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職位描述

【工作職責】

1、負責培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計劃調(diào)研，課程制定等；

2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項目工作安排等；

3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進行調(diào)查評估，輸出培訓(xùn)結(jié)果；

4、企業(yè)文化工作活動主持；

5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。

【任職要求】

1、大專學(xué)歷，形象良好；

2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，能自主設(shè)計培訓(xùn)課程、獨立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程；

3、性格開朗外向，責任心強執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強；

【福利待遇】

1、購買五險；

2、每年國內(nèi)外旅游機會；

3、公司季度獎、年終獎、可參與公司股權(quán)分紅；

4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利；

5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。

上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00

公司簡介

廣西企鵝寶貝投資集團有限公司（以下簡稱企鵝寶貝），創(chuàng)立于2012年，總部位于廣西南寧。是一家以會員為中心的親子家庭服務(wù)商，專業(yè)為準媽媽及0-6歲兒童提供全渠道一站式商品解決方案、育兒成長及社交互動服務(wù)。
    公司擁有強大的供應(yīng)鏈體系，倉配一體化的物流保障，主營奶粉、尿不濕、營養(yǎng)品、輔食、零食、嬰兒用品、家居用品、童裝、玩具等品類，門店配置游泳館，提供小兒推拿、嬰兒游泳等項目，同步設(shè)有產(chǎn)康中心，為寶媽提供產(chǎn)后康復(fù)及護理服務(wù)。
企鵝寶貝集線上、線下兩個服務(wù)平臺，連鎖門店、電子商務(wù)、社群分享三大銷售渠道于一體。已在廣西共開設(shè)超150家連鎖門店，擁有專業(yè)團隊500余人，其中，經(jīng)國家專業(yè)認證的母嬰護理師、培育師、催乳師、營養(yǎng)師、推拿技師及健康管理師超過100人，隨時隨地解決會員的各種育兒難題，全渠道服務(wù)近100萬個親子家庭。
    企鵝寶貝始終秉持“誠信?利他?合力?共贏！”的經(jīng)營理念，持續(xù)全面升級品牌價值，精誠團結(jié)、精益求精，以更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、更貼心的服務(wù)、更舒適的購物體驗，快速成長為廣西母嬰連鎖領(lǐng)軍品牌，獲得消費者良好口碑的同時，也多次榮獲行業(yè)授予中國母嬰連鎖100強的榮譽。

上班地點

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號樓1單元24樓企鵝寶貝查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西富嘉新能源有限公司

能源相關(guān)

一、崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，制定年度、季度和月度培訓(xùn)計劃。 2、了解公司的培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)的方向和重點。 3、確定培訓(xùn)時間、地點和培訓(xùn)講師，組織員工參加培訓(xùn)。 4、負責培訓(xùn)過程的管理，包括培訓(xùn)考勤、課堂紀律維護、培訓(xùn)效果評估等。 5、設(shè)計培訓(xùn)效果評估方案，通過問卷調(diào)查、考試、面談等方式，收集員工對培訓(xùn)的反饋和意見。 6、分析評估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。 7、建立員工培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)資料進行整理和歸檔，以便于查詢和管理。 8、負責公司各種會議紀要的記錄、整理、歸檔。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。二、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)； 2、男女不限，年齡24歲至35歲，條件優(yōu)秀可適當放寬； 3、有1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 4、有一定的數(shù)據(jù)分析，組織協(xié)調(diào)能力； 5、熟悉員工培訓(xùn)管理流程，熟練使用辦公軟件。; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計劃的制定、實施，及培訓(xùn)體系的搭建； 2、跟進人才培養(yǎng)項目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項目實施與跟進，能運用專業(yè)工具評估培訓(xùn)效果； 3、負責公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時修正培訓(xùn)課件。對外部培訓(xùn)平臺和資源進行維護，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性； 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程； 5、跟進培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果； 6、協(xié)助策劃專項培訓(xùn)項目及各類企業(yè)文化活動，并跟進實施； 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)、快消品、食品相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的授課及課程開發(fā)經(jīng)驗，掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧。授課有自己的風格，課堂表現(xiàn)力好，富有激情； 4、有較強的口頭表達、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字方案功底； 5、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識，能熟練操作PPT、excel等常用辦公軟件； 6、熟悉培訓(xùn)流程，能獨立完成培訓(xùn)工作，具備較強的抗壓能力，有較強的學(xué)習(xí)能力和責任心，對培訓(xùn)工作富有熱情，積極向上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7、處事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有一定創(chuàng)新精神，具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊合作精神。

全先生; 儲備中層干部+帶薪培訓(xùn)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

新部門成立急招！??！ 1.具有較強的溝通和團隊管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問題及帶隊培訓(xùn)的能力，抗壓能力強; 3.有大局觀、責任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團隊意識強; 4.在?；蚱髽I(yè)擔任過社團負責人或干部職務(wù)者優(yōu)先。 5.學(xué)歷要求·:大專以上學(xué)歷，專業(yè)無限制崗位職責: 1.負責公司的運營操作; 2.教育培訓(xùn)、績效評估、為新市場、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會議能力及人際關(guān)系處理能力，懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團隊管理經(jīng)驗，沒有管理經(jīng)驗綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可破格錄取! 5.前期熟悉市場運作流程并且勝任，中期學(xué)習(xí)市場運營并參與，后期學(xué)習(xí)團隊管理與公司經(jīng)營層面知識；員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機會; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金，豐厚的年終獎等等。

梁翠敏; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責： 1、負責集團公司商學(xué)院管理工作、培訓(xùn)版塊業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)開發(fā)工作； 2、負責集團公司的人才階梯的戰(zhàn)略性的擬訂及實施； 3、負責培訓(xùn)體系搭建、完善集團公司的培訓(xùn)體系； 4、負責集團公司培訓(xùn)計劃的擬訂、實施、培訓(xùn)后的評估工作； 5、負責公司各種培訓(xùn)工作開展及管理，發(fā)展培訓(xùn)伙伴，管理內(nèi)部事務(wù)，完成公司下達的各項培訓(xùn)任務(wù)及業(yè)績指針，并對本區(qū)域的培訓(xùn)事務(wù)負全責； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排交待的其他的工作事務(wù)； 7、有咨詢企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師經(jīng)驗者優(yōu)先。二、任職條件： 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上培訓(xùn)開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、精通人力資源板塊中“培訓(xùn)開發(fā)(培養(yǎng)）”管理，有培訓(xùn)開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗、有搭建培訓(xùn)體系的能力； 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等現(xiàn)代化辦公軟件的使用、能獨立制作課件及授課； 4、性格開朗、表達能力強、形象氣質(zhì)佳，能接受出差的安排，執(zhí)行力強； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析及解決問題的能力。

gxxybangongshi@163.com; 培訓(xùn)項目管理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市聚才職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1.負責項目（職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項目）的整體運營統(tǒng)籌工作，以及團隊管理； 2.負責制定項目的市場活動宣傳、線上推廣等事宜，包含課程創(chuàng)新、網(wǎng)站專題設(shè)計等。 3.配合集團對應(yīng)項目部門所需數(shù)據(jù)的收集整理統(tǒng)計工作，對接集團項目主管，做好信息傳達并及時落實工作；　　 4.負責督促區(qū)內(nèi)地市分校項目運用的開展落實，跟進過程，確保項目順利運營并達成業(yè)績目標。任職要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉多媒體的宣傳及營銷（微信、朋友圈、小視頻等） 3.熟悉對應(yīng)項目的考情政策，具備2年以上項目運營及團隊管理經(jīng)驗； 4.思維敏捷，嚴謹細致，有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，具備強烈的責任感和事業(yè)心； 5.具備活動策劃推廣能力，并熟練使用辦公軟件，善于進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并及時調(diào)整計劃，解決問題。 6.參加過SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員優(yōu)先。

ib0_j2orh4yim@dingtalk.com; 培訓(xùn)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗） 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn)； 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解； 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 4、在上級指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性； 5、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓(xùn)課程； 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進行評估，并提交分析報告。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強的溝通、表達能力； 2、工作認真負責，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、人品好、氣質(zhì)形象佳； 4、授課臺風良好； 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。

梁雙龍; 招生實習(xí)生（帶薪培訓(xùn)+青秀萬達）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責： 1、給家長和學(xué)生提供課程學(xué)習(xí)咨詢，讓家長更好的了解我們的教育方法； 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課，做好售前售后服務(wù)，提高家長滿意度，促成課程銷售； 3、完成所安排實習(xí)崗位的工作目標，實習(xí)期會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，歡迎應(yīng)屆生投遞。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，個性開朗熱情，有愛心，責任心，有銷售意愿； 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神，良好的溝通表達能力和執(zhí)行能力； 3、樂于學(xué)習(xí)，熱愛教育行業(yè)，愿與企業(yè)共同發(fā)展。畢業(yè)后可繼續(xù)留在企業(yè)發(fā)展，有良好職業(yè)發(fā)展通道。市場運營管理發(fā)展線：教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人薪酬結(jié)構(gòu)：底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金，綜合薪資范圍：5000-10000元/月，多勞多得，上不封頂。【公司福利及優(yōu)勢】 1）完善的五險一金保障； 2）半個月帶薪春節(jié)假期； 3）系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)； 4）員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我； 5）有競爭力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資+高提成+各類激勵獎金； 6）廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機會，能力越強，職位越高，晉升快； 7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策； 8）交通便利，校區(qū)均位于核心地帶； 9）良好的工作環(huán)境和團隊氛圍； 10）生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物； 11）公司組織各種團建活動，郊游踏青、集體文娛活動等。工作地點：青秀萬達校區(qū)/華潤萬象校區(qū)/西大南百校區(qū) 備注說明：此崗位針對應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，需全職實習(xí)～感謝您的關(guān)注！

南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟; 食品檢驗培訓(xùn)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗檢疫相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)、溝通、表達、執(zhí)行能力強； 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù)，有一定的計算機基礎(chǔ)知識； 4、男女不限，品行端正，性格開朗，有上進心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。

梁女士; 培訓(xùn)師（崇左）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西沃航電子設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責 1、產(chǎn)品培訓(xùn)：針對手機周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點，開發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等，實現(xiàn)多渠道多形式的資料供團隊學(xué)習(xí)； 2、團隊能力培訓(xùn)賦能：針對區(qū)域的銷售團隊，通過會議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團隊的能力； 3、客戶培訓(xùn)：針對區(qū)域的門店店員，隨產(chǎn)品上市和日常合作，開展培訓(xùn)項目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團隊打造：打造與挖掘團隊標桿，分享優(yōu)秀案例，組織團隊團建活動，提升團隊凝聚，創(chuàng)造良好的團隊氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉市場手機行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運作，有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、熟練使用office，具備良好的課程開發(fā)能力，具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議三、福利:五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補+差旅補貼+年度體檢+月休4天

梁靈芳; 鸚鵡馴養(yǎng)師（培訓(xùn)師）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)豆家小鸚緣養(yǎng)殖場

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

鸚鵡馴養(yǎng)，孵化育雛，鸚鵡表演，鸚鵡科普，鸚鵡表演，日常消殺，標本制作，電商直播帶貨銷售，研學(xué)課程編排，研學(xué)老師。門店管理，客戶接待，門店銷售