
3.企業(yè)文化建設(shè)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡28歲以上,身體健康;本科以上學(xué)歷;5年以上人力資源、行政管理和后勤崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有行政事務(wù)組織管理能力。
2、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、誠信正直、溝通能力、保密意識(shí)、談判能力、洞察力、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任心、商務(wù)禮儀等;
4、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備;
5、具有行政事務(wù)組織管理能力。
一經(jīng)錄用,公司提供五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等福利。
公司簡介
???中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司,隸屬于世界500強(qiáng)之一、大型央企——中國鐵建股份有限公司的全資子公司中國鐵建房地產(chǎn)集團(tuán),是一家面向全國發(fā)展的中、高端物業(yè)管理公司。公司注冊資金2000萬元人民幣,主要承接中、高檔住宅項(xiàng)目和商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理。目前,公司已承接全國多個(gè)城市二十多個(gè)項(xiàng)目的物業(yè)管理,服務(wù)面積過千萬平方米,在冊職工近兩千多人。???公司秉承“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀,以“情系業(yè)主,從心開始”的服務(wù)理念,通過為客戶提供精細(xì)的服務(wù)內(nèi)容、簡捷的服務(wù)流程和規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、社會(huì)三方共贏的整體效應(yīng)。????公司自高起點(diǎn)、高投入進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)以來,已聚集了眾多具有先進(jìn)管理理念和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)高素質(zhì)人才。未來公司將發(fā)揮人力資本的優(yōu)勢積極探索和開拓,以具有“中國鐵建”特色的物業(yè)管理模式發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。??????中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司,于2011年8月創(chuàng)立,目前承接南寧鳳嶺山語城、江灣山語城兩個(gè)項(xiàng)目。公司秉承?“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀,奉行“服務(wù)至上,用戶第一”的服務(wù)理念,聚集了一批具有先進(jìn)物業(yè)管理理念和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的高素質(zhì)人員。??????企業(yè)福利待遇:1、比同行高的薪酬水平;年終獎(jiǎng)2、五險(xiǎn),員工活動(dòng),員工體檢3、提供食宿4、寬廣的晉升平臺(tái);培訓(xùn)體系完善5、國企其他的優(yōu)勢方面。
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
安全經(jīng)理9000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.宣貫集團(tuán)安全制度標(biāo)準(zhǔn)并推動(dòng)落實(shí),履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實(shí)整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計(jì)劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點(diǎn)區(qū)域管控方案并監(jiān)督實(shí)施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動(dòng)測試; 6.及時(shí)上報(bào)所在公司發(fā)生的各類營運(yùn)安全事件; 7.督辦落實(shí)集團(tuán)、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險(xiǎn)源辨識(shí),對重大危險(xiǎn)源識(shí)別并進(jìn)行重點(diǎn)管控; 9.做好外部政府機(jī)構(gòu)(消防)相關(guān)對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機(jī)電、土木、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計(jì)、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗(yàn)); 4.熟悉三標(biāo)體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實(shí)可靠、品行端正; 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。22小時(shí)前
-
營運(yùn)經(jīng)理(廣西、海南)10000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作,統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。22小時(shí)前
-
安全主管(南寧、貴港)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 工作地點(diǎn);南寧大學(xué)東路萬達(dá)/北海銀海萬達(dá) 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓(xùn)計(jì)劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓(xùn)落實(shí)情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項(xiàng)檢查工作,參與安全評估; 3.負(fù)責(zé)驗(yàn)收本單位隱患整改措施是否達(dá)到預(yù)期效果;跟進(jìn)隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動(dòng)測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點(diǎn),按標(biāo)準(zhǔn)對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實(shí)際情況,提出營運(yùn)安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項(xiàng)檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等工科事務(wù),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程; 4.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。22小時(shí)前
-
企劃部副經(jīng)理7000-9000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作地點(diǎn)在橫州市 1.負(fù)責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負(fù)責(zé)公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運(yùn)用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、繪圖能力; 3.具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。22小時(shí)前
-
企宣專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西碩凱工程技術(shù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言文學(xué)、廣告設(shè)計(jì)、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35歲以下; 2、擅長平面設(shè)計(jì)和視頻剪輯,較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力; 3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有文化宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟練駕駛小汽車且有C1證,能適應(yīng)短期出差。 崗位職責(zé): 1、制定并組織實(shí)施相關(guān)企業(yè)文化活動(dòng),梳理企業(yè)文化標(biāo)桿行為,切實(shí)落地各項(xiàng)建設(shè)工作; 2、企業(yè)社交媒體賬號(hào)的文案編輯、制作及運(yùn)營工作; 3、各類文化活動(dòng)策劃開展; 4、文化活動(dòng)檔案管理,照片、視頻收集與管理; 5、服從領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。 本崗位試用期為2個(gè)月,期滿后特別優(yōu)秀的薪資待遇可從優(yōu)。2024-11-12文總
-
人資專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城廣西利祥新材料有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計(jì)劃; 3負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓(xùn)計(jì)劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設(shè),組織會(huì)務(wù)、文體活動(dòng)等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn) 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求:邏輯性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)、具有高度服務(wù)熱忱、反應(yīng)靈敏、主動(dòng)積極有責(zé)任心2024-11-11
-
快消品網(wǎng)絡(luò)營銷4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市素若貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營、引流客戶,針對有需求的客戶,進(jìn)一步成交,做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 工作時(shí)間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團(tuán)建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì):定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì),歡迎你進(jìn)來挑戰(zhàn)高薪!2024-11-11明姐
-
外拓專員(田陽)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進(jìn)行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動(dòng)開展工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認(rèn)同企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提2024-11-09
-
暖通主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。 任職要求: 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn),精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2024-11-07
-
企業(yè)服務(wù)專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù); 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務(wù)需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)拓展、篩選、對接專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對接等孵化服務(wù)、增值服務(wù);對接相關(guān)政府部門完成項(xiàng)目資料準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動(dòng); 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務(wù);對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上孵化器、科技園區(qū)服務(wù)部或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、撰寫各類報(bào)告、公文公函、解讀能力強(qiáng),較好的公文寫作能力; 4、有較強(qiáng)溝通能力、人際交往能力、快速應(yīng)變能力; 5、較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、開拓精神及學(xué)習(xí)能力,良好的溝通能力和職業(yè)道德。2024-11-07
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化高級經(jīng)理企業(yè)文化組織文化專家企業(yè)培訓(xùn)師組織文化經(jīng)理組織文化主管
行業(yè)招聘
- 中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2011年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --