職位描述
崗位職責(zé):
1、制定并分解專賣店月銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
2、組織并主持專賣店的銷售例會,傳達公司相關(guān)政策及信息;
3、制定培訓(xùn)計劃,提升銷售業(yè)務(wù)水平;
4、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,對店員進行業(yè)績評估和考核;
5、及時書面匯報銷售、客戶管理信息,完整的執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排;
任職資格:
1、25-35歲,中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、至少5年以上零售終端經(jīng)驗,2年以上品牌建材家居專賣店管理及團隊建設(shè)經(jīng)驗;
3、具備較強的店面銷售技巧;對店面陳設(shè)、促銷活動以及客情關(guān)系維護等方面有深刻的認(rèn)知。
公司簡介
其邦門窗是一家自主研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售于一體的大型高檔鋁合金門窗企業(yè),
雄厚的生產(chǎn)實力,強大的研發(fā)團隊、豐富的產(chǎn)品品類,超前的營銷模式是其邦門窗的四大動力,匯聚現(xiàn)代化的管理理念、德國高端門窗的精湛工藝,結(jié)合高檔消費人群的個性要求,為客戶提供高端鋁合金門窗系統(tǒng)個性化解決方案。
其邦秉承“質(zhì)量第一,服務(wù)至上”的企業(yè)宗旨,堅持“以客為尊”的經(jīng)營理念,倡導(dǎo)“齊心協(xié)力、安邦興業(yè)”的文化理念,為廣大消費者提供更好、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。
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店長5000-8000元南寧-青秀區(qū) 1年以上 20-40歲南寧鴻碩商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運營政策的執(zhí)行和傳達 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運營成本的控制 職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達成,培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力強,心態(tài)積極陽光有正能量 崗位待遇: 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項達標(biāo)獎勵和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放 薪資待遇:底薪+提成+獎金+五險,年終獎、年資獎,生日福利,帶薪假5天,假日上班享受國家3倍工資2小時前黃經(jīng)理
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民宿店長5000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進行良好溝通,維護客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度; 4.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 5.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 6.能獨立處理門店的基本外關(guān)系。 崗位要求: 1.具有5年以上酒店行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2年齡35-45歲,身高170以上,形象好氣質(zhì)佳,和藹、大方、儀表端莊,性格開朗,善于交際,具有全局觀念、服務(wù)意識和較強的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力; 3.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,十分熟悉酒店門店的管理及營運; 4.具有較強的服務(wù)意識、責(zé)任感和團隊精神; 5.反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件; 6.良好的團隊管理經(jīng)驗,具有較強的親和力、溝通能力。 7.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件。 【薪資待遇】 底薪(***)+五險+包吃 【假期】 月休4天+國家法定假日 【工作地址、時間】 工作地址:廣西防城港防城區(qū)榮浙官邸 工作時間:早九晚六12小時前覃海梅
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會議營銷店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入12小時前盧潔瓊
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12小時前杜店長
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12小時前黃方
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北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長招聘8000-11000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團隊管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產(chǎn)品和服務(wù)。 報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準(zhǔn)備詳細(xì)的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。 區(qū)域經(jīng)理的崗位要求: 教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識。 工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。 技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。 個人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。12小時前李立峰
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急招女裝店長/店助+月薪6000+月休四天5000-9000元南寧梧州市龍圩區(qū)近素女裝店服裝/紡織/皮革沒錢花的日子很難熬吧 是時候該主動出擊了 這里恰好有一份招聘信息 機會和平臺擺在面前 就看你敢不敢來了 高薪誠聘,期待你的加入 崗位職責(zé): 1、達成店長分配的銷售目標(biāo) 2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達品牌的理念 3、完成顧客的日常維護,達到VIP拓展目標(biāo) 4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項活動 5、執(zhí)行公司的營運規(guī)范和店鋪陳列要求 本公司全國連鎖,全國200多家門店,晉升空間大,目前針對梧州南寧百貨店招聘優(yōu)秀人才。12小時前蒲亞南
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服裝店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西天壹畫貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理 3.店鋪團隊建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率 4.負(fù)責(zé)客源管理,維護老顧客及開發(fā)新顧客12小時前唐友好
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急招店長(有分紅)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧百健健康科技有限公司計算機硬件招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險等的銷售經(jīng)驗、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:南寧多個門店可以就近安排,南寧即將新開幾家門店,需要人才加入。 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入!12小時前盧潔瓊
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美妝店店長4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西集品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口技能要求: 門店銷售,化妝品導(dǎo)購,促銷,化妝品,庫存管理,貨品陳列 崗位職責(zé): 1、對店員進行拓客技能和銷售培訓(xùn)以便達到拓客結(jié)果。 2、能夠完全服從公司管理并有效執(zhí)行,完成公司的年度銷售目標(biāo)。 3、管理并上報店內(nèi)每日的各項數(shù)據(jù)報表。 4、對公司直營店面進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,皮膚較好,有很好的親和力; 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,具備一定皮膚及化妝品專業(yè)知識基礎(chǔ),能夠獨立面診皮膚情況; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、踏實肯干,具有一定奉獻精神; 4、較強的溝通、表達、分析、協(xié)調(diào)能力,思路清晰;心態(tài)積極樂觀,抗壓能力強,目標(biāo)感強; 5、具有良好的顧客管理、客情維護能力,銷售能力強,能帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標(biāo)。12小時前羅曉媛
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