職位描述
行政前臺崗位職責(zé):
1、管理并實施各項和行政及人力資源職能;
2、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;
4、負(fù)責(zé)客戶接待等事項;
5、負(fù)責(zé)前臺、安全、衛(wèi)生等管理;
6、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域秩序管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,具良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力;
2、大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗;
3、熟練運用office辦公軟件;
4、要求五官端正、160cm以上;年齡18歲-26歲
5、執(zhí)行能力較強。
福利待遇:
1、周末雙休;
2、公司提供免費的工作餐;
3、享受國家規(guī)定的法定假日;
4、購買五險;
5、工資2500-3500
注:投遞簡歷須附上個人近照,無照片的簡歷恕不通過!
工作時間:9:00-18:00,午休一個半小時
公司簡介
成立于2014年9月,注冊資金800萬,坐落于廣西文明城市南寧,主要專注于國內(nèi)私募基金、股票、期貨市場,核心管理團隊擁有十年以上的金融企業(yè)管理和金融投資交易經(jīng)驗,是廣西境內(nèi)首家全市場量化交易管理公司。
專注為廣大客戶提供綜合、安全、高效的資產(chǎn)管理與投資服務(wù),旗下?lián)碛泻闫谕ㄆ谪浗灰罪L(fēng)控軟件,以及強大的私募基金操盤團隊。依托強大的股東背景和資深運營團隊,精誠團結(jié),努力創(chuàng)新,致力于為客戶提供全方位的高品質(zhì)投資理財服務(wù),通過運行多種投融資工具,構(gòu)建專業(yè)、綜合的服務(wù)平臺,以卓越的管理和服務(wù)能力滿足廣大投資者與合作機構(gòu)的多元化需求。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)領(lǐng)峰B座1705 查看上班路線
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5000坐班前臺包吃住3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機軟件公司經(jīng)營的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作 4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機。 【上班時間】: 早班上午10點-下午7點; 晚班下午7點--凌晨4點; 吃飯休息時間1小時 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費,每月15號發(fā)工資。 【薪資】: 無責(zé)底薪3000+提成10%(個人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無業(yè)績要求,無招聘任務(wù),賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機會】 【崗位要求】: 1、18-30歲(超齡請勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上 2、形象良好,樂觀開朗,口齒清晰,愛笑愛說話,有責(zé)任心,勤快。 3、無工作經(jīng)驗要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺的店: 1、凱利店1名:青秀區(qū)牛嶺路6號6樓,仙葫夜市旁 2、東站店1名:青秀區(qū)楓林路17號18樓,鳳嶺附近 3、霖峰店1名:青秀霖峰壹號5號商業(yè)樓129號,東站附近 不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工2024-11-17
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售后前臺SA專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西三淼汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé):1.接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對客戶資料進行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護工作;4.對維修車輛狀態(tài)進行追蹤跟進,確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費用的結(jié)算工作;6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見;7.完成上級交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求:1.具有較強的溝通.協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力;3.有汽車維修工作經(jīng)驗,或4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2024-11-15曹先生
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酒店前臺主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團有限公司計算機軟件到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。2024-11-15
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前臺主管3000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西貝爾口腔門診有限公司其他行業(yè)1.負(fù)責(zé)前臺各崗位運作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺的管理和排班。保證診所正常運營。 4.負(fù)責(zé)前臺收費財務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計,做好統(tǒng)計報表并上報。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺分診登記工作以及后期回訪工作。2024-11-15何*姐
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