職位描述

完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比 

公司簡介

									南寧市魯源食品有限公司是一家以食品批發(fā)及零售為主的商貿(mào)公司,銷售渠道主要是南寧市及周邊市區(qū)KA,B,C超市為主。旗下代理品牌有米老頭、雅客、福馬、奧賽、靖茂等知名品牌。為拓展業(yè)務,招兵買馬。您最關心什么?待遇?  成長機會?這里會有答案。  公司最關心什么?銷售人員提升銷量是天職。成功要八大素: 1 樂觀  2 自信  3做事認真  4吃苦耐勞   5堅守承諾  6保證完成任務  7愛與奉獻   8絕不找借口。您具備以上八大要素嗎?想掙錢肯拼搏的就來我們公司發(fā)展吧,我們要的是狼的團隊,因為狼有肉吃,羊只能吃草。學歷不是關鍵,關鍵是在社會學習的能力。公司領導人員堅決內部培養(yǎng)錄用,每個人都有成為股東機會,關鍵是你夠出色。
是人才你就加入我們吧。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調,三菱中央空調,需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
蔣女士
區(qū)域督導
6000-7000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
一、崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。; 5、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。 3、熟悉百貨商場專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點:負責貴港區(qū)域所有門店 南寧總部:南寧市江南區(qū)星光大道231號榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室
粟女士
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
銷售區(qū)域經(jīng)理(禮品渠道批發(fā)業(yè)務)(南寧總公司) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重,有魄力,有信心! 2)有商務禮品推廣銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有一年以上廣西區(qū)內出差,有經(jīng)銷商銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3)負責全廣西禮品渠道銷售及指導,能獨立開發(fā)市場,適應各市縣短期出差; 4)根據(jù)公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會開小車。 薪酬福利:第一個月3800元(無責任底薪)+中餐補貼。(不參于提成),學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎。能力強者有晉升機會! 簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則:能者上 平者讓! 目前每周大小休,其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半
謝小姐
南寧-興寧區(qū)-聚寶苑
崗位職責: 1、全面負責、主持分公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務活動。 2、組織實施總公司全面業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定分公司年度經(jīng)營計劃,并對分公司經(jīng)營活動做正確決策,并完成責任目標。 3、聘任、解聘、調配分公司工作人員。 4、落實總公司的工資、福利、獎懲、利益分配以及績效考核等政策和制度。 5、制訂分公司財務預算、決策和利潤分配、彌補虧損方案;負責追究處理各類原因給分公司造成的經(jīng)濟損失和不良影響。 6、強化員工隊伍的思想建設,充分發(fā)揮團隊作用。 7、履行總公司授予的其它職權,完成總公司布置的其它工作任務。 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、工作地點:貴港市區(qū),能夠適應出差或駐外工作; 3、管理經(jīng)驗三年以上、集成系統(tǒng)和軟件管理經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力: 5、具有良好的計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力; 6、具備較強的市場活動操作理念,市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識,能承受較大的工作壓力: 7、有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。 福利待遇:底薪+提成+獎金+出差補貼+話貼+五險。
姜經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
此崗位需常駐越南北寧,可接受應屆生、留學生。 1、崗位職責:全面負責北寧分公司的日常運營統(tǒng)籌工作。 2、福利待遇:與國內員工同等福利待遇,包吃包住,有崗位津貼。 駐外國家/地區(qū):越南 駐外時長:長期駐外 工作語言:越南語
毛春嬋
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、駐地東興倉庫; 2、負責倉庫的日常運營及管理工作,確保倉庫工作正常運轉; 3、此倉庫主營廣州-東興專線物流,負責維護公司現(xiàn)有老客戶及開發(fā)新客戶; 4、定期如實向總經(jīng)理匯報倉庫的工作情況。 崗位要求: 1、能長期駐地外地者優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,有責任心及上進心,認可公司文化; 3、服從管理,語言表達能力強等 福利待遇: 公司統(tǒng)一購買社保,包吃,周末雙休,國家法定假期休息,父母生日慰問金等。
毛春嬋
電商部負責人
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定并執(zhí)行電商渠道銷售計劃和市場策略,對電商渠道銷售目標達成情況負責; 2.整合各平臺資源,挖掘用戶需求,采取合理營銷手段及銷售政策,提升平臺銷量及客戶粘性; 3.跟進渠道銷售數(shù)據(jù),及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應的策略; 4.參與市場調研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護提供參考和建議; 5.負責制定電商渠道的促銷活動和銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競爭力和市場占有率; 6.協(xié)調內外部資源,解決渠道銷售過程中的問題和難點; 7.負責電商銷售團隊建設及日常管理,提高業(yè)務團隊的銷售業(yè)績和服務水平。 任職要求: 1.30-45歲,本科及以上學歷; 2.5年及以上乳品(或快消品)行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有對應渠道資源者優(yōu)先; 3.熟悉自營電商、第三方電商、O2O電商運營模式; 4.具備較強的市場趨勢分析研判能力、機會把握能力、市場開拓能力和內外部資源整合能力,并且具備很強的團隊建設、溝通協(xié)調能力; 5.具有強烈的進取心、樂觀豁達,高度的責任心,富有創(chuàng)新開拓和奮斗的精神。
全先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團的經(jīng)營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設; 2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題; 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃; 4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力; 5、與中心總經(jīng)理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持; 6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通; 任職資格: 1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經(jīng)驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳; 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗和案例; 3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經(jīng)驗; 4、有多年相關外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件; 對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系; 5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。 工作地點:宜州/玉林/賀州
gxxybangongshi@163.com
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
任職要求: 1、35歲以下,具備5年以上市場推廣、銷售相關工作經(jīng)驗,有4s店銷售、銀行銷售或者保險行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;良好的語言表達能力和溝通能力,較強的協(xié)調能力和應變能力; 2、普通話標準,親和力好,善于學習,主動接受新事物,能夠快速熟悉專業(yè)化推廣模式; 3、富有責任心,較強的服務意識和拼搏精神,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作意識,能適應短期出差; 工作職責: 1. 負責廣西桂林、南寧、河池、貴港、防城港區(qū)域4s店業(yè)務市場拓展與營銷,完成各項業(yè)績指標; 2. 負責發(fā)展、維護和協(xié)調各種業(yè)務合作關系,確保項目的積極拓展和業(yè)務運行; 3. 負責與公司業(yè)務或職能部門就所負責項目進行協(xié)調與聯(lián)動; 4. 負責項目的洽談及簽約,并確保付款條件滿足; 工作時間:雙休 溝通五險一金 按照法定放假
南寧市魯源食品有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市魯源食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 14年(2010年6月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP