職位描述

 

公司簡介

南寧市億嘉隆昇投資咨詢有限公司是一家投資性企業(yè)。

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前臺文員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
中專以上
中專及以上學歷,有前臺接待工作經驗優(yōu)先。 1.做好前臺來訪客人接待工作; 2.接聽并記錄前臺電話; 3.做好辦公室管理。
2024-11-17
鐘先生
人事經理
南寧-青秀區(qū)
【工作內容】: 1、負責接待顧客治療及項目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調醫(yī)療資源和服務流程; 3、配合店長做日常報表、數據的整理; 4、主管交代的其他簡單行政事務。 【上班時間】: 晚班 18:30-03:00 底薪4000+個人提成+門店業(yè)績獎金+少休補貼 吃飯休息時間1小時 坐班,可以看手機 一周換一次班,四天調休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會區(qū)分出經營區(qū)域和宿舍區(qū)域,不扣水電餐費。 【薪資】:無責底薪4000+提成10%(個人銷售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000?!緹o業(yè)績要求,無招聘任務】,包吃住,包吃住 每月15號發(fā)工資。 【崗位要求】: 1、20-33歲,身高158及以上,體重95斤及以上,;形象氣質大方,普通話流利,服務意識強﹔ 2、有前臺接待工作經驗,會使用基本的辦公設備,懂基本的商務禮儀。 3、熟悉行政事務,熟練使用文檔、表格辦公軟件。 4、上班著公司發(fā)的統(tǒng)一工作服、淡妝。 【上班地址】青秀茅橋路2號3樓 感興趣可以直接對話框發(fā)信息我,謝謝。
2024-11-17
南寧-青秀區(qū)
公司經營的是理療店 【工作內容】: 1、收銀和接待 2、前臺區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作 4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機。 【上班時間】: 早班上午10點-下午7點; 晚班下午7點--凌晨4點; 吃飯休息時間1小時 一周換一次班,四天調休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費,每月15號發(fā)工資。 【薪資】: 無責底薪3000+提成10%(個人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無業(yè)績要求,無招聘任務,賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機會】 【崗位要求】: 1、18-30歲(超齡請勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上 2、形象良好,樂觀開朗,口齒清晰,愛笑愛說話,有責任心,勤快。 3、無工作經驗要求,提供培訓,有師傅帶教。 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經理 【上班地址】 今日在招前臺的店: 1、凱利店1名:青秀區(qū)牛嶺路6號6樓,仙葫夜市旁 2、東站店1名:青秀區(qū)楓林路17號18樓,鳳嶺附近 3、霖峰店1名:青秀霖峰壹號5號商業(yè)樓129號,東站附近 不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工
2024-11-17
公司前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領導及部門領導交辦的事項。 注:根據本人表現、服務年限、所學專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調整到其崗位。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
南寧-賓陽縣-蘆圩新城
1.前臺收銀 2.懂電腦 3.形象佳
2024-11-16
徐時康
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)
兼職勿擾! 崗位職責: 1、遵守各項財務制度和操作程序; 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù); 3、催收已退未結的賬目,將未結帳目報告給大堂副理; 4、處理好退款,付款及帳戶轉移; 5、負責為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱; 6、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標準; 7、調查任何可能出現在夜間審核基礎上的帳戶差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、初中以上學歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質好; 2、具有酒店前臺收銀工作經驗,具有相應的會計知識。
2024-11-16
奉思佳
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 18-60歲
日結服裝拍攝招聘工作內容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運動裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會根據你整體形象氣質而定。 工作時間與薪資 1、面試通過之后,根據個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充??蛇m當按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結。(根據商家與品牌方給的價格來定) 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL975
2024-11-15
林清清
副經理
南寧-江南區(qū)
崗位職責:1.接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對客戶資料進行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護工作;4.對維修車輛狀態(tài)進行追蹤跟進,確保維修質量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費用的結算工作;6.負責客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見;7.完成上級交付的其他任務任職要求。 任職要求:1.具有較強的溝通.協(xié)調能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力;3.有汽車維修工作經驗,或4S店工作經驗者優(yōu)先考慮
2024-11-15
曹先生
南寧-江南區(qū)
到崗日期:2024年2月26日 1.根據部門經理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調配部門內各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負責處理客人投訴,并將處理結果上報于部門經理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領班對員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 11.負責每日召開各班組領班級管理人員的班前會、班后會,總結工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會議,指導各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應,落實解決。 13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經理交辦的其他事項。
2024-11-15
前臺主管
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
1.負責前臺各崗位運作情況,員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設備完好情況。 2.做好各項患者接待咨詢以及回訪服務工作。 3.負責人員定期培訓、考核,前臺的管理和排班。保證診所正常運營。 4.負責前臺收費財務工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計,做好統(tǒng)計報表并上報。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺分診登記工作以及后期回訪工作。
2024-11-15
何*姐
南寧市億嘉隆昇投資咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市億嘉隆昇投資咨詢有限公司
所在行業(yè) 投資/咨詢
成立時間 6年(2018年5月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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