健身前臺~青秀店

到崗日期：2024年2月26日 1．根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)編寫制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2．監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3．制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤，并及時(shí)制定整改方案，改進(jìn)工作。 4．直接參與對客人的接待工作。 5．負(fù)責(zé)處理客人投訴，并將處理結(jié)果上報(bào)于部門經(jīng)理。 6．定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況，協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7．負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度，進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。 8．協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9．負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估，并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10．協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析，制定接待方案、部署工作，保證每日的營運(yùn)正常。 11．負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會，總結(jié)工作、分配布置工作。 12．組織參加部門月度會議，指導(dǎo)各班組平日工作，并對各班組提出的待解決的問題，做出反應(yīng)，落實(shí)解決。 13．收集案例，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn)，提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14．發(fā)揮工作主動性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作； 2、負(fù)責(zé)公司日常的辦公室秩序維護(hù)、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作； 3、收發(fā)傳真、信件、文件、公司快遞等工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作； 5、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)接待； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有一定的商務(wù)禮儀知識； 3、身高165cm以上，30歲以下，形象良好，有親和力; 薪資： 5000+獎金+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)300+交通補(bǔ)助200

1、負(fù)責(zé)酒店前臺運(yùn)營管理工作。 2、制度酒店前臺各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度。 3、協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)落實(shí)并參與VIP客人的接待工作，確保服務(wù)質(zhì)量。 4、制定每月前臺排班工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 5、檢查、督導(dǎo)酒店的前臺服務(wù)工作。 6、熟悉OTA，如攜程，飛豬等預(yù)定渠道。

崗位職責(zé)： 1、為到店客人辦理入住登記，退房結(jié)算等。 2、具有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、女士身高158cm以上，男士170cm以上。

（薪資4k-5k）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來院顧客的接待，簡單詢問需求及根據(jù)顧客不同需求做相應(yīng)安排； 2、負(fù)責(zé)來院顧客的信息登記工作； 3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有口腔醫(yī)院前臺工作經(jīng)驗(yàn)者、美容或酒店前臺服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，身體健康，無 3、具備良好的服務(wù)意識。 4、工作認(rèn)真仔細(xì) 、服從管理、具有良好團(tuán)隊(duì)精神與應(yīng)變能力。 5、高中以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件使用。

1、負(fù)責(zé)接待來電、來訪問診的寵物及寵主，熱情、誠懇、耐心、準(zhǔn)確的解答寵主咨詢； 2、負(fù)責(zé)預(yù)約病例的登記、分診、導(dǎo)診、病例檔案管理等工作； 3、負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售，保證陳列分類、整齊、清晰，完成個(gè)人業(yè)績?nèi)蝿?wù)； 4、負(fù)責(zé)客戶回訪，跟進(jìn)出院病例恢復(fù)情況，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果； 5、負(fù)責(zé)完成每日營業(yè)報(bào)表并上報(bào)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院的環(huán)境清潔維護(hù)工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專學(xué)歷 2、熟練操作 word / excel / outlook 等辦公軟件、收銀系統(tǒng)和釘釘； 3、有上進(jìn)心，靈活能干，具備一定的禮儀知識和管理意識； 4、熱愛小動物，具有愛心和耐心； 5、形象氣質(zhì)佳、五官端正、身材勻稱。

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求，做好行政客服，前臺客服工作。 職位要求： 1、20-35歲； 2、普通話流利，善于與客服溝通； 3、有電話客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、具有良好的溝通能力及抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)，能夠耐心傾聽和快速理解客戶需求； 5、薪資4500-5000；身高163cm以上，舉止得體。 待遇：五險(xiǎn)、節(jié)假日福利等。

1、負(fù)責(zé)公司來訪人員接待； 2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項(xiàng)工作事務(wù)； 3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理； 4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購、登記、維護(hù)管理； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 7、有自我不斷學(xué)習(xí)及提升的想法，心細(xì)、能吃苦耐勞；

前臺接待，安排分診，收銀，銷售

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)患者建檔、預(yù)約看診、就診解答、醫(yī)師宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)接待來看診客戶，完成看診指引、醫(yī)師介紹、收費(fèi)工作； 3、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查及門診每日/每周/每月經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報(bào)工作； 4、擅于發(fā)現(xiàn)客戶消費(fèi)需求，快速引導(dǎo)客戶進(jìn)行門診項(xiàng)目消費(fèi)。 二、任職條件： 1、22-35周歲，性格開朗，擅于溝通，醫(yī)護(hù)技藥科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、良好的職業(yè)道德，反應(yīng)機(jī)敏靈活、思路清晰，擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、有前臺接待、客服、藥店銷售員等接待銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、本崗位歡迎醫(yī)護(hù)技藥學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘。