職位描述
崗位職責:
1、制定先進、優(yōu)秀的行業(yè)培訓培訓方案
2、定期開展有利于業(yè)務的培訓工作
3、培養(yǎng)對象除了新入職員工,還需要對正式員工進行針對性的培訓工作
4、能夠根據(jù)公司要求進行其他培訓工作
5、立分析行業(yè)發(fā)展趨勢,與行業(yè)有交流學習
任職要求:
1、近期要求有同行(施工資質,建筑咨詢行業(yè))半年以上的經驗。
2、有針對資質顧問、人才證書培訓案例和介紹
3、在銷售領域2年以上的經驗
4、組織能力強、溝通能力強
薪酬福利:
1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢
3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等
5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結友愛,氛圍超好喲
【上班時間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時);
周末雙休;國家法定節(jié)假日放假;
【上班地點】
青秀萬達銀座1520
公司簡介
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司(以下簡稱 :北鷗)位于廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū),是廣西建筑聯(lián)合會理事會會員單位,是一家專門從事建筑企業(yè)資質代理服務、中高端建筑人才獵聘服務為一體的綜合性服務公司。公司旨在提供高品質服務,緊密跟蹤行業(yè)發(fā)展特點,不斷優(yōu)化咨詢管理方案,令用戶得到優(yōu)質的服務。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線
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護理部培訓管理崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責: 1.在護理部主任領導下進行工作,協(xié)助護理部主任分管相應的工作,承辦相應的日常事務; 2.根據(jù)教學目標,負責護理臨床教學的管理,組織落實護理實習生實習計劃和臨床進修任務; 3.負責組織并參與護理查房、護理技術操作質量的督查,發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部經理匯報,提出改進意見; 4.負責全院護理人員考試成績的錄入、統(tǒng)計、匯總、存檔。協(xié)助完成護理部有關文件的打印、復印、分發(fā)等工作; 5.負責護理部培訓相關會議、事宜的通知和會議記錄、整理、歸檔工作; 6.負責對全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學分等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔; 7.每年組織全院護理人員進行2次以上業(yè)務知識、“三基”理論及護理技能操作的培訓考試考核工作; 8.負責對新上崗、轉正及合同期滿的護理人員進行業(yè)務技能及相關理論的培訓考試考核工作; 9.負責護理人員技術檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作; 10. 其他部門相關業(yè)務及管理工作。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,護理學相關專業(yè),初級及以上職稱; 2.有三級醫(yī)院護理從業(yè)經驗,具備護理部同崗位經驗者優(yōu)先考慮; 3.具備統(tǒng)籌擬定全員護理教學、培訓計劃經驗,有創(chuàng)新、拓寬科研思維; 4.工作積極向上,具有較強結果導向思維,良好的溝通能力、服務意識及自我成就動機,有優(yōu)秀的團隊領導能力,擅長團隊組建及培養(yǎng); 5.熟練運用各種辦公軟件;具有一定的公文書寫能力; 6.遵紀守法,遵守職業(yè)道德規(guī)范。陳老師
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招聘培訓專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西固特斯供應鏈有限公司互聯(lián)網/電子商務【崗位職責】 一、招聘工作: 1.負責公司人才的招聘。 2.負責公司招聘渠道的建設,簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作; 3.招聘的后續(xù)評估工作,包括招聘數(shù)據(jù)分析,并進一步優(yōu)化招聘工作; 4.負責招聘系統(tǒng)的維護,跟進各項目的招聘流程完整性。 二、培訓工作: 1.負責培訓體系建設、落地年度培訓計劃; 2.協(xié)助人才梯隊建設項目推進,負責新入職人員培訓工作、考核轉正; 4、負責落地公司季度、年度績效考核工作; 5、領導安排的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制專科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓、人才梯隊建設項目參與經驗,最少具有其中一項; 3、擅長分析總結,具備較強的組織協(xié)調和溝通能力。 【薪酬福利】 1、薪資范圍:4000~4500,五險; 2、上班時間:冬令時8:30-12:00、13:00-17:30,雙休; 3、享有國家法定節(jié)假日; 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團建等。
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培訓經理8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市守心科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.目標設定:與各部門負責人協(xié)作,根據(jù)業(yè)務需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設定培訓目標。 2.進度監(jiān)控:使用KPIs(關鍵績效指標)和學習管理系統(tǒng)追蹤員工的學習進度,并定期審查這些數(shù)據(jù)。 3.成果評估:通過問卷調查、測試、觀察等方式評估培訓的有效性,評估培訓工作轉化情況,并據(jù)此調整培訓內容。 4.激勵措施:設計和實施激勵計劃,比如“最佳學員”獎項、培訓積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機制,鼓勵員工分享他們在培訓過程中的體驗和建議。 任職要求: 1、本科以上學歷,2年以上工作經驗,有電商物流類的培訓經歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強,有培訓工作經歷,獨立的項目統(tǒng)籌管理經驗。 4、具備較強的組織、協(xié)調能力和抗壓能力。 5、熟練運用 excel、ppt、思維導圖,精通課件制作。鄧禮環(huán)
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切藥員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市景昌中藥飲片有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、進行中藥材的挑選、煅制、炒炙、切制、蒸煮等工作。 2、經過培訓能夠熟練使用相應儀器。 任職要求: 1、20-48周歲 2、具備一定學習能力,做事積極主動 3、吃苦耐勞,手腳麻利 4、 有相關中藥飲片工作經驗優(yōu)先 有五險,有工作餐。林姐
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市場實習生(免費培訓+無責底薪)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 工作職責: 1、負責公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護; 2、根據(jù)市場銷售計劃,完成區(qū)域銷售任務指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務好老客戶; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析; 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達 3.待人熱情,親和力強 4.能吃苦耐勞,責任感強 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000+個人績效獎金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一培訓指導,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
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產品培訓經理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗,熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品張洪財
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培訓講師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗,熟悉 OTC 市場相關規(guī)則等。4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。5.學歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。張洪財
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(創(chuàng)業(yè))實習生(免費培訓+無責底薪)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人,進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中,真實的參與學習創(chuàng)業(yè)整個過程,總結每個項目運作細節(jié)。這個過程重在學習體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學習行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經驗、客戶、渠道、團隊建設等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎; 2.從基層開始經過系統(tǒng)培訓,累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經驗; 3.學會公司運營模式后,公司提供優(yōu)質項目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負分公司的運營及管理 任職要求: 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2.強烈的責任感,有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望; 3.有團隊管理經驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力,有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇: 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內外旅游+生日福利(綜合薪資6000以上, 上不封頂)
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見習管理(免費培訓+無責底薪+住房補貼)6000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經營管理相關事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
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輪崗實習生(免費培訓上崗+無責任底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用! 輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 4、配合領導做好各部門的銜接工作。 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 4.思想積極正面,愿意服從公司安排. 5.能全職工作最少6個月 6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質佳,著裝專業(yè)。 薪資待遇: 1.試用期2個月,底薪3000+個人績效獎金1000+提成+房補+交通補貼+通訊補貼,綜合收入6000-8000+ 2.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 3.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。 4.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
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- 廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/建筑/咨詢
- 成立時間 3年(2021年8月17日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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資質顧問主管+雙休
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
資質顧問+雙休
¥2000-3000元
南寧-青秀區(qū) -
資質顧問+雙休
¥2000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
資質顧問
¥2000-3000元
南寧-青秀區(qū) -
資質經理+雙休
¥7000-10000元
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