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職位描述

【工作職責(zé)】：

1、配合培訓(xùn)主管組織制定、完善公司一線崗位技能培訓(xùn)制度和培訓(xùn)規(guī)范；
2、定期或不定期向運(yùn)營(yíng)部或各部門溝通，了解員工的培訓(xùn)需求；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，配合培訓(xùn)主管關(guān)于技能培訓(xùn)課程及講授；
4、全面配合培訓(xùn)主管完成技能培訓(xùn)教學(xué)工作、講師管理工作和組織實(shí)施培訓(xùn)教學(xué)改革；
5、為部門講師提供咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)、考核，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；
7、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的員工關(guān)系的協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)貫徹并落實(shí)成本控制的意識(shí)；
9、配合培訓(xùn)主管對(duì)公司各部門的運(yùn)營(yíng)行為、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督、指導(dǎo)、糾正、反饋及建議；
10、向公司各部門反饋門店一線各項(xiàng)建議，并協(xié)調(diào)各部門與門店的配合工作。

公司簡(jiǎn)介

									??????鄭州福寶童趣實(shí)業(yè)股份有限公司是中國(guó)第一家兒童手工創(chuàng)造力啟育機(jī)構(gòu).公司秉承著“福寶貝”巨大的品牌優(yōu)勢(shì).集兒童手工產(chǎn)品的研發(fā).生產(chǎn).銷售渠道建設(shè)于一體.薈萃了陶藝?yán)?彩虹泥.彩虹布.涂鴉世界.小裁縫.紙藝.編織小能手.拼裝小能手科學(xué)家.米米泡泡.小工程師.小木匠等全世界精華兒童手工項(xiàng)目.為快樂(lè)童年而生.?公司前身“逗逗手創(chuàng)”始創(chuàng)于2004年.十多年來(lái)公司與比利時(shí)凡尼思幼教跨國(guó)合作.聚集兩國(guó)知名民間藝術(shù)家.實(shí)現(xiàn)了兒童手工啟育機(jī)構(gòu)在中國(guó)市場(chǎng)零的突破.?
??????2010年10月20日.公司進(jìn)行品牌升級(jí)改造.將旗下品牌“逗逗手創(chuàng)”正式更名為“福寶貝”.英文名稱“FIRST?BABY”.在河南民間藝術(shù)協(xié)會(huì)的支持下.隨著民俗文化的復(fù)興和幼兒動(dòng)手教育的倍受重視.而逐漸走向全國(guó)乃至全球各地.成為最具創(chuàng)造力的早教領(lǐng)導(dǎo)品牌.?
公司旗下知名兒童品牌--“福寶貝”.”精靈城堡”和“去家玩”.在國(guó)內(nèi)A類.B類商場(chǎng).購(gòu)物中心和終端社區(qū)開(kāi)設(shè)兒童手工體驗(yàn)館.旨在培養(yǎng)兒童想象力.創(chuàng)造力.為孩子快樂(lè)童年而生.專注打造劇情式兒童手工樂(lè)園.為無(wú)數(shù)家庭輸送親子互動(dòng)方案.給孩子們提供學(xué)習(xí)性的娛樂(lè)空間.全力打造超越現(xiàn)有思維模式的未來(lái)兒童世界.
??????去家玩是全國(guó)連鎖的兒童玩耍社區(qū)體驗(yàn)館.讓孩子有朋友.在玩耍中成長(zhǎng).給孩子一個(gè)快樂(lè)不孤單的多彩童年.
????????“去家玩”的價(jià)值觀“為快樂(lè)童年而生”.公司11年從事兒童幼教行業(yè).有最專業(yè)的幼教老師.實(shí)惠的產(chǎn)品項(xiàng)目和卓越的思維模式.都在逐步引導(dǎo)孩子們的探索和建構(gòu)能力.讓孩子們?cè)诳鞓?lè)玩耍中學(xué)習(xí)成長(zhǎng).去家玩已經(jīng)在杭州.武漢.成都成立了分公司.去家玩店面在覆蓋中國(guó)的一.二線城市.目前去家玩每家店面日均會(huì)員接待量在30-50人次以上.深受廣大家長(zhǎng)與小朋友的青睞.孩子們經(jīng)常玩得流連忘返.店里天天上演“媽媽喊娃回家吃飯”的場(chǎng)景.
??????如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生.喜歡跟孩子玩.并有意投身教育行業(yè).這里給你廣闊平臺(tái)!如果你是住在我們店面所在的小區(qū).想找一份離家近的工作.這里是你最好的選擇!如果你正在職.想換一份有發(fā)展前景的工作.這里就是你的舞臺(tái)!
??????福寶童趣.以去家玩品牌.于2016年8月正式掛牌上市.股票代碼388388.
??????2016年.去家玩品牌強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐南寧.百家店面啟動(dòng)中.這是您最佳的就職發(fā)展平臺(tái)!

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助人力資源經(jīng)理根據(jù)公司總體規(guī)劃和培訓(xùn)需求，做好培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施，及培訓(xùn)體系的搭建； 2、跟進(jìn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，協(xié)助大型人才培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與跟進(jìn)，能運(yùn)用專業(yè)工具評(píng)估培訓(xùn)效果； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、信息收集，并及時(shí)修正培訓(xùn)課件。對(duì)外部培訓(xùn)平臺(tái)和資源進(jìn)行維護(hù)，確保培訓(xùn)資料的豐富性和適用性； 4、根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)需求，做好課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與內(nèi)容完善，做好培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程； 5、跟進(jìn)培訓(xùn)效果反饋、分析，做好各類培訓(xùn)記錄。同時(shí)不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式與方法，提升培訓(xùn)效果； 6、協(xié)助策劃專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目及各類企業(yè)文化活動(dòng)，并跟進(jìn)實(shí)施； 7、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作，能挖掘各部門培訓(xùn)需求，并提出合理化建議； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、快消品、食品相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有一定的授課及課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握員工培訓(xùn)的方法與技巧。授課有自己的風(fēng)格，課堂表現(xiàn)力好，富有激情； 4、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力和文字方案功底； 5、具備人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練操作PPT、excel等常用辦公軟件； 6、熟悉培訓(xùn)流程，能獨(dú)立完成培訓(xùn)工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，對(duì)培訓(xùn)工作富有熱情，積極向上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7、處事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有一定創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

全先生; 儲(chǔ)備中層干部+帶薪培訓(xùn)
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

新部門成立急招?。?！ 1.具有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力，期望成為企業(yè)高層管理者或經(jīng)理人選; 2.具有靈活的解決問(wèn)題及帶隊(duì)培訓(xùn)的能力，抗壓能力強(qiáng); 3.有大局觀、責(zé)任心，喜歡高挑戰(zhàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng); 4.在校或企業(yè)擔(dān)任過(guò)社團(tuán)負(fù)責(zé)人或干部職務(wù)者優(yōu)先。 5.學(xué)歷要求·:大專以上學(xué)歷，專業(yè)無(wú)限制崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)操作; 2.教育培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、為新市場(chǎng)、新部門選拔輸送人才; 3.具備良好的口才、會(huì)議能力及人際關(guān)系處理能力，懂人力資源、企業(yè)管理; 4.有1-3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)綜合素質(zhì)優(yōu)秀者，可破格錄取! 5.前期熟悉市場(chǎng)運(yùn)作流程并且勝任，中期學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)并參與，后期學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理與公司經(jīng)營(yíng)層面知識(shí)；員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假，出國(guó)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 5、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚的年終獎(jiǎng)等等。

梁翠敏; 培訓(xùn)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司商學(xué)院管理工作、培訓(xùn)版塊業(yè)務(wù)工作、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的人才階梯的戰(zhàn)略性的擬訂及實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、完善集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂、實(shí)施、培訓(xùn)后的評(píng)估工作； 5、負(fù)責(zé)公司各種培訓(xùn)工作開(kāi)展及管理，發(fā)展培訓(xùn)伙伴，管理內(nèi)部事務(wù)，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)及業(yè)績(jī)指針，并對(duì)本區(qū)域的培訓(xùn)事務(wù)負(fù)全責(zé)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交待的其他的工作事務(wù)； 7、有咨詢企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、任職條件： 1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，5年以上培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通人力資源板塊中“培訓(xùn)開(kāi)發(fā)(培養(yǎng)）”管理，有培訓(xùn)開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、有搭建培訓(xùn)體系的能力； 3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等現(xiàn)代化辦公軟件的使用、能獨(dú)立制作課件及授課； 4、性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳，能接受出差的安排，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題的能力。

gxxybangongshi@163.com; 食品檢驗(yàn)培訓(xùn)助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)及任職要求： 1、食品及衛(wèi)生、檢驗(yàn)檢疫相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、熱愛(ài)培訓(xùn)工作，協(xié)調(diào)、溝通、表達(dá)、執(zhí)行能力強(qiáng)； 3、能協(xié)助教學(xué)老師完成教學(xué)任務(wù)，有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)； 4、男女不限，品行端正，性格開(kāi)朗，有上進(jìn)心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、年齡30歲以下，如有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用。

梁女士; 培訓(xùn)師（崇左）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西沃航電子設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品培訓(xùn)：針對(duì)手機(jī)周邊產(chǎn)品按產(chǎn)品節(jié)奏節(jié)點(diǎn)，開(kāi)發(fā)及輸出產(chǎn)品培訓(xùn)資料、組合銷售指引、話術(shù)、學(xué)習(xí)卡、視頻等，實(shí)現(xiàn)多渠道多形式的資料供團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)； 2、團(tuán)隊(duì)能力培訓(xùn)賦能：針對(duì)區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)會(huì)議、日常培訓(xùn)、帶教幫扶等手段定期提升團(tuán)隊(duì)的能力； 3、客戶培訓(xùn)：針對(duì)區(qū)域的門店店員，隨產(chǎn)品上市和日常合作，開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目提升跟客戶的粘性合作 4、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)打造：打造與挖掘團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿，分享優(yōu)秀案例，組織團(tuán)隊(duì)團(tuán)建活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚，創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉市場(chǎng)手機(jī)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作，有1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office，具備良好的課程開(kāi)發(fā)能力，具備良好的溝通能力，并有良好的公眾演講能力。 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會(huì)議三、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+員工旅游+員工培訓(xùn)+年底雙薪+話補(bǔ)+差旅補(bǔ)貼+年度體檢+月休4天

梁靈芳; 鸚鵡馴養(yǎng)師（培訓(xùn)師）
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)豆家小鸚緣養(yǎng)殖場(chǎng)

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

鸚鵡馴養(yǎng)，孵化育雛，鸚鵡表演，鸚鵡科普，鸚鵡表演，日常消殺，標(biāo)本制作，電商直播帶貨銷售，研學(xué)課程編排，研學(xué)老師。門店管理，客戶接待，門店銷售; 商學(xué)院培訓(xùn)講師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作職責(zé) 1，具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件； 3，對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立； 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5，熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容，確保提供給代理商的準(zhǔn)確性； 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時(shí)性，無(wú)任何誤差，并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況； 7，上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.20—35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨(dú)立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場(chǎng)部的銷售工作； 4.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力.良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力.溝通能力，思維敏捷；5.有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)。有大型會(huì)議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

朱濤; 培訓(xùn)主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1，具有招商會(huì)上.培訓(xùn)會(huì)上培訓(xùn)及主持的大型會(huì)議演講，產(chǎn)品宣講到的能力； 2，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)的思路和制作培訓(xùn)計(jì)劃，熟悉掌握公司所有培訓(xùn)課件； 3，對(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足，制作相應(yīng)課程，做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立； 4，熟悉公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品服務(wù)特性，確保提供給代理商的專業(yè)性； 5，熟悉市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)之活動(dòng)內(nèi)容，確保提供給代理商的準(zhǔn)確性； 6，熟悉公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展，及時(shí)和各大區(qū)經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)，確保提供給代理商的及時(shí)性，無(wú)任何誤差，并及時(shí)處理各種應(yīng)急和突發(fā)狀況； 7，上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1.20—35歲，專科以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好； 2.熟練使用辦公軟件，較深的文字功底，可獨(dú)立制作課件； 3.良好的演講能力，能輔助市場(chǎng)部的銷售工作； 4.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力.良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力.溝通能力，思維敏捷；5.有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力； 6.能接受短期高頻次出差，服從公司安排調(diào)動(dòng)。有大型會(huì)議演講及美業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1.底薪：4-6K 2.綜合薪資：5-10K 3.每周單休+國(guó)家法定節(jié)假日

朱濤; 資質(zhì)培訓(xùn)主管+雙休
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、制定先進(jìn)、優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)方案 2、定期開(kāi)展有利于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作 3、培養(yǎng)對(duì)象除了新入職員工，還需要對(duì)正式員工進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)工作 4、能夠根據(jù)公司要求進(jìn)行其他培訓(xùn)工作 5、立分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，與行業(yè)有交流學(xué)習(xí) 任職要求： 1、近期要求有同行（施工資質(zhì)，建筑咨詢行業(yè)）半年以上的經(jīng)驗(yàn)。 2、有針對(duì)資質(zhì)顧問(wèn)、人才證書(shū)培訓(xùn)案例和介紹 3、在銷售領(lǐng)域2年以上的經(jīng)驗(yàn) 4、組織能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng) 薪酬福利： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡(jiǎn)單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，氛圍超好喲【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國(guó)家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】青秀萬(wàn)達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 護(hù)理部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)： 1．在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助護(hù)理部主任分管相應(yīng)的工作，承辦相應(yīng)的日常事務(wù)； 2．根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理，組織落實(shí)護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃和臨床進(jìn)修任務(wù)； 3．負(fù)責(zé)組織并參與護(hù)理查房、護(hù)理技術(shù)操作質(zhì)量的督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向護(hù)理部經(jīng)理匯報(bào)，提出改進(jìn)意見(jiàn)； 4．負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員考試成績(jī)的錄入、統(tǒng)計(jì)、匯總、存檔。協(xié)助完成護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作； 5．負(fù)責(zé)護(hù)理部培訓(xùn)相關(guān)會(huì)議、事宜的通知和會(huì)議記錄、整理、歸檔工作； 6．負(fù)責(zé)對(duì)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔； 7．每年組織全院護(hù)理人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識(shí)、“三基”理論及護(hù)理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作； 8．負(fù)責(zé)對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作； 9．負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作； 10. 其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級(jí)及以上職稱； 2.有三級(jí)醫(yī)院護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備護(hù)理部同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.具備統(tǒng)籌擬定全員護(hù)理教學(xué)、培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，有創(chuàng)新、拓寬科研思維； 4.工作積極向上，具有較強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向思維，良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及自我成就動(dòng)機(jī)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組建及培養(yǎng)； 5.熟練運(yùn)用各種辦公軟件；具有一定的公文書(shū)寫(xiě)能力； 6.遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

陳老師