職位描述

崗位職責(zé):1、接聽(tīng)電話、按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員,對(duì)無(wú)關(guān)人員,上門(mén)推銷(xiāo)者和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外;
3、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作i部門(mén)內(nèi)部日常事物工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求:1、女性,22-28歲,身高160CM以上;2、行政管理或文秘類(lèi)專(zhuān)科以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;3、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳,熱情好客,善于與人溝通,具有良好的心理素質(zhì);4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的服務(wù)意識(shí),具備禮儀常識(shí);
工作時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西中鼎集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,已成為一家集公園文化地產(chǎn)、文旅產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、高星級(jí)酒店、建筑業(yè)、建筑科技新材料加工銷(xiāo)售、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、物業(yè)管理為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的綜合類(lèi)大型企業(yè)。 中鼎集團(tuán)歷年來(lái)通過(guò)不斷的向前發(fā)展,企業(yè)已擁有員工近四千人。旗下企業(yè)分別為:中鼎地產(chǎn)集團(tuán)、中鼎文旅集團(tuán)、中鼎農(nóng)投集團(tuán)、中網(wǎng)高科網(wǎng)絡(luò)科技公司、豐杰建筑工程公司、鉅鼎新材料、華茂物業(yè)管理公司、香港中鼎八大板塊,并成功投資和并購(gòu)了國(guó)內(nèi)一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。 目前集團(tuán)的公園文化地產(chǎn)板塊已建設(shè)成為新型生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿,創(chuàng)立了公園文化地產(chǎn)示范區(qū)。以建筑彰顯人居美學(xué),將人文藝術(shù)的理念融入公園文化地產(chǎn),塑造了“公園家,中鼎造”的品牌價(jià)值。 集團(tuán)自2015年度以來(lái)連續(xù)五年獲得了自治區(qū)工信委頒發(fā)的廣西百?gòu)?qiáng)企業(yè)、廣西民企五十強(qiáng)及自治區(qū)工商聯(lián)頒發(fā)的百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2018年克而瑞(中國(guó))房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)排行榜中集團(tuán)位列廣西地產(chǎn)四強(qiáng),在2019年更是以全 年 銷(xiāo) 售 額 103 億 、 銷(xiāo) 售 面 積2136萬(wàn)m 的全新業(yè)績(jī),榮登中國(guó)指數(shù)研究院發(fā)布的全國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)排名,名列第128名,并躋身廣西房企前3強(qiáng)。 2019年集團(tuán)又獲得企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)榮譽(yù)、誠(chéng)信示范經(jīng)營(yíng)認(rèn)證企業(yè)兩項(xiàng)榮譽(yù)。 未來(lái)中鼎集團(tuán)將以規(guī)范化管理、高效化運(yùn)營(yíng)、突破性營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新性發(fā)展,并合理完善企業(yè)戰(zhàn)略投資配比及多元化產(chǎn)業(yè)分布,持續(xù)不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和跨行業(yè)資源整合能力。我們還將積極響應(yīng)國(guó)家一帶一路和廣西加快融入粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略及政策規(guī)劃,加大對(duì)國(guó)內(nèi)和東盟國(guó)家的地產(chǎn)、文旅、建筑新材料及農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)的投資力度,不斷地在企業(yè)的各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展夢(mèng)想,中鼎集團(tuán)未來(lái)將砥礪前行,力爭(zhēng)成為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)和中國(guó)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。

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兼職勿擾! 崗位職責(zé): 1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確保客人在離店之前辦好所有帳目的手續(xù); 3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理; 4、處理好退款,付款及帳戶(hù)轉(zhuǎn)移; 5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱; 6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn); 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶(hù)差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質(zhì)好; 2、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
2024-11-16
奉思佳
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 18-60歲
日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒(méi)有上市或者即將就需要上市的:小個(gè)裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風(fēng)格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時(shí)間與薪資 1、面試通過(guò)之后,根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng),通常會(huì)提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時(shí)間不充??蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排,拍攝一次在1-3小時(shí)左右,薪酬1小時(shí)160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定) 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL975
2024-11-15
林清清
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南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):1.接待來(lái)司維修車(chē)輛客戶(hù),記錄和判斷車(chē)輛故障并安排維修;2.對(duì)客戶(hù)資料進(jìn)行整理.歸檔;3.與客戶(hù)搭建良好溝通,做好客戶(hù)維護(hù)工作;4.對(duì)維修車(chē)輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶(hù)做好車(chē)輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作;6.負(fù)責(zé)客戶(hù)的滿意度跟蹤,處理客戶(hù)意見(jiàn);7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求:1.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問(wèn)題能力;3.有汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn),或4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-11-15
曹先生
南寧-江南區(qū)
到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對(duì)客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門(mén)經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。 8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開(kāi)各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門(mén)月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問(wèn)題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
2024-11-15
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢(xún)以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪工作。
2024-11-15
何*姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
接待顧客,登記,安排,顧客管理,分診,回訪,邀約,制作表格,會(huì)用電腦
2024-11-15
黎夢(mèng)夢(mèng)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)客人引導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)日常接待工作; 3.負(fù)責(zé)行政辦公室文職工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)籌備; 6.負(fù)責(zé)商務(wù)接待的后勤工作。 崗位要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲以下,形象姣好,男、女各1名; 2.能夠熟練運(yùn)用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通技巧,具有奉獻(xiàn)精神;為人正直,為人禮貌,有良好的職業(yè)操守; 4.有駕照優(yōu)先。
2024-11-15
前臺(tái)
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng)、登記、轉(zhuǎn)接工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常的辦公室秩序維護(hù)、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作; 3、收發(fā)傳真、信件、文件、公司快遞等工作; 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作; 5、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有一定的商務(wù)禮儀知識(shí); 3、身高165cm以上,30歲以下,形象良好,有親和力; 薪資: 5000+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200
2024-11-14
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、制度酒店前臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)落實(shí)并參與VIP客人的接待工作,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、制定每月前臺(tái)排班工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 5、檢查、督導(dǎo)酒店的前臺(tái)服務(wù)工作。 6、熟悉OTA,如攜程,飛豬等預(yù)定渠道。
2024-11-14
劉經(jīng)理
經(jīng)理
廣西中鼎世紀(jì)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中鼎世紀(jì)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/計(jì)算機(jī)/投資
成立時(shí)間 12年(2012年8月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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