職位描述

任職要求:1、負責應收賬款對賬,收款單錄入,編制應收賬款周轉占用周期等報表,開具稅票,要求有較強的抗壓能力;2、能熟練使用各項辦公軟件,特別是電子表格,對數(shù)據(jù)敏感;3、大專以上學歷、財會類專業(yè)優(yōu)先;4、1年以上會計行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有會計從業(yè)資格證;5、品行端正,積極向上,善于溝通,有親和力,能服從公司安排;工資待遇:1、簽訂勞動合同,試用期3-6個月;優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當縮短試用期;2、(薪資面談)試用期月收入不低于2500元(含試用期基本工資,社保補助等),轉正后最低收入不低于3000元+績效獎金+餐補,公司代繳納“五險一金”;3、試用期內(nèi)有條件享受部分正式員工福利待遇,如過節(jié)費等4、享受公司免費提供的團體意外險;5、每周休1.5天,上班時間:上午8:30-12:00;下午1:30-5:30,周六上班時間:8:30-12:006、享受國家法定節(jié)假日及公司內(nèi)部假期;工作滿一年后可享受帶薪年假。工作地址南寧市秀廂路42號嘉豐市場11棟A座 

公司簡介

									

我公司是一家經(jīng)營快速消費品的銷售公司,公司代理惠氏、美贊臣、生命陽光、李錦記、太太樂、味好美、費列羅等二十多個國內(nèi)外知名品牌。公司1995年成立至今,逐步發(fā)展完善,已形成相當?shù)囊?guī)模:公司下設市場部、銷售部、財務部、人力資源部、儲運部,擁有員工近200多名;已在柳州、玉林成立分公司,在多地設有辦事處。我公司與區(qū)內(nèi)各大、小商超均有業(yè)務往來,銷售網(wǎng)絡遍布廣西各市、縣,已發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)知名的快速消費品代理商。

上班地點

可能感興趣的職位

國企正式工
4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
1.主要做手機組裝包裝檢測物流等 一、薪酬福利: 1. 綜合月薪:4200-6000。底薪2090+180餐補+加班費(工作日8小時以外1.5倍18/時,周末全天雙倍24/時),夜班補貼20/晚,五險一金。 2.免費住宿,伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。 3.每月20號發(fā)上月工資。 二,津貼福利: 1.夜班補貼:20元/晚; 2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次; 4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉正后按季度評定,最高8星級; 三、工作環(huán)境優(yōu)越 恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。 四、工作時間:兩班倒,周休一天。
夏經(jīng)理
人事專員
安保主管
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū)
中專以上
5年以上
28-50歲
1. 負責酒店安全管理。人員出入,周邊環(huán)境,消防監(jiān)控等全方位管理。 2. 要求有酒店或物業(yè)工作經(jīng)驗,懂消防主機操作。 3. 工作積極、主動,責任心強。 4. 具備基本工程技能,可進行酒店熱水空調(diào)等系統(tǒng)進行日常保養(yǎng)維修。 5. 擁有消防操作證優(yōu)先考慮
唐女士
人事主管
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1.主持負責工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作; 2.合同范本及配合進行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底; 3.負責工程招標(直委)工作(如發(fā)標、回標整理、開標主持、評標、定標等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標定標分析,合同簽訂后進行合同交底及后期合同管理; 4.協(xié)助工程項目的采購工作; 5.合約規(guī)劃、過程資料及合同歸檔存放等管理工作; 6.完成領導安排的其他工作任務。 任職要求: 1.本科以上學歷,工程造價、工程招采相關專業(yè),3-5年工作經(jīng)驗; 2.有房地產(chǎn)開發(fā)公司工作經(jīng)驗,了解招投標,有招投標項目經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī),合法合規(guī)地進行成本控制和合同管理; 3.對施工各專業(yè)(土建、水電)等有綜合的認識,熟悉各種設備材料的性能及市場行情,具備較強的風險控制意識和成本意識; 4.工作嚴謹,具備良好的職業(yè)道德和高度責任心,團隊合作意識強; 5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,搭接內(nèi)部工程與外部供應商橋梁,在各階段能有效地推進工作快速進展; 6.具備一定的抗壓能力,需要多任務環(huán)境中處理復雜的成本合約問題,適應不斷變化工作環(huán)境和挑戰(zhàn); 7.熟練office等相關軟件的操作。 工作地:廣西崇左市,不能接受的勿擾。
黃小姐
傳菜主管
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1. 負責傳菜工作,確保菜品的及時傳遞 2. 協(xié)調(diào)廚房與餐廳之間的溝通,保證服務流程的順暢 3. 監(jiān)督傳菜過程中的食品安全和衛(wèi)生標準 4、負責監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度、 5、負責檢查洗碗員、傳菜員的儀容儀表和到崗情況,做好考核評估記錄。 6、根據(jù)當日工作任務,負責每日工作的分配指派。 7、負責檢查所管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況。 8、負責隨時檢查保潔員的工作情況,及時調(diào)整各種工具及人力配置。 9、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并作出正確的評估。 10、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。 11、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。 12、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。 13、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。 14、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效處理多任務并保持工作區(qū)域的有序 3. 對工作細節(jié)有較強的把控能力,確保傳菜的準確性和及時性
接單專員
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
貴港市好太太家居有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作內(nèi)容 1. 負責接聽客戶咨詢,確保服務質量,滿足客戶需求; 2. 記錄并跟進客戶的問題,確保問題得到有效解決; 3. 及時匯報服務過程中的異常情況,保證服務流程的順暢。 任職要求 1. 熟練掌握基本電腦操作; 2. 具備良好的普通話溝通能力; 3. 能夠有效處理客戶服務中的各類問題。
肖以杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責: 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務、水處理項目銷售方向,主要銷售進口品牌水泵及環(huán)保設備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設備整體解決方案;負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強化客戶關系; 4、工作嚴謹細致,有較強的責任心和上進心; 5、完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學歷,男女不限,有上進心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務公關能力和項目操作能力及團隊凝聚力 2、語言表達能力強,善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強的工作適應能力,良好的進取精神和團隊合作精神; 3、有機械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
陸經(jīng)理
成型主管
8000-9000元
玉林-北流市
5年及以上同等工作經(jīng)驗 具備專業(yè)的技術能力和生產(chǎn)管理能力 熟悉工廠生產(chǎn)體系管理流程
唐漢偉
宴會廳主管
5000-6000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術學校
崗位職責:負責宴會服務管理工作
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 負責緯衡系統(tǒng)維護、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護、視頻會議會前準備、各大小聯(lián)合會議設備準備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡運營商業(yè)務對接。 協(xié)助完成公司及部門其他工作。 招聘要求: 具有工程類軟件(CAD)運用基礎,具備IT專業(yè)綜合技能與機電基礎管理技能,能熟練運用及操作各類辦公軟件,基礎行政管理經(jīng)驗與文案文書編輯能力。 薪酬待遇: 1、按照勞動人事部門的要求,購買相關保險。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。
朱女士
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場
廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。
李外
廣西南寧市嘉年華貿(mào)易有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧市嘉年華貿(mào)易有限責任公司
所在行業(yè) 財務/人力資源
成立時間 29年(1995年8月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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