職位描述
工作內(nèi)容：
一、協(xié)助培訓(xùn)主管收集培訓(xùn)班學(xué)員材料、培訓(xùn)班班期開班儀式、培訓(xùn)班考場布置；
二、協(xié)助培訓(xùn)主管開展新的地區(qū)業(yè)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)；
要求：
一、有C1駕照（有實際駕齡優(yōu)先考慮）；
二、能吃苦耐勞，踏實有耐心
公司簡介
南寧市君雄職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2008年5月，辦學(xué)地址設(shè)在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46號（和德村6組），是一所集培訓(xùn)、考證、就業(yè)為一體的綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校擁有獨立的校園，教學(xué)面積近萬平方米，實行24小時安保，教室、食堂、宿舍、操場、各種教學(xué)設(shè)施一應(yīng)俱全，能同時滿足約600人在校吃住學(xué)。
自2009年以來學(xué)校致力于做好各種職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，是南寧市人社局定點職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)。自辦學(xué)以來，學(xué)校多次獲得政府各部門的肯定和榮譽：南寧市人社局和財政局共同認(rèn)定的“定點職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)”和“定點創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”、南寧市民政局認(rèn)定的“4A級社會組織”、“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”、玉林市人社局認(rèn)定的“定點職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)”和“定點創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)”、自治區(qū)商務(wù)廳、科技廳、工信委共同認(rèn)定的“服務(wù)外包培訓(xùn)機構(gòu)”、自治區(qū)安監(jiān)協(xié)會授予的“安全生產(chǎn)培訓(xùn)基地”、自治區(qū)人社廳認(rèn)定的“廣西優(yōu)秀勞務(wù)品牌”、中殘聯(lián)認(rèn)定的“國家級職業(yè)培訓(xùn)基地”等等。
學(xué)校業(yè)務(wù)區(qū)域涉及青秀區(qū)、江南區(qū)、興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、武鳴區(qū)、隆安縣、賓陽縣、上林縣、馬山縣、玉林市容縣、崇左市寧明縣、龍州縣、天等縣以及來賓市、桂林市、百色市、河池市等，多年來學(xué)校通過送教上門、送教入廠、移動課堂等累計為社會培訓(xùn)和輸送了近十萬人，受到多方好評。
學(xué)校關(guān)聯(lián)機構(gòu)廣西至厚人力資源有限公司，是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)，致力于開發(fā)新型的勞動就業(yè)途徑和人力資源管理方式，運用先進的信息技術(shù)手段和強大的網(wǎng)絡(luò)平臺，為企業(yè)和人才之間架設(shè)溝通的橋梁，為各企事業(yè)單位提供薪酬管理、人力資源整體解決方案的專業(yè)性公司。業(yè)務(wù)涉及信息采集、勞務(wù)派遣、環(huán)保工程施工和企業(yè)管理咨詢等，有一定的市場規(guī)模和服務(wù)能力。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線
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資質(zhì)培訓(xùn)主管+雙休4000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、制定先進、優(yōu)秀的行業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)方案 2、定期開展有利于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作 3、培養(yǎng)對象除了新入職員工，還需要對正式員工進行針對性的培訓(xùn)工作 4、能夠根據(jù)公司要求進行其他培訓(xùn)工作 5、立分析行業(yè)發(fā)展趨勢，與行業(yè)有交流學(xué)習(xí) 任職要求： 1、近期要求有同行（施工資質(zhì)，建筑咨詢行業(yè)）半年以上的經(jīng)驗。 2、有針對資質(zhì)顧問、人才證書培訓(xùn)案例和介紹 3、在銷售領(lǐng)域2年以上的經(jīng)驗 4、組織能力強、溝通能力強 薪酬福利： 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 2、福利：包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊，融入簡單，活力充沛，團結(jié)友愛，氛圍超好喲 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時）； 周末雙休；國家法定節(jié)假日放假； 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉人事專員 -
護理部培訓(xùn)管理崗6000-8000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé)： 1．在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，協(xié)助護理部主任分管相應(yīng)的工作，承辦相應(yīng)的日常事務(wù)； 2．根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)護理臨床教學(xué)的管理，組織落實護理實習(xí)生實習(xí)計劃和臨床進修任務(wù)； 3．負(fù)責(zé)組織并參與護理查房、護理技術(shù)操作質(zhì)量的督查，發(fā)現(xiàn)問題及時向護理部經(jīng)理匯報，提出改進意見； 4．負(fù)責(zé)全院護理人員考試成績的錄入、統(tǒng)計、匯總、存檔。協(xié)助完成護理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作； 5．負(fù)責(zé)護理部培訓(xùn)相關(guān)會議、事宜的通知和會議記錄、整理、歸檔工作； 6．負(fù)責(zé)對全院護士注冊及護士繼續(xù)教育學(xué)分等進行統(tǒng)計、匯總、錄入、存檔； 7．每年組織全院護理人員進行2次以上業(yè)務(wù)知識、“三基”理論及護理技能操作的培訓(xùn)考試考核工作； 8．負(fù)責(zé)對新上崗、轉(zhuǎn)正及合同期滿的護理人員進行業(yè)務(wù)技能及相關(guān)理論的培訓(xùn)考試考核工作； 9．負(fù)責(zé)護理人員技術(shù)檔案資料的收集、整理和各種登記、統(tǒng)計工作； 10. 其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，護理學(xué)相關(guān)專業(yè)，初級及以上職稱； 2.有三級醫(yī)院護理從業(yè)經(jīng)驗，具備護理部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備統(tǒng)籌擬定全員護理教學(xué)、培訓(xùn)計劃經(jīng)驗，有創(chuàng)新、拓寬科研思維； 4.工作積極向上，具有較強結(jié)果導(dǎo)向思維，良好的溝通能力、服務(wù)意識及自我成就動機，有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，擅長團隊組建及培養(yǎng)； 5.熟練運用各種辦公軟件；具有一定的公文書寫能力； 6.遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德規(guī)范。
陳老師 -
培訓(xùn)經(jīng)理8000-13000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市守心科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.目標(biāo)設(shè)定:與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和個人職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)定培訓(xùn)目標(biāo)。 2.進度監(jiān)控:使用KPIs(關(guān)鍵績效指標(biāo))和學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)追蹤員工的學(xué)習(xí)進度，并定期審查這些數(shù)據(jù)。 3.成果評估:通過問卷調(diào)查、測試、觀察等方式評估培訓(xùn)的有效性，評估培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化情況，并據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。 4.激勵措施:設(shè)計和實施激勵計劃，比如“最佳學(xué)員”獎項、培訓(xùn)積分兌換獎勵等。 5.反饋循環(huán):建立一個反饋循環(huán)機制，鼓勵員工分享他們在培訓(xùn)過程中的體驗和建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，有電商物流類的培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、溝通能力強，有培訓(xùn)工作經(jīng)歷，獨立的項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 4、具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。 5、熟練運用 excel、ppt、思維導(dǎo)圖，精通課件制作。
鄧禮環(huán)
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招聘培訓(xùn)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 一、招聘工作： 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘。 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建設(shè)，簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作； 3.招聘的后續(xù)評估工作，包括招聘數(shù)據(jù)分析，并進一步優(yōu)化招聘工作； 4.負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的維護，跟進各項目的招聘流程完整性。 二、培訓(xùn)工作： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)、落地年度培訓(xùn)計劃； 2.協(xié)助人才梯隊建設(shè)項目推進，負(fù)責(zé)新入職人員培訓(xùn)工作、考核轉(zhuǎn)正； 4、負(fù)責(zé)落地公司季度、年度績效考核工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、全日制專科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)項目參與經(jīng)驗，最少具有其中一項； 3、擅長分析總結(jié)，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 【薪酬福利】 1、薪資范圍：4000~4500，五險； 2、上班時間：冬令時8:30-12:00、13:00-17:30，雙休； 3、享有國家法定節(jié)假日； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團建等。
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切藥員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市景昌中藥飲片有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé)： 1、進行中藥材的挑選、煅制、炒炙、切制、蒸煮等工作。 2、經(jīng)過培訓(xùn)能夠熟練使用相應(yīng)儀器。 任職要求： 1、20-48周歲 2、具備一定學(xué)習(xí)能力，做事積極主動 3、吃苦耐勞，手腳麻利 4、 有相關(guān)中藥飲片工作經(jīng)驗優(yōu)先 有五險，有工作餐。
林姐
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市場實習(xí)生（免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪）5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招，不收取任何費用 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護； 2、根據(jù)市場銷售計劃，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護服務(wù)好老客戶； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達 3.待人熱情，親和力強 4.能吃苦耐勞，責(zé)任感強 5.愿意服從工作安排，為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個人績效獎金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址： 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
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產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司計算機硬件1.主要工作職責(zé)；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品
張洪財
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培訓(xùn)講師6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司計算機硬件1．主要工作職責(zé)；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2．每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3．要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉 OTC 市場相關(guān)規(guī)則等。4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。5．學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！6．男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。
張洪財
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(創(chuàng)業(yè))實習(xí)生（免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪）6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招，不收取任何費用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實踐獲得真正的社會歷練的人，進入半保護狀態(tài)下的社會真實的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個過程，總結(jié)每個項目運作細(xì)節(jié)。這個過程重在學(xué)習(xí)體驗真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個資源例如項目經(jīng)驗、客戶、渠道、團隊建設(shè)等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅實的發(fā)展基礎(chǔ)； 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，累積團隊運營管理和企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 3.學(xué)會公司運營模式后，公司提供優(yōu)質(zhì)項目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負(fù)分公司的運營及管理 任職要求： 1.有強烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強烈的責(zé)任感，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望； 3.有團隊管理經(jīng)驗或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進心、不甘于平庸。 6.具有良好的團隊合作精神、人際溝通能力 待遇： 底薪3000+績效獎金1000+團隊績效獎5%+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上， 上不封頂）
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見習(xí)管理（免費培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補貼）6000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招，不收取任何費用 崗位職責(zé)： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團隊運營管理相關(guān)事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負(fù)責(zé)集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500元+績效獎金1000+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室
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以全日制高等學(xué)歷教育為主、成人教育、遠程教育、函授教育和認(rèn)證教育以及技術(shù)培訓(xùn)為輔。 -
中等職業(yè)學(xué)歷教育,開設(shè)計算機應(yīng)用、電子商務(wù)、文秘、航空服務(wù)專業(yè)。 -
九年義務(wù)教育
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計算機操作、電工與制冷設(shè)備維修、酒店服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、中式烹調(diào)師。 -
全日制學(xué)歷教育,招收初中畢業(yè)生,開設(shè)專業(yè):音樂、舞蹈表演、美術(shù)。
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；教學(xué)專用儀器銷售；教學(xué)專用儀器制造；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；辦公用品銷售；游藝用品及室內(nèi)游藝器材銷售；日用百貨銷售；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；圖書管理服務(wù)；文化場館管理服務(wù)；招生輔助服務(wù)；面向家長實施的家庭教育咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；自然科學(xué)研究和試驗發(fā)展；體驗式拓展活動及策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅游/培訓(xùn)
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一般項目：通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；體育用品及器材零售；文具用品零售；化妝品零售；鞋帽零售；機械設(shè)備銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑裝飾材料銷售；銷售代理；5G通信技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；柜臺、攤位出租；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
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從事學(xué)齡前及小學(xué)、初中教育教學(xué)業(yè)務(wù)。
- 南寧市君雄職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 16年（2008年5月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
