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職位描述

如果對(duì)本崗位有意向，請(qǐng)第一時(shí)間拿起你的手機(jī)撥打電話！
本崗位針對(duì)西鄉(xiāng)塘區(qū)唯一一家4星級(jí)酒店——萬(wàn)豪酒店招聘客房銷售業(yè)務(wù)員我們的年薪級(jí)別：
業(yè)務(wù)代表：8～20萬(wàn)年薪；
業(yè)務(wù)主管：20～30萬(wàn)年薪；
業(yè)務(wù)經(jīng)理：30～50萬(wàn)年薪；
業(yè)務(wù)總監(jiān)：50萬(wàn)以上年薪；
大家都知道，房產(chǎn)銷售是所有銷售行業(yè)中最賺錢的行業(yè)。
其實(shí)，房產(chǎn)銷售行業(yè)中并不是想象中那么難，簡(jiǎn)單的事情，重復(fù)去做＝成功！
在我們這，每天堅(jiān)持到大街上派發(fā)300張宣傳單以上的業(yè)務(wù)代表員工，月收入5000～10000元之間。您是否做得到？做得到就來(lái)到我們團(tuán)隊(duì)，我們給你最大的發(fā)展空間。
如何發(fā)單，怎樣發(fā)單，都有老員工一對(duì)一帶著，不必?fù)?dān)心學(xué)不會(huì)，因?yàn)槲覀兌紩?huì)帶您，帶到真正賺到錢為止。
發(fā)單，只是做業(yè)務(wù)的其中一種傳統(tǒng)的渠道，運(yùn)用好這方式、方法，月收入5000～10000元沒(méi)問(wèn)題，我們還有互聯(lián)網(wǎng)、電話營(yíng)銷等渠道，都有系統(tǒng)的培訓(xùn)，當(dāng)您熟識(shí)了、進(jìn)入正軌了，月收入1萬(wàn)元以上。
如果您有管理能力，我們給您最好的晉升空間。
晉升空間：業(yè)務(wù)代表--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)--部門總經(jīng)理
新人培訓(xùn)內(nèi)容：從事8年房地產(chǎn)行業(yè)的講師：專業(yè)崗前實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)（房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、卓越營(yíng)銷技巧、商務(wù)禮儀、價(jià)值觀培養(yǎng)、樹(shù)立方向與目標(biāo)），這也是我們?yōu)槭裁磩偖厴I(yè)的學(xué)生有很多一個(gè)月就賺3、4萬(wàn)的原因。
在我們這，不管您有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，就算是您剛從學(xué)校出來(lái)，或是實(shí)習(xí)階段，都能實(shí)現(xiàn)自己一年買車兩年買房的夢(mèng)想。因?yàn)槲覀?0%以上的老員工做到了，相信您也可以。
1、在我們這里，有出來(lái)實(shí)習(xí)一年，畢業(yè)之前，幫老爸買有一輛10萬(wàn)元的皮卡車，自己又買有一輛小車的22歲小伙子；
2、在我們這里，有剛剛畢業(yè)半年，全款買有20多萬(wàn)元的SUV豐田，最高成績(jī)是一個(gè)月拿到18萬(wàn)傭金的23歲小伙子；
3、在我們這里，有40多歲的老大哥，之前做生意負(fù)債50多萬(wàn)，僅用一年的時(shí)間，全部還清；
4、在我們這里，有出來(lái)實(shí)習(xí)，還沒(méi)畢業(yè)，就能拿七八萬(wàn)元回去給父母親的小姑娘、小伙子；
……

公司簡(jiǎn)介

廣西百舸置業(yè)有限公司，成立于2017年，是一家新興的專業(yè)房地產(chǎn)銷售代理公司，業(yè)務(wù)涉及有房產(chǎn)銷售，項(xiàng)目策劃代理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)包裝等。
公司以“求真，務(wù)實(shí)”為企業(yè)核心文化，踏踏實(shí)實(shí)做事，真實(shí)的提升自我
秉承“不拋棄，不放棄，大家團(tuán)結(jié)一致；無(wú)借口，無(wú)理由，業(yè)績(jī)使命必達(dá)”的理念
公司核心領(lǐng)導(dǎo)人均從事房地產(chǎn)行業(yè)超過(guò)5年，服務(wù)過(guò)萬(wàn)科，萬(wàn)達(dá)，恒大，保利等全國(guó)一線品牌開(kāi)發(fā)商，具有非常專業(yè)而實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，公司采取從零開(kāi)始，以人為本的經(jīng)營(yíng)模式，重視和關(guān)心每一位員工，新員工入職均有專業(yè)系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，針對(duì)每個(gè)人的性格特點(diǎn)因材施教，能夠使公司員工以最快的速度學(xué)習(xí)和融入房地產(chǎn)行業(yè)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的管理與培訓(xùn)及專業(yè)、高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)讓我們更具競(jìng)爭(zhēng)力。
我們只專注做一件事：就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友，提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)，給每一位客戶帶來(lái)希望、信心與快樂(lè)！
我們不追求知名度，我們更在乎業(yè)主、客戶的滿意度；我們不求最大，但求最佳；我們不求快，但求穩(wěn)；我們比較小，但是我們有理想；我們可以為了客戶成交上班到晚上10點(diǎn)甚至更晚，我們也可以休息的時(shí)候組隊(duì)開(kāi)黑打王者。我們不拘一格，只看實(shí)效。
公司創(chuàng)始人說(shuō)過(guò)：一個(gè)只會(huì)賺錢的公司不一定是一個(gè)偉大的公司，但是一個(gè)有原則、真正對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)、有價(jià)值的公司，才是一個(gè)偉大的公司！
而百舸置業(yè)正是朝著這樣的目的發(fā)展。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 酒店工程維修
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、有電工證、健康證（健康證入職后辦理遞交也可）； 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫(kù)存管理、對(duì)接各維保單位、維保記錄整理存檔； 3、交社保、包吃??； 4、品貌端正，無(wú)犯罪記錄。

2024-11-16

徐皓淳; 酒店店長(zhǎng)
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西躍盛置業(yè)投資有限公司南寧第一分公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷售，完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作，落實(shí)門店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。任職資格: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理，同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、有良好的溝通能力、營(yíng)銷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力； 4、月休4天。公司購(gòu)買五險(xiǎn)。職位招聘1人

2024-11-16

陳女士; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理，提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平，創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛，從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。【任職要求】 1. 大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-14

黃經(jīng)理; 酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理【貴州】
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西順世福酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下品牌開(kāi)發(fā) 包括：藝龍系列美豪系列柏林系列朵蘭達(dá)系列美程系列

2024-11-14

崔穎; 酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理（廣西）
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西順世福酒店管理有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下核心品牌開(kāi)發(fā)，包括：美豪雅致，美豪麗致，美豪酒店，美麗豪，藝龍酒店，藝選酒店

2024-11-14

崔穎; 酒店店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西桂騰酒店管理有限公司

酒店/旅游

誠(chéng) 聘商務(wù)酒店（籌備開(kāi)業(yè)在即）店長(zhǎng)1名要求：年齡28-40歲，形象較好，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，同崗經(jīng)驗(yàn)1年以上，精通前臺(tái)、客房，熟悉會(huì)議、餐飲（僅少量包廂），善長(zhǎng)組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)培養(yǎng)人才，有開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力、籌備開(kāi)荒經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟練玩轉(zhuǎn)OTA，較強(qiáng)抗壓能力，解決問(wèn)題能力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：玉林博白（桂璟國(guó)際酒店）薪資待遇：洽談

2024-11-14

陳業(yè)強(qiáng); 酒店值班經(jīng)理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

南寧市兆亨商貿(mào)有限責(zé)任公司凌云大酒店

貿(mào)易/進(jìn)出口

有經(jīng)驗(yàn)+月休4天，綜合月薪3000--4000 1、按照酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為客人辦理入住和退房手續(xù)及相關(guān)問(wèn)詢服務(wù). 2、接聽(tīng)客人電話預(yù)訂并記錄，正確接待客人的問(wèn)詢。 3、熟悉掌握房態(tài)及價(jià)格，根據(jù)客人的 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，負(fù)責(zé)制作每天的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)，認(rèn)真做好交接班工作。。 5、處理客訴及其他相關(guān)事項(xiàng)， 6、培訓(xùn)各項(xiàng)員工服務(wù)，以及各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7、有東呈酒店的連鎖品牌優(yōu)先考慮

2024-11-14; 公寓酒店店長(zhǎng)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和樂(lè)酒店有限公司

酒店/旅游

崗位內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)酒店服務(wù)式公寓的經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)服務(wù)公寓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2、圍繞集團(tuán)及服務(wù)公寓下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制服務(wù)公寓的經(jīng)營(yíng)年度預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理，搭建團(tuán)隊(duì)人才骨干，組織及指導(dǎo)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì) 的服務(wù)品質(zhì)和員工質(zhì)素。 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制。 5、負(fù)責(zé)做好服務(wù)公寓與各界人士的公共對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系，提升VIP客人服務(wù)接待工作，塑造獨(dú)特的品牌及企業(yè)形象。 6、完成集團(tuán)酒店總經(jīng)理交辦的其他工作指令。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷 2、具有3年以上酒店或者服務(wù)公寓的管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉服務(wù)公寓管理流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 4、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策、營(yíng)銷和綜合商務(wù)能力

2024-11-12

何文; 酒店總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

廣西紅林集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo)，確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制； 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案，維護(hù)品牌利益； 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。任職資格： 1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉廣西市場(chǎng)； 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作，尤其是市場(chǎng)銷售、客房、餐飲和影響推廣方面，熟悉酒店的管理機(jī)制和程序； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力； 5.熱愛(ài)酒店行業(yè)，很好的服務(wù)意識(shí)，沉穩(wěn)干練。

2024-11-12

人力資源部; 前廳部經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

工作簡(jiǎn)介： 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作，有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí)，促使客房收益化； 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署； 4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)，協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴； 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。任職資格： 1、有星級(jí)酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先； 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力； 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

2024-11-12

楊女士