職位描述
1、負責公司與各個企業(yè)業(yè)務的日常跟進及維護;
2、負責區(qū)域內(nèi)的業(yè)務拓展,維系區(qū)域內(nèi)客戶群體,協(xié)助完成區(qū)域內(nèi)任務;
3、能夠接受加班,能夠出差。
公司簡介
騰翼教育隸屬騰翼集團.成立于2010年.秉承“團隊.務實.創(chuàng)新.奉獻”的精神.在國家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟一體化的發(fā)展大環(huán)境下.始終秉持誠信為本.奉獻社會的經(jīng)營理念.努力為我們每一位騰翼客戶(學員)提供一站式終身學習工作服務與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務.
騰翼集團屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓學校.廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司.廣西南寧獵鑫人力資源有限公司.廣西八桂建設項目管理有限公司玉林分公司.廣西房角石教育科技有限公司.廣西八桂建設項目管理有限公司賀州分公司.
現(xiàn)騰翼集團主營等四大業(yè)務板塊:
[工程咨詢管理]
廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年.具有工程造價甲級.招標代理乙級.政府采購代理乙級.工程咨詢丙級的行業(yè)資質.并通過ISO9001:2008質量管理體系認證.
公司各類專業(yè)人員配套齊全.專業(yè)覆蓋土建.安裝.市政.園林.水利.公路.電力等.專業(yè)素質高.經(jīng)驗豐富.并有定期人員培訓.使員工技能能實更新提高.
參與項目:江灣山語城園林景觀工程.東盟三期綜合樓.東盟五期廠房等
[建筑就業(yè)培訓]
騰翼教育.始于2010年.專注建筑技術人才培訓.廣西3大建筑培訓專業(yè)機構之一.旨為學員鋪墊未來30年高薪道路.
參與到騰翼的學員.安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè).崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%.并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導與創(chuàng)業(yè)幫助.結合機構龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡.有近萬名騰翼學長做資源背書.更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書.讓學員從騰翼入學到結業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻.直達業(yè)內(nèi)高薪崗位.
[函授學歷]
騰翼職業(yè)培訓學校一直以來都踐行“為每一位求學者的發(fā)展搭建平臺.為廣西建設事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學理念.不斷創(chuàng)新教育理念.深化教學教育改革.
辦學多年.學校的綜合實力與核心競爭力不斷提升.騰翼培訓學校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高.在同類培訓機構中頗具影響力的學校.
聯(lián)合廣西大學.廣西民族大學.廣西科技大學.廣西師范大學.桂林電子科技大學.桂林理工大學等廣西6大名校的成人學習資源.開設函授學歷的課程.為廣大渴求提升學歷的在校生與社會學員提供了一個繼續(xù)教育的平臺.
[高鑫聘建筑人才網(wǎng)]
高鑫聘--建筑人才網(wǎng)”.旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務網(wǎng)站.計劃服務全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位.
對企業(yè).建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示.提高職位的曝光率.提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑.使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對人才.建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓與學歷提升雙軌并行道路.技能證書與就業(yè)指導雙向輔助支持.行業(yè)經(jīng)驗10年以上的項目工程師親自指導.資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路.
建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求.針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務.將是全國范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺.
多年以來.騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會各界的支持.為集團快速.健康.持續(xù)的發(fā)展的到堅實的基礎.騰翼人的前進腳步從未停歇.并且未來必勝的愈發(fā)堅決.
歡迎加入我們!
聯(lián)系方式:0771-****592 .18076****99 羅老師
聯(lián)系QQ:84****790
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒·華逸大廈A座22層
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安全經(jīng)理9000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(消防)相關對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內(nèi)審、外審相關流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。20小時前
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營運經(jīng)理(廣西、海南)10000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質; 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。20小時前
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安全主管(南寧、貴港)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務,持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關能力,熟悉火災應急處置流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。20小時前
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企劃部副經(jīng)理7000-9000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并主導文案策劃、設計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件,具有平面設計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊建設能力。20小時前
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企宣專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西碩凱工程技術有限公司交通/運輸/物流任職要求: 1、大專及以上學歷,新聞傳播、漢語言文學、廣告設計、攝影攝像等相關專業(yè)優(yōu)先,35歲以下; 2、擅長平面設計和視頻剪輯,較強的文字和語言表達能力; 3、1年以上工作經(jīng)驗,有文化宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練駕駛小汽車且有C1證,能適應短期出差。 崗位職責: 1、制定并組織實施相關企業(yè)文化活動,梳理企業(yè)文化標桿行為,切實落地各項建設工作; 2、企業(yè)社交媒體賬號的文案編輯、制作及運營工作; 3、各類文化活動策劃開展; 4、文化活動檔案管理,照片、視頻收集與管理; 5、服從領導的其他工作安排。 本崗位試用期為2個月,期滿后特別優(yōu)秀的薪資待遇可從優(yōu)。2024-11-12文總
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人資專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城廣西利祥新材料有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責公司人資行政事務工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設,組織會務、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷:本科及以上學歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學類等相關專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件 5.綜合素質要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心2024-11-11
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快消品網(wǎng)絡營銷4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市素若貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、負責抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!2024-11-11明姐
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外拓專員(田陽)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調、較強的抗壓及自我調節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提2024-11-09
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暖通主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.負責制定、修訂有關暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設備實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導修理過程,完成后按有關技術標準驗收。 任職要求: 1.暖通空調等相關專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2024-11-07
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企業(yè)服務專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1、負責孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡、關系維護和服務; 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作; 3、負責拓展、篩選、對接專業(yè)服務機構,為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務資源對接等孵化服務、增值服務;對接相關政府部門完成項目資料準備; 4、負責行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓、交流沙龍等各類交流、活動; 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務;對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關信息統(tǒng)計。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上孵化器、科技園區(qū)服務部或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、撰寫各類報告、公文公函、解讀能力強,較好的公文寫作能力; 4、有較強溝通能力、人際交往能力、快速應變能力; 5、較強的工作主動性、開拓精神及學習能力,良好的溝通能力和職業(yè)道德。2024-11-07
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行業(yè)招聘
- 廣西房角石教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 批發(fā)/企業(yè)管理/教育
- 成立時間 7年(2017年6月19日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --