久久精品国产AV久,国产在线视频三区

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及市場(chǎng)的推廣，實(shí)體產(chǎn)品銷售，效率更直接，團(tuán)隊(duì)協(xié)作式工作方式。
2、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃，完成部門銷售任務(wù)；
3、客戶關(guān)系的管理及維護(hù)，在老客戶基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有人帶、有培訓(xùn)。
任職資格：
1、16-26歲以下，不限學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2、具有較強(qiáng)的溝通能力，熱愛銷售行業(yè)；
3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神；
4、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
7、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
薪資福利
1、月結(jié)：試用期：底薪2000+提成=5000以上；轉(zhuǎn)正之后：底薪2400+提成=8000以上
日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì)、月獎(jiǎng)勵(lì)、季度獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。上不封頂，多勞多得。
工作時(shí)間：8:00-6:30中午休息兩個(gè)小時(shí)、做六休一
2、人性化的福利政策：業(yè)績(jī)優(yōu)秀者享有各種現(xiàn)金獎(jiǎng)和國(guó)內(nèi)外旅游等多項(xiàng)福利。集團(tuán)公司每年組織兩次以上國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游，公司內(nèi)定期聚會(huì)、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等。
3、公平公正的晉升模式：銷售代表—銷售主管—副經(jīng)理—公司經(jīng)理。（經(jīng)理直接去開分公司）

公司簡(jiǎn)介

									廣西南寧金之康商貿(mào)有限公司是屬于樂飛集團(tuán)的一個(gè)分公司，特別注重人才培養(yǎng)，為90后年青人提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，相信人才是企業(yè)自己培養(yǎng)出來(lái)的。只有適合的才是最好的，公司擁有融洽的企業(yè)文化氛圍、自成一體的培訓(xùn)體系和公平公正公開的晉升機(jī)制，無(wú)論你是為了賺錢、鍛煉還是發(fā)展，公司都會(huì)為你提供一個(gè)好的平臺(tái)，愿不甘平庸、有夢(mèng)想、有追求的有志之士與公司一起發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共贏??！夢(mèng)想從這里騰飛?。?！公司直招，不收任何費(fèi)用，一經(jīng)錄用，免費(fèi)提供高質(zhì)量員工宿舍。歡迎監(jiān)督
樂飛集團(tuán)扎根中國(guó)12年，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的全國(guó)連鎖貿(mào)易集團(tuán)。公司主營(yíng)：辦公禮品、早教用品、電子產(chǎn)品、APP推廣等，所有產(chǎn)品均采取全球統(tǒng)一研發(fā)及采購(gòu)，絕對(duì)的市場(chǎng)及價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司結(jié)合在中國(guó)十二年的精英管理經(jīng)驗(yàn)，志在進(jìn)一步拓展中國(guó)市場(chǎng)，成為一家真誠(chéng)服務(wù)員工和顧客，竭誠(chéng)回饋社會(huì)的企業(yè)。
迄今為止，已在國(guó)內(nèi)成功拓展八十多家分公司，力求栽培出一批批德才兼?zhèn)涞纳探缇?，共同打造一個(gè)為社會(huì)有志青年提供實(shí)現(xiàn)美好夢(mèng)想的開放式學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。過去的7年多已經(jīng)幫助成千上萬(wàn)有志青年改變、成長(zhǎng)、成才、走向成功創(chuàng)業(yè)路。現(xiàn)設(shè)立連鎖分公司，為擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，誠(chéng)邀有志青年加入我們，攜手共同發(fā)展。
一經(jīng)錄用，將享受：
1.高級(jí)主管及經(jīng)理“一對(duì)一”式培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。2、參加集團(tuán)商學(xué)院頂級(jí)講師現(xiàn)場(chǎng)授課學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3、提供廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)及公平、公正、公開的晉升機(jī)會(huì)。4、提供高質(zhì)量，溫馨，免費(fèi)的住宿。5免費(fèi)高質(zhì)量的國(guó)內(nèi)外旅游

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定年度、季度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、了解公司的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)的方向和重點(diǎn)。 3、確定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)講師，組織員工參加培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程的管理，包括培訓(xùn)考勤、課堂紀(jì)律維護(hù)、培訓(xùn)效果評(píng)估等。 5、設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方案，通過問卷調(diào)查、考試、面談等方式，收集員工對(duì)培訓(xùn)的反饋和意見。 6、分析評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 7、建立員工培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)資料進(jìn)行整理和歸檔，以便于查詢和管理。 8、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理、歸檔。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡24歲至35歲，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 3、有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉員工培訓(xùn)管理流程，熟練使用辦公軟件。; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建； 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性； 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程； 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果； 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng)，并跟進(jìn)實(shí)施； 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、快消品、食品相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的授課及課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧。授課有自己的風(fēng)格，課堂表現(xiàn)力好，富有激情； 4、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字方案功底； 5、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作PPT、excel等常用辦公軟件； 6、熟悉培訓(xùn)流程，能獨(dú)立完成培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，對(duì)培訓(xùn)工作富有熱情，積極向上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7、處事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有一定創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

全先生; 儲(chǔ)備中層干部+帶薪培訓(xùn)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

新部門成立急招！??！ 1.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊(duì)培訓(xùn)的能力，抗壓能力強(qiáng); 3.有大局觀、責(zé)任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4.在?；蚱髽I(yè)擔(dān)任過社團(tuán)負(fù)責(zé)人或干部職務(wù)者優(yōu)先。 5.學(xué)歷要求·:大專以上學(xué)歷，專業(yè)無(wú)限制崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)操作; 2.教育培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、為新市場(chǎng)、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會(huì)議能力及人際關(guān)系處理能力，懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，沒有管理經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可破格錄取! 5.前期熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程并且勝任，中期學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)并參與，后期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理與公司經(jīng)營(yíng)層面知識(shí)；員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 5、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等等。

梁翠敏; 禮茶師（餐中茶水沖泡）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)餐中的茶水沖泡，生手可培訓(xùn)，保底3800以上

王裕; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司商學(xué)院管理工作、培訓(xùn)版塊業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人才階梯的戰(zhàn)略性的擬訂及實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、完善集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂、實(shí)施、培訓(xùn)后的評(píng)估工作； 5、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)工作開展及管理，發(fā)展培訓(xùn)伙伴，管理內(nèi)部事務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)及業(yè)績(jī)指針，并對(duì)本區(qū)域的培訓(xùn)事務(wù)負(fù)全責(zé)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交待的其他的工作事務(wù)； 7、有咨詢企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、任職條件： 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上培訓(xùn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通人力資源板塊中“培訓(xùn)開發(fā)(培養(yǎng)）”管理，有培訓(xùn)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、有搭建培訓(xùn)體系的能力； 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等現(xiàn)代化辦公軟件的使用、能獨(dú)立制作課件及授課； 4、性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，能接受出差的安排，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析及解決問題的能力。

gxxybangongshi@163.com; 培訓(xùn)項(xiàng)目管理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目）的整體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作，以及團(tuán)隊(duì)管理； 2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的市場(chǎng)活動(dòng)宣傳、線上推廣等事宜，包含課程創(chuàng)新、網(wǎng)站專題設(shè)計(jì)等。 3.配合集團(tuán)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目部門所需數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)接集團(tuán)項(xiàng)目主管，做好信息傳達(dá)并及時(shí)落實(shí)工作；　　 4.負(fù)責(zé)督促區(qū)內(nèi)地市分校項(xiàng)目運(yùn)用的開展落實(shí)，跟進(jìn)過程，確保項(xiàng)目順利運(yùn)營(yíng)并達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。任職要求： 1.專科以上學(xué)歷，營(yíng)銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉多媒體的宣傳及營(yíng)銷（微信、朋友圈、小視頻等） 3.熟悉對(duì)應(yīng)項(xiàng)目的考情政策，具備2年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心； 5.具備活動(dòng)策劃推廣能力，并熟練使用辦公軟件，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，解決問題。 6.參加過SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員優(yōu)先。

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)研，課程制定等； 2、廠商產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn)，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項(xiàng)目工作安排等； 3、培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，輸出培訓(xùn)結(jié)果； 4、企業(yè)文化工作活動(dòng)主持； 5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。【任職要求】 1、大專學(xué)歷，形象良好； 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能自主設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、獨(dú)立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程； 3、性格開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；【福利待遇】 1、購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每年國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)； 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

磨女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級(jí)指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺(tái)風(fēng)良好； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

梁雙龍; 培訓(xùn)督導(dǎo)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟妙科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

招納賢士科沃斯廣西區(qū)域誠(chéng)聘培訓(xùn)督導(dǎo) 崗位職責(zé)： 1、做好終端零售管理，帶領(lǐng)一線銷售團(tuán)隊(duì)打勝仗。 2、做最前衛(wèi)的知識(shí)搬運(yùn)工，為零售終端的培訓(xùn)工作添磚加瓦。 3、做最專業(yè)的終端體驗(yàn)專家，為用戶提供一流的產(chǎn)品體驗(yàn)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有中高端家電、百貨、化妝品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。 2、要么專業(yè)，要么敬業(yè);專業(yè)讓你走得更遠(yuǎn)，敬業(yè)讓你走得更穩(wěn)。 3、可以妙語(yǔ)連珠、可以能言善辯，更可以激情飛揚(yáng)。 4、三心二意:自信心、責(zé)任心、上進(jìn)心+意志、意愿。薪資待遇:待遇從優(yōu)，直接跟老板談，好好干5-8K,努力干8-15K 聯(lián)系電話:蘭小姐，*************

黃小龍; 培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長(zhǎng)、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K，繳納五險(xiǎn)

人事部