職位描述
崗位職責(zé):
1.及時(shí).準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話.如需要.記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá),
2.接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員,
3.收發(fā)公司郵件.報(bào)刊.傳真和物品.并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作,
4.負(fù)責(zé)快件收發(fā)文件,
5.負(fù)責(zé)公司區(qū)域的環(huán)境打掃.維護(hù),
6.協(xié)助公司員工的復(fù)印.傳真等工作,
7.完成上級(jí)主管交辦的其它工作.
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷.身高160cm以上.20歲以上‘
2.五官端莊.氣質(zhì)好.有較好的禮貌.禮節(jié)及行為修養(yǎng),
3.行政或文秘類相關(guān)工作半年以上經(jīng)驗(yàn).
4.條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可!
工作地點(diǎn):南寧青秀區(qū)
聯(lián)系人:覃總 ?電話:15977****15
公司簡(jiǎn)介
貴港市盛標(biāo)投資有限公司2017年成立。對(duì)住宿業(yè)、文化業(yè)、制造業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、市場(chǎng)的投資;酒店管理;市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理;物業(yè)服務(wù);會(huì)議會(huì)展服務(wù);房屋租賃,展開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。
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前臺(tái)文員4000-5000元南寧-青秀區(qū) 中專以上廣西新潤(rùn)生物科技有限公司制藥/生物工程中專及以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1.做好前臺(tái)來(lái)訪客人接待工作; 2.接聽(tīng)并記錄前臺(tái)電話; 3.做好辦公室管理。2024-11-17鐘先生人事經(jīng)理
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醫(yī)美前臺(tái)無(wú)責(zé)底薪40005000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計(jì)算機(jī)軟件【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)接待顧客治療及項(xiàng)目種草; 2、協(xié)助顧客辦理手續(xù),協(xié)調(diào)醫(yī)療資源和服務(wù)流程; 3、配合店長(zhǎng)做日常報(bào)表、數(shù)據(jù)的整理; 4、主管交代的其他簡(jiǎn)單行政事務(wù)。 【上班時(shí)間】: 晚班 18:30-03:00 底薪4000+個(gè)人提成+門(mén)店業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+少休補(bǔ)貼 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 坐班,可以看手機(jī) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃住,宿舍就在店的同一層,會(huì)區(qū)分出經(jīng)營(yíng)區(qū)域和宿舍區(qū)域,不扣水電餐費(fèi)。 【薪資】:無(wú)責(zé)底薪4000+提成10%(個(gè)人銷售的10%)+招聘提成(200/人), 綜合薪資5000-8000?!緹o(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)招聘任務(wù)】,包吃住,包吃住 每月15號(hào)發(fā)工資。 【崗位要求】: 1、20-33歲,身高158及以上,體重95斤及以上,;形象氣質(zhì)大方,普通話流利,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)﹔ 2、有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用基本的辦公設(shè)備,懂基本的商務(wù)禮儀。 3、熟悉行政事務(wù),熟練使用文檔、表格辦公軟件。 4、上班著公司發(fā)的統(tǒng)一工作服、淡妝。 【上班地址】青秀茅橋路2號(hào)3樓 感興趣可以直接對(duì)話框發(fā)信息我,謝謝。2024-11-17
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5000坐班前臺(tái)包吃住3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛(ài)功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計(jì)算機(jī)軟件公司經(jīng)營(yíng)的是理療店 【工作內(nèi)容】: 1、收銀和接待 2、前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、店長(zhǎng)交代的工作 4、工作輕松簡(jiǎn)單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機(jī)。 【上班時(shí)間】: 早班上午10點(diǎn)-下午7點(diǎn); 晚班下午7點(diǎn)--凌晨4點(diǎn); 吃飯休息時(shí)間1小時(shí) 一周換一次班,四天調(diào)休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費(fèi),每月15號(hào)發(fā)工資。 【薪資】: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成10%(個(gè)人充卡的10%)+招聘提成(500/人), 綜合薪資3000-6000 【無(wú)業(yè)績(jī)要求,無(wú)招聘任務(wù),賣(mài)不賣(mài)卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機(jī)會(huì)】 【崗位要求】: 1、18-30歲(超齡請(qǐng)勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上 2、形象良好,樂(lè)觀開(kāi)朗,口齒清晰,愛(ài)笑愛(ài)說(shuō)話,有責(zé)任心,勤快。 3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,提供培訓(xùn),有師傅帶教。 4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢(qián)),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋) 【可晉升】:前臺(tái)-部長(zhǎng)-銷售助理-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理 【上班地址】 今日在招前臺(tái)的店: 1、凱利店1名:青秀區(qū)牛嶺路6號(hào)6樓,仙葫夜市旁 2、東站店1名:青秀區(qū)楓林路17號(hào)18樓,鳳嶺附近 3、霖峰店1名:青秀霖峰壹號(hào)5號(hào)商業(yè)樓129號(hào),東站附近 不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工2024-11-17
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公司前臺(tái)3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、接待來(lái)訪人員,接收信件,分發(fā)報(bào)刊; 2、會(huì)議室管理:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準(zhǔn)備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務(wù)年限、所學(xué)專業(yè)及個(gè)人意愿等綜合,此崗位可以調(diào)整到其崗位。2024-11-17粟小姐人事主管
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2024-11-16徐時(shí)康
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網(wǎng)咖前臺(tái)收銀 網(wǎng)管2000-3000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)南寧市自由部落網(wǎng)咖批發(fā)/零售兼職勿擾! 崗位職責(zé): 1、遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù); 3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報(bào)告給大堂副理; 4、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移; 5、負(fù)責(zé)為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險(xiǎn)箱; 6、確保前臺(tái)的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準(zhǔn); 7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異; 8、保持記錄所有房間的最新帳目; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質(zhì)好; 2、具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識(shí)。2024-11-16奉思佳
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南寧試衣員兼職可新人300元/時(shí)南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 18-60歲日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒(méi)有上市或者即將就需要上市的:小個(gè)裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運(yùn)動(dòng)裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風(fēng)格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時(shí)間與薪資 1、面試通過(guò)之后,根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng),通常會(huì)提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時(shí)間不充??蛇m當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排,拍攝一次在1-3小時(shí)左右,薪酬1小時(shí)160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定) 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL9752024-11-15林清清副經(jīng)理
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售后前臺(tái)SA專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西三淼汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1.接待來(lái)司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對(duì)客戶資料進(jìn)行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作;4.對(duì)維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費(fèi)用的結(jié)算工作;6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見(jiàn);7.完成上級(jí)交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求:1.具有較強(qiáng)的溝通.協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問(wèn)題能力;3.有汽車維修工作經(jīng)驗(yàn),或4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮2024-11-15曹先生
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酒店前臺(tái)主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編寫(xiě)制定各項(xiàng)培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時(shí)制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對(duì)客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)于部門(mén)經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報(bào)、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財(cái)物管理制度,進(jìn)行部門(mén)財(cái)物的日常管理和月底盤(pán)點(diǎn)。 8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)班級(jí)人員的簽到考核與評(píng)估,并監(jiān)督領(lǐng)班對(duì)員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開(kāi)各班組領(lǐng)班級(jí)管理人員的班前會(huì)、班后會(huì),總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門(mén)月度會(huì)議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對(duì)各班組提出的待解決的問(wèn)題,做出反應(yīng),落實(shí)解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺(tái)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。2024-11-15
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前臺(tái)主管3000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)廣西貝爾口腔門(mén)診有限公司其他行業(yè)1.負(fù)責(zé)前臺(tái)各崗位運(yùn)作情況,員工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域衛(wèi)生、秩序、設(shè)備完好情況。 2.做好各項(xiàng)患者接待咨詢以及回訪服務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)人員定期培訓(xùn)、考核,前臺(tái)的管理和排班。保證診所正常運(yùn)營(yíng)。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)收費(fèi)財(cái)務(wù)工作,監(jiān)督日常每日賬目統(tǒng)計(jì),做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表并上報(bào)。 5.檢查模型登記以及收發(fā)工作。 6.前臺(tái)分診登記工作以及后期回訪工作。2024-11-15何*姐
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