職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司接待來訪客人和安排面試人員并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
2、負(fù)責(zé)收發(fā)公司郵件、快遞、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
3、前臺(tái)區(qū)域、領(lǐng)導(dǎo)辦公室的環(huán)境維護(hù);
4、辦公用品采購、登記和保管;
5、公司飲用水的訂購及報(bào)銷;
6、公司綠植的管理等;
7、上級安排的其他工作事項(xiàng)等。
任職資格:
1.女,身高165,形象好,氣質(zhì)佳;
2.大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉商務(wù)用餐與接待禮儀;
4.可接受偶爾加班。
上班地點(diǎn):青秀萬達(dá)寫字樓西3棟4119號
上班時(shí)間:09:30-12:00 14:00-18:00 雙休,享受國家節(jié)假日
公司簡介
?廣西南寧滿發(fā)澤健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司成立于2016年12月29日,注冊資金壹千萬元,是一家“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的創(chuàng)新型企業(yè),發(fā)展趨勢為建立集團(tuán)綜合化公司。
????廣西南寧滿發(fā)澤健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司是以構(gòu)建健康產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)為主的專業(yè)投資機(jī)構(gòu)。經(jīng)過1年多年的產(chǎn)業(yè)聚焦與投資積累,現(xiàn)已成為廣西巴馬健康產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金管理行業(yè)的優(yōu)秀管理機(jī)構(gòu)。自公司創(chuàng)立之初,廣西滿發(fā)澤健康投資管理公司開始布局創(chuàng)投引導(dǎo)基金,已在全國參與投資巴馬芙蠣健康養(yǎng)生會(huì)所三十多家、巴馬1號飲用天然礦泉水、巴馬高端養(yǎng)生酒店等與健康養(yǎng)生相關(guān)產(chǎn)業(yè),完成了在健康創(chuàng)投行業(yè)的布局與定位。
????公司處于快速發(fā)展時(shí)期,主要方向在于“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略布局,巴馬壹號商城升級,全國推廣,需要各方面優(yōu)秀的人才,公司也非常注重人才的培養(yǎng)與留存,提供高于同行業(yè)更具競爭力的薪酬福利。
我們的宗旨是:快樂助人,共創(chuàng)雙贏!現(xiàn)尋找對本行業(yè)有興趣的伙伴共同發(fā)展,是你水平展示的平臺(tái),公司會(huì)根據(jù)人才調(diào)整,加大發(fā)展空間,只要你愿意,歡迎你加入!
公司福利:
1、雙休(每天工作6.5小時(shí))+節(jié)日禮品+入職周年禮品+結(jié)婚/生育禮金+年終獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn):給予員工購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn));
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng)
5、其他:公司不定期舉辦員工福利活動(dòng):如:氣排球比賽、羽毛球比賽、業(yè)績PK賽、燒烤、K歌等。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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酒店前臺(tái)主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。12小時(shí)前
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前臺(tái)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院廣西科學(xué)院高技術(shù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常的辦公室秩序維護(hù)、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作; 3、收發(fā)傳真、信件、文件、公司快遞等工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作; 5、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有一定的商務(wù)禮儀知識; 3、身高165cm以上,30歲以下,形象良好,有親和力; 薪資: 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助2002024-11-14
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前臺(tái)主管兼OTA運(yùn)營4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)運(yùn)營管理工作。 2、制度酒店前臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)落實(shí)并參與VIP客人的接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、制定每月前臺(tái)排班工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 5、檢查、督導(dǎo)酒店的前臺(tái)服務(wù)工作。 6、熟悉OTA,如攜程,飛豬等預(yù)定渠道。2024-11-14劉經(jīng)理經(jīng)理
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前臺(tái)3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西瑞斯酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、為到店客人辦理入住登記,退房結(jié)算等。 2、具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、女士身高158cm以上,男士170cm以上。2024-11-14劉慶
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前臺(tái)4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生(薪資4k-5k)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排; 2、負(fù)責(zé)來院顧客的信息登記工作; 3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫(yī)院前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺(tái)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務(wù)意識。 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件使用。2024-11-14張慶玲
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前臺(tái)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞派啟航寵物醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、負(fù)責(zé)接待來電、來訪問診的寵物及寵主,熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答寵主咨詢; 2、負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診、病例檔案管理等工作; 3、負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,完成個(gè)人業(yè)績?nèi)蝿?wù); 4、負(fù)責(zé)客戶回訪,跟進(jìn)出院病例恢復(fù)情況,并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)完成每日營業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的環(huán)境清潔維護(hù)工作; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專學(xué)歷 2、熟練操作 word / excel / outlook 等辦公軟件、收銀系統(tǒng)和釘釘; 3、有上進(jìn)心,靈活能干,具備一定的禮儀知識和管理意識; 4、熱愛小動(dòng)物,具有愛心和耐心; 5、形象氣質(zhì)佳、五官端正、身材勻稱。2024-11-14黃成智
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客服前臺(tái)行政會(huì)務(wù)(崇左)4000-5000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,做好行政客服,前臺(tái)客服工作。 職位要求: 1、20-35歲; 2、普通話流利,善于與客服溝通; 3、有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、具有良好的溝通能力及抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽和快速理解客戶需求; 5、薪資4500-5000;身高163cm以上,舉止得體。 待遇:五險(xiǎn)、節(jié)假日福利等。2024-11-13陳女士
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2024-11-13玉華嬌
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前臺(tái)導(dǎo)診(江南門診)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)患者建檔、預(yù)約看診、就診解答、醫(yī)師宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)接待來看診客戶,完成看診指引、醫(yī)師介紹、收費(fèi)工作; 3、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及門診每日/每周/每月經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)工作; 4、擅于發(fā)現(xiàn)客戶消費(fèi)需求,快速引導(dǎo)客戶進(jìn)行門診項(xiàng)目消費(fèi)。 二、任職條件: 1、22-35周歲,性格開朗,擅于溝通,醫(yī)護(hù)技藥科相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、良好的職業(yè)道德,反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰,擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3、有前臺(tái)接待、客服、藥店銷售員等接待銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、本崗位歡迎醫(yī)護(hù)技藥學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。2024-11-13姚主管
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前臺(tái)2000-3000元南寧-興寧區(qū)廣西松嘉建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待; 2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項(xiàng)工作事務(wù); 3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理; 4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購、登記、維護(hù)管理; 5、熟練使用office辦公軟件; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有自我不斷學(xué)習(xí)及提升的想法,心細(xì)、能吃苦耐勞;2024-11-13廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號,中?!H社區(qū)華府
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