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職位描述

5年及以上同等工作經(jīng)驗(yàn)

具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力

熟悉工廠生產(chǎn)體系管理流程

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林北流市廣西北流泰宏達(dá)電子有限公司(一廠)招工室查看上班路線

可能感興趣的職位: 廚電經(jīng)理
4000-8000元

玉林-北流市

廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

櫻雪廚電（渠道銷售）職責(zé)描述： 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理，建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，提高品牌在市場中的占有率，完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶；任職要求： 1、有良好的溝通能力，積極向上的工作態(tài)度； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有C1及以上駕駛證；崗位福利： 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎(jiǎng)金餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)

黃文軍; 部門主管
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西畫音書食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作 2、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)進(jìn)銷存和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入 3、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程 4、負(fù)責(zé)倉庫的入庫登記，倉庫的出庫開單，倉庫產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 5、每月對庫存實(shí)物進(jìn)行定期盤點(diǎn)，根據(jù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行帳務(wù)調(diào)整 6、根據(jù)庫存位置，合理擺放材料，并做好臺帳 7、協(xié)調(diào)物流公司，供應(yīng)商，客戶的數(shù)據(jù)核對工作。 8、配合公司負(fù)責(zé)倉庫財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè) 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件: 3、工作時(shí)間: 08:00-12:00 (12:00-13:30午休時(shí)間) 13:30-18:00 周日休息，

張成軍; 傳菜主管
4000-5000元

玉林-北流市

廣西古香古色餐飲管理有限公司北流聚福茗苑分公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班崗位要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通 2、身心健康，能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)

黃敬民; 送貨專員
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市玉州區(qū)宏通百貨經(jīng)營部

批發(fā)/零售

負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)。

鄧委林; 品控主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市品華居食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

品控部主管人數(shù)：1人，28-45歲，大專（含）以上學(xué)歷，食品、生物相關(guān)專業(yè)，3年以上工作年限，工作地點(diǎn)-玉林，全職。工作內(nèi)容及要求： 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)過程品質(zhì)控制工作，督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，配合各工序操作員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)； 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并追蹤解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各類計(jì)量儀器的校準(zhǔn)與查核工作； 4、負(fù)責(zé)所有質(zhì)量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理； 5、組織對生產(chǎn)車間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查評定，制作月產(chǎn)品質(zhì)量分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)下屬人員績效數(shù)據(jù)收集、評估工作。月休天數(shù)：4天；法定節(jié)假日放假。薪資待遇：4000-6000元/月，包吃包住。

楊生; 線索專員
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市正達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

負(fù)責(zé)對接主播短視頻及直播線索跟進(jìn)和挖取;針對短視頻留言及時(shí)回復(fù)獲取線索;針對直播后臺進(jìn)行線索獲取。職位要求:喜歡手機(jī)文字和語音聊天，思維靈活;有一定的報(bào)表能力;具備較好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力，善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維;具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，能與不同部門進(jìn)行有效的溝通;具有積極向上的心態(tài)，具備抗壓能力，能夠獨(dú)立完成工作

關(guān)博文; 薪酬績效經(jīng)理（南寧）
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市翰業(yè)房地產(chǎn)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【薪酬績效】--南寧，10-15k，大小周工作職責(zé) 1、完善優(yōu)化公司薪酬、績效體系和制度 2、推進(jìn)薪酬、績效的日常工作及變革 3、做好人工成本分析、績效管理分析，并推進(jìn)改善； 4、協(xié)助人力總監(jiān)開展組織發(fā)展其他模塊的工作（架構(gòu)、編制、流程等）；任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下更佳； 2、有5年以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，2-3年薪酬績效或者側(cè)重績效管理的經(jīng)驗(yàn)，有過COE經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、希望具備的特質(zhì)：了解薪酬、績效工作開展的理論邏輯，較好的分析和改善設(shè)計(jì)思維，橫縱向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 4、如有500強(qiáng)企業(yè)履歷、北上廣深億級營收以上企業(yè)履歷更佳； 5、說明：部門團(tuán)隊(duì)氛圍好，發(fā)展空間好，前期搭建體系有一定的承壓，后續(xù)會輕松；崗位為總部崗位；福利待遇： 1、10-15k + 年底公司分紅 + 五險(xiǎn)一金 2、單雙休，朝九晚六 3、工作地：廣西南寧，東凱國際商業(yè)廣場公司方向： 1、教培方向，集團(tuán)公司（上海、廣西），廣西業(yè)務(wù)過億（獨(dú)立運(yùn)營）； 2、營收增幅規(guī)劃50%，前景好；歡迎推薦和自薦，聯(lián)系趙老師電話：*********** 微信： DaChuan_2023

陳欣頎; 種植基地主管
6000-8000元

玉林-陸川縣

廣西玉林有田藥業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

生產(chǎn)主管要求： 1、農(nóng)業(yè)院校本科畢業(yè)，園林，園藝、農(nóng)學(xué)等專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)豐富（達(dá)6年以上）學(xué)歷可放寬至農(nóng)業(yè)院校中專畢業(yè)； 2、有農(nóng)、林溫室大棚種苗繁育工作經(jīng)驗(yàn)、組培苗馴化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、6年以上農(nóng)林類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡要求：30歲以上；吃苦耐勞； 5、長駐種苗繁育基地； 6、工作地點(diǎn)：湖南懷化市通道縣； 7、試用期3個(gè)月；待遇： 1、7000-8000元/月，五險(xiǎn)； 2、除國家法定節(jié)假日（休）外，月休六天；（可調(diào)休）； 3、工資每月15日前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；

張洋; 樓層主管
3000-4000元

玉林-北流市

廣西圖雅格酒店有限公司

酒店/旅游

[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)樓層的整體運(yùn)營與管理工作，確?？头吭O(shè)施完好并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 2.強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作，執(zhí)行嚴(yán)格的清潔標(biāo)準(zhǔn)，保證客人安全居住環(huán)境。 3.協(xié)調(diào)員工的工作分配及任務(wù)完成，提升工作效率，解決突發(fā)情況，并具備應(yīng)急處理能力。

林錦; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

鐘志新