職位描述

1、負(fù)責(zé)對(duì)來訪客人的問詢、接待工作;
2、負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買、入庫、發(fā)放;
2、對(duì)各種文件和文書資料的打印、整理和傳遞工作;
4、組織公司的各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工生活,參與企業(yè)文化建設(shè)工作;
5、負(fù)責(zé)報(bào)刊、書籍、鑰匙的保管工作;負(fù)責(zé)公司所有信件、郵件的郵發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)收集各公司上報(bào)的各類資料、文件,并及時(shí)傳送到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
8、負(fù)責(zé)費(fèi)用的繳納、報(bào)銷;
9、負(fù)責(zé)綠色植物的養(yǎng)護(hù)管理;
10、負(fù)責(zé)總裁辦文件的打印及傳遞工作;
11、負(fù)責(zé)根據(jù)總裁指示參加各類業(yè)務(wù)會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要以及其他文秘工作。

公司簡(jiǎn)介

深圳華亨資本管理集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“華亨”或“華亨集團(tuán)”),正式成立于2015年,集團(tuán)旗下集房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)、資產(chǎn)管理、智能科技、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)于一體的新型多元化集團(tuán)型企業(yè)。
業(yè)務(wù)已覆蓋房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)服務(wù)、營(yíng)銷顧問、招商引資、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、裝飾裝修、廣告?zhèn)髅?、智能停車設(shè)備的自主研發(fā)和生產(chǎn)、對(duì)物聯(lián)網(wǎng)云端大數(shù)據(jù)的整合利用等多項(xiàng)業(yè)務(wù)職能,經(jīng)營(yíng)鏈條不斷向縱深化拓展延伸,初步形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。
集團(tuán)組建以來,嚴(yán)格依照造血功能、多元整合、風(fēng)險(xiǎn)管控一體三位的管理模式,圍繞經(jīng)營(yíng)、融資整合、服務(wù)三大職能,全力拓展經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目做大集團(tuán)平臺(tái),全心服務(wù),致力發(fā)展成為穩(wěn)健可靠的融資投資平臺(tái)、資源集約的經(jīng)營(yíng)平臺(tái),專業(yè)規(guī)范的復(fù)合型新型多元化集團(tuán)型企業(yè)。
在成果上自主開發(fā)項(xiàng)目1個(gè),營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)等合計(jì)5個(gè)項(xiàng)目,已成為名副其實(shí)的綜合開發(fā)建設(shè)綜合運(yùn)營(yíng)商,在打造商業(yè)建筑的基礎(chǔ)上,致力于為更多人提供更便利更豐富的生活,致力于 “成為廣西標(biāo)桿企業(yè),品質(zhì)生活綜合服務(wù)商”。6年來以年100%的速度迅猛成長(zhǎng),規(guī)模不斷擴(kuò)大,公司員工由當(dāng)初的20人增加到了現(xiàn)在的200多人,并且70%以上的人員具有大學(xué)學(xué)歷,以超常規(guī)式拼搏出了一條富自身特色的發(fā)展路徑。
未來,華亨將緊跟“一帶一路”戰(zhàn)略和打造中國(guó)-東盟自貿(mào)區(qū)升級(jí)版的歷史機(jī)遇,以更優(yōu)異的業(yè)績(jī),不斷超越,回饋大眾。
集團(tuán)管理理念:
關(guān)注員工成長(zhǎng),為員工提供舒適的工作環(huán)境與具有競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)機(jī)制,完善員工培養(yǎng)體系,強(qiáng)化內(nèi)部人才養(yǎng)成與團(tuán)隊(duì)建設(shè),以“一帶一”的培養(yǎng)方針,完善職業(yè)發(fā)展晉升通道,使員工獲得與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂,充分尊重和信任,不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工,使其獲得職業(yè)成就。
集團(tuán)用人標(biāo)準(zhǔn):
有德有才,破格錄用,有德無才,培養(yǎng)錄用,有才無德,限制錄用,無德無才,堅(jiān)決不用;
廣西恩次方投資管理有限公司是華亨集團(tuán)旗下子公司,成立于2015年,主營(yíng)企業(yè)管理、信息咨詢、房地產(chǎn)開發(fā)及代理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,是一家實(shí)力雄厚,開發(fā)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的多元化開發(fā)企業(yè),已在南寧成功開發(fā)了多個(gè)同類項(xiàng)目,總開發(fā)建筑面積超過60萬㎡。公司目前正在開發(fā)綜合型項(xiàng)目“五象香港灣”,項(xiàng)目位于五象大道168號(hào)(地鐵4號(hào)線清平坡站口旁),規(guī)劃為龍崗片區(qū)9.2萬平米唯一集海鮮農(nóng)貿(mào)、超市、美食城、娛樂休閑城、星級(jí)酒店、高端住宅社區(qū)為一體的一站式生活互動(dòng)商業(yè)中心。項(xiàng)目占地面積16840.24㎡,總建面積91802.15㎡,已全面動(dòng)工。
加入華亨大家庭可享受優(yōu)厚福利待遇:
1、同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+獎(jiǎng)金+生日禮品+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日禮品金;
2、保險(xiǎn):團(tuán)體意外險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷五險(xiǎn);
3、假期:依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假及法定節(jié)假日;
4、培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn),崗前培訓(xùn),以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、 拓展培訓(xùn)、參觀考察等培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5、其它:公司每月至少3次的集體活動(dòng)津貼,如:集體聚餐、短途游玩、K歌、羽毛球、氣排球等。
我們始終堅(jiān)信:企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)!為了進(jìn)一步加快公司的發(fā)展步伐,強(qiáng)化企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,特誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入我們,做精致品牌,寫精彩人生!
面試乘坐公車路線:你可以坐6路、19路、25路、29路、34路、39路、46路、74路、76路、206路、601路、603路、609路到民族金浦路口下車,還可以坐52路、211路、706路到金浦民族路口下車。
或者乘坐地鐵一號(hào)線,在金湖廣場(chǎng)站(B出口)下車。
備注:請(qǐng)各位求職者利用周一到周五的工作時(shí)間來電咨詢?nèi)肆Y源部:早上09:00--12:00、下午14:00--18:00電話咨詢崗位求職情況。為避免其他時(shí)間(中午12:00--14:00是午休時(shí)間、周六、日雙休)無人接聽電話導(dǎo)致錯(cuò)過最佳咨詢時(shí)間。謝謝合作!
詳細(xì)地址:南寧市金浦路匯東國(guó)際F座24樓

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項(xiàng)目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程; 3、配合店長(zhǎng)做日常報(bào)表、數(shù)據(jù)的整理; 4、主管交代的其他簡(jiǎn)單行政事務(wù)。 【上班時(shí)間】: 晚班 18:30-03:00 底薪4000+個(gè)人提成+門店業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+少休補(bǔ)貼 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 坐班,可以看手機(jī) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會(huì)區(qū)分出經(jīng)營(yíng)區(qū)域和宿舍區(qū)域,不扣水電餐費(fèi)。 【薪資】:無責(zé)底薪4000+提成10%(個(gè)人銷售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000。【無業(yè)績(jī)要求,無招聘任務(wù)】,包吃住,包吃住 每月15號(hào)發(fā)工資。 【崗位要求】: 1、20-33歲,身高158及以上,體重95斤及以上,;形象氣質(zhì)大方,普通話流利,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)﹔ 2、有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用基本的辦公設(shè)備,懂基本的商務(wù)禮儀。 3、熟悉行政事務(wù),熟練使用文檔、表格辦公軟件。 4、上班著公司發(fā)的統(tǒng)一工作服、淡妝。 【上班地址】青秀茅橋路2號(hào)3樓 感興趣可以直接對(duì)話框發(fā)信息我,謝謝。
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
公司經(jīng)營(yíng)的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長(zhǎng)交代的工作 4、工作輕松簡(jiǎn)單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。 【上班時(shí)間】: 早班上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn); 晚班下午7點(diǎn)--凌晨4點(diǎn); 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費(fèi),每月15號(hào)發(fā)工資。 【薪資】: 無責(zé)底薪3000+提成10%(個(gè)人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無業(yè)績(jī)要求,無招聘任務(wù),賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】 【崗位要求】: 1、18-30歲(超齡請(qǐng)勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上 2、形象良好,樂觀開朗,口齒清晰,愛笑愛說話,有責(zé)任心,勤快。 3、無工作經(jīng)驗(yàn)要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺(tái)-部長(zhǎng)-銷售助理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺(tái)的店: 1、凱利店1名:青秀區(qū)牛嶺路6號(hào)6樓,仙葫夜市旁 2、東站店1名:青秀區(qū)楓林路17號(hào)18樓,鳳嶺附近 3、霖峰店1名:青秀霖峰壹號(hào)5號(hào)商業(yè)樓129號(hào),東站附近 不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工
10小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。
10小時(shí)前
粟小姐
人事主管
南寧-賓陽縣-蘆圩新城
1.前臺(tái)收銀 2.懂電腦 3.形象佳
2024-11-16
徐時(shí)康
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
兼職勿擾! 崗位職責(zé): 1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù); 3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理; 4、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移; 5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱; 6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn); 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質(zhì)好; 2、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。
2024-11-16
奉思佳
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 18-60歲
日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個(gè)裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風(fēng)格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時(shí)間與薪資 1、面試通過之后,根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng),通常會(huì)提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時(shí)間不充??蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排,拍攝一次在1-3小時(shí)左右,薪酬1小時(shí)160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來定) 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL975
2024-11-15
林清清
副經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):1.接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對(duì)客戶資料進(jìn)行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作;4.對(duì)維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作;6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見;7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求:1.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力;3.有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),或4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-11-15
曹先生
南寧-江南區(qū)
到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對(duì)客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
2024-11-15
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪工作。
2024-11-15
何*姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
接待顧客,登記,安排,顧客管理,分診,回訪,邀約,制作表格,會(huì)用電腦
2024-11-15
黎夢(mèng)夢(mèng)
廣西恩次方投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恩次方投資管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/投資管理
成立時(shí)間 8年(2016年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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