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職位描述

1.人力資源管理、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.2年以上培訓授課經(jīng)驗和同崗位工作經(jīng)驗；

3.工作富有激情，熱愛培訓工作，較強的親和力和感染力；

4.擅長策劃企業(yè)文化活動，具有一定文字功底；

5.有較強的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

公司簡介

南寧中僑物業(yè)服務有限公司成立于2009年，公司注冊資金50萬元，具有獨立法人資格。是專門向住宅小區(qū)、商住綜合樓、寫字樓、別墅小區(qū)、商場、學校、工業(yè)園區(qū)提供物業(yè)管理服務的專業(yè)物業(yè)管理公司。

    公司以“管理規(guī)范高效，服務真誠快捷”為質(zhì)量方針，以“全心全意全為您”為服務理念，始終堅持高標準、嚴要求，為廣大業(yè)主提供一個安全、文明、整潔、寧靜、優(yōu)雅的生活辦公與經(jīng)營環(huán)境。

    公司總部設(shè)在南寧市，總部下設(shè)有財務部、物業(yè)管理部、業(yè)務拓展部、綜合管理部、房產(chǎn)租賃中心。目前公司共有208名管理服務員工，其中具有大中專以上文化程度人員60人、中級職稱人員10人、技術(shù)人員20人；具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證20人、物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書10人。公司中層管理人員大多是從事物業(yè)管理多年，有著豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗，均有對大型物業(yè)管理的綜合領(lǐng)導能力和很強的操作管理經(jīng)驗。

    中僑人不斷學習創(chuàng)新，公司按時按質(zhì)對全體員工進行物業(yè)管理知識、服務技能常識、法律法規(guī)知識、設(shè)施設(shè)備知識、日常管理常識等培訓。中僑人在親情化、人性化、專業(yè)化的用人理念下，導入ISO9000質(zhì)量保證體系，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新、完善，融會沿海地區(qū)先進的管理經(jīng)驗，注入國際先進的質(zhì)量管理模式和物業(yè)管理技術(shù)，層層落實責任，明確崗位要求，嚴格遵循“管理規(guī)范高效、服務真誠快捷”的質(zhì)量方針。

    中僑物業(yè)團隊憑借多年成熟的管理服務優(yōu)勢，積極向外拓展，走品牌規(guī)模經(jīng)營之路，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益和社會效益的雙贏。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路159號景暉花園9棟2層201號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全經(jīng)理
9000-10000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實，履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能； 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況； 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃，并定期修訂所在公司安全管理體系文件； 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施； 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試； 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件； 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求； 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識，對重大危險源識別并進行重點管控； 9.做好外部政府機構(gòu)（消防）相關(guān)對接工作。任職要求： 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè)，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗； 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷（大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗）； 4.熟悉三標體系建立，內(nèi)審、外審相關(guān)流程； 5.熟悉安全管理（消防、安防、特種設(shè)備等）內(nèi)容和管理模式； 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用； 7.原則性強，具有良好的團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正； 8.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

20小時前; 營運經(jīng)理（廣西、海南）
10000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作，統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務； 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳，帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標； 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)； 5.完成上級交辦的其他工作任務。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗； 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團隊合作意識； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

20小時前; 安全主管(南寧、貴港）
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責：工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃，商戶人員，外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況； 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作，參與安全評估； 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果；跟進隱患排查及整改工作； 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作； 5.明確消防安全檢查要點，按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查； 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況，提出營運安全管理建議等； 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳，并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作； 8.完成上級指派的其它工作，配合城市公司完成各項檢查工作。任職要求： 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務，持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先； 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉消防系統(tǒng)原理，具備安全檢查相關(guān)能力，熟悉火災應急處置流程； 4.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

20小時前; 企劃部副經(jīng)理
7000-9000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定； 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并主導文案策劃、設(shè)計，完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織，推動執(zhí)行； 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化； 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會的交流，配合完成日常推廣宣傳工作； 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。任職資格： 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗，本科及以上學歷，有成功策劃案例優(yōu)先； 2.能熟悉運用辦公軟件及設(shè)計軟件，具有平面設(shè)計、繪圖能力； 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等，對茶行業(yè)有深入了解； 4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，及時掌握市場動態(tài)； 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力，具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。

20小時前; 企宣專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西碩凱工程技術(shù)有限公司

交通/運輸/物流

任職要求： 1、大專及以上學歷，新聞傳播、漢語言文學、廣告設(shè)計、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，35歲以下； 2、擅長平面設(shè)計和視頻剪輯，較強的文字和語言表達能力； 3、1年以上工作經(jīng)驗，有文化宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熟練駕駛小汽車且有C1證，能適應短期出差。崗位職責： 1、制定并組織實施相關(guān)企業(yè)文化活動，梳理企業(yè)文化標桿行為，切實落地各項建設(shè)工作； 2、企業(yè)社交媒體賬號的文案編輯、制作及運營工作； 3、各類文化活動策劃開展； 4、文化活動檔案管理，照片、視頻收集與管理； 5、服從領(lǐng)導的其他工作安排。本崗位試用期為2個月，期滿后特別優(yōu)秀的薪資待遇可從優(yōu)。

2024-11-12

文總; 人資專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

廣西利祥新材料有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1.負責公司人資行政事務工作； 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才，完成招聘計劃； 3負責員工保險、公積金繳納，考勤核對，工資表編制等工作； 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃，確保制度的貫徹執(zhí)行； 5.參與企業(yè)文化建設(shè)，組織會務、文體活動等； 6.完成上級交辦的其他工作。任職資格： 1.學歷：本科及以上學歷 2.專業(yè)：人力資源、工商管理、語言文學類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗：1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求：能熟練操作office辦公軟件和財務相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求：邏輯性強，抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心

2024-11-11; 快消品網(wǎng)絡營銷
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容： 1、負責抖音賬號運營、引流客戶，針對有需求的客戶，進一步成交，做好售后服務工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識，解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團建聚餐等福利薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵：定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個年輕有活力的團隊，歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪！

2024-11-11

明姐; 外拓專員（田陽）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務； 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作； 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認同企業(yè)文化，具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提

2024-11-09; 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1.負責制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗，精通自動化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心。

2024-11-07; 企業(yè)服務專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、負責孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡、關(guān)系維護和服務； 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務需求信息，整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源，促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作； 3、負責拓展、篩選、對接專業(yè)服務機構(gòu)，為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務資源對接等孵化服務、增值服務；對接相關(guān)政府部門完成項目資料準備； 4、負責行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔，協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實各種優(yōu)惠和扶持政策； 5、根據(jù)企業(yè)服務需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓、交流沙龍等各類交流、活動； 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務；對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1年以上孵化器、科技園區(qū)服務部或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、撰寫各類報告、公文公函、解讀能力強，較好的公文寫作能力； 4、有較強溝通能力、人際交往能力、快速應變能力； 5、較強的工作主動性、開拓精神及學習能力，良好的溝通能力和職業(yè)道德。

2024-11-07