職位描述
工作地:廣西梧州市內(nèi)分布
崗位職責(zé):
1、完成站點(diǎn)負(fù)責(zé)工作,確保站點(diǎn)運(yùn)力充足。
2、關(guān)注站點(diǎn)配送數(shù)據(jù)并分析站點(diǎn)問(wèn)題所在,提升站點(diǎn)數(shù)據(jù)及體驗(yàn)指標(biāo);
3、與外賣業(yè)務(wù)端高效協(xié)同,了解重點(diǎn)商家地理位置,保證騎手順利取餐;
4、解決制定配送過(guò)程中出現(xiàn)的路況、車況、商家端、用戶端異常情況及對(duì)應(yīng)突發(fā)事件;
5、組織騎手配送,制定日常行為規(guī)范,有效管理制定騎手;
6、服從上級(jí)調(diào)配,配合其他部門完成相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有外賣行業(yè)配送城市站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先;
3、熟悉外賣配送業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的邏輯能力、溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及突發(fā)情況處理能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作;
5、熟練使用Excel、PPT、Word等辦公軟件;
員工福利:帶薪假期+社會(huì)保險(xiǎn)+生日福利+員工培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)等
薪酬區(qū)間:4-6K
工作時(shí)間:根據(jù)站點(diǎn)實(shí)際情況排班
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧青秀區(qū)九洲國(guó)際2906 查看上班路線
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美團(tuán)OTO電商主管4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西極致睿誠(chéng)醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件負(fù)責(zé)藥店的線上運(yùn)營(yíng)和策劃 崗位要求: 1、有藥店連鎖線上銷售渠道【美團(tuán)、餓了么】運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、思維開(kāi)闊,有創(chuàng)新意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,能承受工作壓力; 3、有敏銳的行業(yè)觀察能力,優(yōu)秀的理解和溝通能力。 4、有同等崗位經(jīng)驗(yàn)2年及以上韋小姐
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通信維護(hù)主管(站長(zhǎng))4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作) 2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。楊女士
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環(huán)保站長(zhǎng)(桂林)8000-9000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、制定豬場(chǎng)糞水管理計(jì)劃以及監(jiān)督實(shí)行 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)保區(qū)域內(nèi)“6S”管理、表格記錄填寫及時(shí)和完整無(wú)誤 3、負(fù)責(zé)環(huán)保站各指標(biāo)的檢測(cè)上報(bào),嚴(yán)禁弄虛作假 4、負(fù)責(zé)環(huán)保站維修、技改、建設(shè)需求提報(bào)及進(jìn)度推進(jìn) 工作地點(diǎn):廣西桂林 有一年環(huán)保站、污水處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先林經(jīng)理
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售后站長(zhǎng)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西寧久汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件售后站店長(zhǎng)/服務(wù)經(jīng)理 崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)直營(yíng)店售后日常事務(wù),制定計(jì)劃.目標(biāo).完成上級(jí)下達(dá)的既定任務(wù); 2、處理接待售后事故車保險(xiǎn)理賠; 3、全面負(fù)責(zé)的售后工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、有3-5年4S店工作經(jīng)驗(yàn)或者汽車行業(yè)的同崗位經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)基本的維修技術(shù)原理; 3、能管理整個(gè)售后的工作和工作安排等; 4、具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力和統(tǒng)籌能力。 薪資待遇:根據(jù)各人能力而定 上班時(shí)間:9-18:00 單休 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、專業(yè)培訓(xùn)、餐補(bǔ)、不定期團(tuán)建活動(dòng)等
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液化氣站副站長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)中海頁(yè)巖廣西能源集團(tuán)有限公司石油/化工/礦產(chǎn)任職要求: (1)大專及以上學(xué)歷,25-45周歲; (2)具備特種設(shè)備安全管理員證書(A證),會(huì)基本的電腦報(bào)表制作技能; (3)團(tuán)結(jié)、努力、擔(dān)當(dāng)、高效、樂(lè)觀、誠(chéng)信; (4)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織能力; (5)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大的工作壓力; (6)有從事瓶裝液化石油氣生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及設(shè)備操作和管理的從優(yōu)、管理過(guò)充裝站的從優(yōu)。 崗位職責(zé): (1)協(xié)助站長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)充裝站的生產(chǎn)、安全、消防等管理工作; (2)熟悉氣站設(shè)備設(shè)施、工藝流程,能熟練完成卸車工作,組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行瓶裝液化氣充裝前后生產(chǎn)工作; (3)負(fù)責(zé)瓶裝液化氣充裝質(zhì)量管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè); (4)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)好內(nèi)外部配合工作; (5)做好提升技能培訓(xùn)隊(duì)伍工作; (6)服從公司統(tǒng)一指揮和調(diào)動(dòng)及其他安排的工作。2548889094@qq.com
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光伏運(yùn)維副站長(zhǎng)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備;組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運(yùn)行檔案; 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo),提出合理優(yōu)化方案并落實(shí); 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,及時(shí)進(jìn)行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運(yùn)行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷,有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月蘇冠穎
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配送站長(zhǎng)5000-10000元南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司武鳴分公司金融/投資/證券[工作職責(zé)] 1、通過(guò)管理騎手完成公司制定目標(biāo)。 2、線上和線下招聘、培訓(xùn)、管理隊(duì)長(zhǎng)和騎手。 3、關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)以及騎手隊(duì)伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時(shí)處理異常問(wèn)題。 4、對(duì)站點(diǎn)整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),有外賣、配送、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有較強(qiáng)進(jìn)取心,渴望快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 4、會(huì)操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會(huì)基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨(dú)立制定方案、執(zhí)行動(dòng)作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,并渴望快速成長(zhǎng),有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識(shí); 3.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)任務(wù)和公司指標(biāo); 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡35周歲以下。 [工作地點(diǎn)]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(jiǎng)(根據(jù)年度業(yè)績(jī)) 2.五險(xiǎn),各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),管理能力培訓(xùn),專業(yè)技能培訓(xùn)、游學(xué)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 職位福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點(diǎn):完善的培訓(xùn)及晉升體系 原標(biāo)題:《物流主管(外賣站長(zhǎng))》韋祎
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配送站長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西潤(rùn)年投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、管理現(xiàn)場(chǎng)分揀情況; 2、負(fù)責(zé)每日播種任務(wù)及時(shí)完成,并確保零差異; 3、負(fù)責(zé)部門人員效率提升、降低成本; 4、負(fù)責(zé)本部門員工的教育、訓(xùn)練、工作計(jì)劃、監(jiān)督與實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)與配送團(tuán)隊(duì)保持良好溝通保障客戶利益; 6、負(fù)責(zé)處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負(fù)責(zé)本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉(cāng)商品及時(shí)發(fā)運(yùn),保障配送時(shí)效 任職要求: 1、3年以上物流、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn),有分倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的計(jì)劃組強(qiáng)能力、計(jì)劃落實(shí)能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系;王灝錦
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光伏運(yùn)維站長(zhǎng)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城潤(rùn)建股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備;組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運(yùn)行檔案; 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo),提出合理優(yōu)化方案并落實(shí); 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,及時(shí)進(jìn)行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運(yùn)行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。 任職資格 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷,有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計(jì)算機(jī)技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月蘇冠穎
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護(hù)理站站長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西丹諾康健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生我們不需要上夜班,正常是白班,沒(méi)有夜班,不倒班,雙休、法休 1.負(fù)責(zé)健康護(hù)理中心的日常運(yùn)營(yíng)管理。 2.?熟悉各崗位工作內(nèi)容及流程。 3.?根據(jù)渠道提供的信息及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)意向客戶,確保服務(wù)轉(zhuǎn)化率。 4.?客戶維護(hù),制定周/月回訪計(jì)劃,保證健康護(hù)理中心服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 5.?根據(jù)客戶的需求及住址安排適合的護(hù)理員開(kāi)展服務(wù)。 6.?關(guān)注站內(nèi)工作人員和護(hù)理員的思想動(dòng)態(tài),適時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。 7.?及時(shí)上報(bào)各崗位人員變化及需求。 8.?積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門布置的相關(guān)工作。 9.?積極妥善處理護(hù)理站各種突發(fā)事件并及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)。 10.?做好周、月、年度匯報(bào)及工作計(jì)劃。(PPT形式) 11.?站內(nèi)物資管理。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,護(hù)師及護(hù)師以上職稱 2.年齡28-45 3.?養(yǎng)老或管理方面背景優(yōu)先考慮 4.有臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理站工作經(jīng)歷、管理崗位經(jīng)歷、培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)歷、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.性格外向,責(zé)任心強(qiáng)李女士人事
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行業(yè)招聘
- 廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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美團(tuán)城市經(jīng)理
¥10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
¥3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 -
招美團(tuán)騎手單量另外算,額外補(bǔ)貼100元一天
¥4000-7000元
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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 -
北海美團(tuán)騎手站點(diǎn)直招
¥5000-8000元
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