職位描述
1.大專及以上學(xué)歷
2.工作積極主動(dòng).有較強(qiáng)的責(zé)任心.執(zhí)行能力強(qiáng).服從公司安排
3.反應(yīng)能力及表達(dá)能力較強(qiáng), 熟練操作使用各類辦公軟件如word \\ Excel \\PPT等各類辦公軟件
上班地址:南寧青秀區(qū)中柬路9號(hào)領(lǐng)峰B座1301.聯(lián)系電話:0771-****010
公司簡(jiǎn)介
盛聚科技公司是一家專業(yè)管理消防產(chǎn)品制造企業(yè)的公司,目前公司同時(shí)管理多個(gè)品牌生產(chǎn)制造防火門窗產(chǎn)品的企業(yè),這些企業(yè)都是以生產(chǎn)、銷售、安裝防火門窗產(chǎn)品為主,部分產(chǎn)品為室內(nèi)裝飾實(shí)木門,大部分產(chǎn)品主要銷售在廣西各地區(qū),年生產(chǎn)面積達(dá)100萬平方,產(chǎn)值達(dá)兩億元,本公司為實(shí)際控制和管理的權(quán)益企業(yè),是廣西地區(qū)最大的防火門制作規(guī)模聯(lián)合企業(yè)。
盛聚科技公司自成立以來,在公安部消防產(chǎn)品合格評(píng)定中心、自治區(qū)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和消防總隊(duì)的大力支持下,堅(jiān)持 “立足廣西,面向全國(guó),開拓海外”的經(jīng)營(yíng)方針;企業(yè)已通過ISO9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,并不斷完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系,讓每一位員工都真正懂得質(zhì)量就是企業(yè)的生命理念,在自治區(qū)內(nèi)創(chuàng)造了一大批優(yōu)秀的大中型工程項(xiàng)目。2012年1月開始,根據(jù)廣西在東盟新的產(chǎn)業(yè)分工格局中所處的重要位置,將目光投向東南亞市場(chǎng),開始走上國(guó)際化經(jīng)營(yíng)路線。
安全責(zé)任重于泰山,盛聚集團(tuán)遵循“用心做人,精心做產(chǎn)品”的文化理念,堅(jiān)持尊重合作伙伴及客戶,互惠共贏;堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以為廣大人民創(chuàng)造出一個(gè)更安全更美好的家居生活為己任,實(shí)行技術(shù)強(qiáng)企,制度強(qiáng)企,文化強(qiáng)企,人才強(qiáng)企,著力于提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為加速走上國(guó)際化夯實(shí)基礎(chǔ)。 公司采取現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式,以董事長(zhǎng)為最高決策層、以總經(jīng)辦為核心領(lǐng)導(dǎo)層、以部門經(jīng)理為管理執(zhí)行層,構(gòu)建了一個(gè)精簡(jiǎn)高效的組織框架。集團(tuán)管理中心目前設(shè)有綜合部、財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、市場(chǎng)部等。部門之間實(shí)行嚴(yán)格的績(jī)效考核制度,實(shí)現(xiàn)了責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的管理運(yùn)行模式。
公司倡導(dǎo)“能者上,平者讓,庸者下”的以人為本的用人理念,給員工搭建一個(gè)鍛煉和發(fā)展的平臺(tái),讓員工充分施展才智,提升自己,成就自我,與集團(tuán)一起最終達(dá)成“利潤(rùn)分享,實(shí)現(xiàn)雙贏”的企業(yè)目標(biāo)。
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醫(yī)美前臺(tái)無責(zé)底薪40005000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計(jì)算機(jī)軟件【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項(xiàng)目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程; 3、配合店長(zhǎng)做日常報(bào)表、數(shù)據(jù)的整理; 4、主管交代的其他簡(jiǎn)單行政事務(wù)。 【上班時(shí)間】: 晚班 18:30-03:00 底薪4000+個(gè)人提成+門店業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+少休補(bǔ)貼 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 坐班,可以看手機(jī) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會(huì)區(qū)分出經(jīng)營(yíng)區(qū)域和宿舍區(qū)域,不扣水電餐費(fèi)。 【薪資】:無責(zé)底薪4000+提成10%(個(gè)人銷售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000?!緹o業(yè)績(jī)要求,無招聘任務(wù)】,包吃住,包吃住 每月15號(hào)發(fā)工資。 【崗位要求】: 1、20-33歲,身高158及以上,體重95斤及以上,;形象氣質(zhì)大方,普通話流利,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)﹔ 2、有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用基本的辦公設(shè)備,懂基本的商務(wù)禮儀。 3、熟悉行政事務(wù),熟練使用文檔、表格辦公軟件。 4、上班著公司發(fā)的統(tǒng)一工作服、淡妝。 【上班地址】青秀茅橋路2號(hào)3樓 感興趣可以直接對(duì)話框發(fā)信息我,謝謝。12小時(shí)前
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5000坐班前臺(tái)包吃住3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計(jì)算機(jī)軟件公司經(jīng)營(yíng)的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長(zhǎng)交代的工作 4、工作輕松簡(jiǎn)單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。 【上班時(shí)間】: 早班上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn); 晚班下午7點(diǎn)--凌晨4點(diǎn); 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費(fèi),每月15號(hào)發(fā)工資。 【薪資】: 無責(zé)底薪3000+提成10%(個(gè)人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無業(yè)績(jī)要求,無招聘任務(wù),賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】 【崗位要求】: 1、18-30歲(超齡請(qǐng)勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上 2、形象良好,樂觀開朗,口齒清晰,愛笑愛說話,有責(zé)任心,勤快。 3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺(tái)-部長(zhǎng)-銷售助理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺(tái)的店: 1、凱利店1名:青秀區(qū)牛嶺路6號(hào)6樓,仙葫夜市旁 2、東站店1名:青秀區(qū)楓林路17號(hào)18樓,鳳嶺附近 3、霖峰店1名:青秀霖峰壹號(hào)5號(hào)商業(yè)樓129號(hào),東站附近 不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工12小時(shí)前
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公司前臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。12小時(shí)前粟小姐人事主管
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2024-11-16徐時(shí)康
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網(wǎng)咖前臺(tái)收銀 網(wǎng)管2000-3000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)南寧市自由部落網(wǎng)咖批發(fā)/零售兼職勿擾! 崗位職責(zé): 1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù); 3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理; 4、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移; 5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱; 6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn); 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質(zhì)好; 2、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。2024-11-16奉思佳
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南寧試衣員兼職可新人300元/時(shí)南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 18-60歲日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個(gè)裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風(fēng)格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時(shí)間與薪資 1、面試通過之后,根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng),通常會(huì)提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時(shí)間不充??蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排,拍攝一次在1-3小時(shí)左右,薪酬1小時(shí)160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來定) 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL9752024-11-15林清清副經(jīng)理
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售后前臺(tái)SA專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西三淼汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1.接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對(duì)客戶資料進(jìn)行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作;4.對(duì)維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作;6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見;7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求:1.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力;3.有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),或4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2024-11-15曹先生
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酒店前臺(tái)主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對(duì)客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。2024-11-15
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前臺(tái)主管3000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西貝爾口腔門診有限公司其他行業(yè)1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪工作。2024-11-15何*姐
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口腔科前臺(tái)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)南寧海明恩星口腔門診部有限公司金融/投資/證券接待顧客,登記,安排,顧客管理,分診,回訪,邀約,制作表格,會(huì)用電腦2024-11-15黎夢(mèng)夢(mèng)
南寧相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待公司前臺(tái)行政前臺(tái)形象前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)主管前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)前臺(tái)行政前臺(tái)經(jīng)理客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)咨詢前臺(tái)銷售接待前臺(tái)文員/行政助理前臺(tái)文員/行政文員前臺(tái)分診行政前臺(tái)助理行政前臺(tái)/行政專員售后前臺(tái)禮儀前臺(tái)前臺(tái)禮儀前臺(tái)接待助理口腔前臺(tái)前臺(tái)禮儀接待前臺(tái)導(dǎo)診導(dǎo)診前臺(tái)公司前臺(tái)接待文員前臺(tái)客戶接待門店接待前臺(tái)會(huì)務(wù)接待
行業(yè)招聘
- 廣西盛聚科技有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/化學(xué)/機(jī)電
- 成立時(shí)間 8年(2016年2月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --