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職位描述

酒店銷售部客戶經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作。

二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、綜合薪資：5000-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談

四、待遇：包吃三餐包住，全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。

五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房價(jià)均有，能容納不同類型的團(tuán)隊(duì)，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價(jià)比高；

六、酒店含大、中、小多功能會(huì)議室，可接會(huì)議及宴會(huì)用餐，服務(wù)個(gè)性化。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū)維也納國際酒店(南寧五一富德店)五一西路182號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店餐廳副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈

廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

楊女士; 酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西璞境酒店投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：前廳部經(jīng)理崗位要求： 1、男女不限，40歲以下，身體健康，積極向上； 2、文化程度：大專以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：酒店前廳同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳管理流程； 4、專業(yè)知識(shí)：熟悉前廳部運(yùn)作，有很好的賬務(wù)處理能力及提升員工服務(wù)技能能力。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)前廳/大堂的日常運(yùn)營有管理工作； 2、負(fù)責(zé)制定前廳部的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序；嚴(yán)格監(jiān)管，使制度、規(guī)章落實(shí)到位，使服務(wù)工作規(guī)范化、程序化、制度化； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)前廳部員工，使部門整體具有良好的服務(wù)技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性；督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、管理及現(xiàn)場帶教工作； 5、合理把控酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，通過對客房銷售的控制和合理分配，使酒店達(dá)到相對合理的出租率，做好收益管理； 6、負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通，協(xié)調(diào)平衡本部門員工之間所出現(xiàn)的工作矛盾； 7、每日、月審批主管/領(lǐng)班提交的客人投訴及賓客意見匯總表，處理貴賓投訴和客人提出的疑難問題。薪酬待遇：底薪6-7K+提成，包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、生日福利等; 酒店客房部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西璞境酒店投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的運(yùn)行與管理，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、指揮及控制所有部門事宜，督導(dǎo)下屬管理人員的日常工作。 2、督導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門全部工作，為客人提供具有規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù)； 4、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保證客房最大出租率。 5、負(fù)責(zé)客房的清潔、維修、保養(yǎng)。 6、保證公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。 7、制定人員編制、員工培訓(xùn)計(jì)劃，合理分配及調(diào)度人手的安排。 8、控制好實(shí)際房態(tài)，提高客房利用率和對客的服務(wù)質(zhì)量。 9、按時(shí)參加酒店會(huì)議，傳達(dá)落實(shí)會(huì)議決議、決定，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。 10、處理投訴，發(fā)展同住店客人的友好關(guān)系。 11、檢查VIP客房，使之達(dá)到酒店要求的標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1、學(xué)歷要求大學(xué)?？埔陨?，普通話流利。 2、身高要求：男 168cm以上，女 160cm以上。 3、從事星級(jí)酒店同職崗位工作三年以上。 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能高質(zhì)量完成上級(jí)安排的工作。崗位福利：底薪6-8K，包食住、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、生日福利等; 酒店雜工
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西楓宸酒店管理有限公司

酒店/旅游

包毛巾，浴巾，洗拖鞋，沙發(fā)，窗簾，地毯，打掃衛(wèi)生等

顏顯頡; 酒店工程維修
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、有電工證、健康證（健康證入職后辦理遞交也可）； 2、日常各設(shè)備間巡檢、客房上報(bào)的設(shè)備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔； 3、交社保、包吃?。?4、品貌端正，無犯罪記錄。

徐皓淳; 酒店經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西二一七投資管理有限公司

金融/投資/證券

1工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。

275142009@qq.com; 酒店店長
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西那蘭泊酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)； 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力； 5、原則性強(qiáng)，良好的執(zhí)行力和抗壓能力。工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營成本； 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)； 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件； 5、做好人員管理工作，及時(shí)了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議； 6、每月組織展開員工大會(huì)，積極收集并解決員工反饋的問題； 7、合理安排各個(gè)部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用； 8、無不良征信。工作時(shí)間：上午9點(diǎn)-下午18點(diǎn)，月休5天；五險(xiǎn)，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。崗位經(jīng)驗(yàn)：

奚曉楓; 酒店保潔
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-天健國際公館

廣西恒基清潔服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

底薪2200（含10間客房清潔費(fèi)和酒店公共區(qū)域），超出部分按5元/客房計(jì)算，另有200元飯補(bǔ)，幫買意外險(xiǎn)。月休4天， 3天試用期。預(yù)計(jì)每月到手3000-4000元。中秋節(jié)后上崗，工作地點(diǎn)：瑯東天健國際公館。

林嘉寧

招聘專員; 酒店大廚
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西名庭酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、建立并管理一個(gè)高效的廚房團(tuán)隊(duì)、監(jiān)督所有廚房的出品。 2、召開所管轄部門的工作例會(huì)，制定員工工作日程安排。 3、預(yù)計(jì)、制定和監(jiān)控每日市場采購單。關(guān)注食品成本控制。 4、領(lǐng)導(dǎo)開展新菜肴的試菜和開發(fā)工作。 5、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度，例如消防，衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 8、經(jīng)常檢查廚房設(shè)備，做好維護(hù)工作 9、確保員工執(zhí)行正確的衛(wèi)生程序，檢查和控制所有相關(guān)政策，協(xié)助廚房衛(wèi)生醫(yī)生監(jiān)控國家規(guī)定的執(zhí)行情況。 10、參與菜單計(jì)劃，新菜，并聯(lián)系組織所有相關(guān)廚房和餐廳執(zhí)行新菜的推出。 11、負(fù)責(zé)做好所有促銷和活動(dòng)的紀(jì)錄，書寫和計(jì)算菜譜包括菜肴的照片。

zhaopin.nnhz@delonix.group; 酒店店長
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧市鴻興之家酒店有限責(zé)任公司

酒店/旅游

鴻興之家酒店招聘店長一名，招聘酒店店長年齡要求:28-48歲任職資格:大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)執(zhí)行能力和人員調(diào)配能力，具備極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。需要能運(yùn)用wps辦公軟件，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)或者3-5年以上酒店前臺(tái)、客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)主持酒店的全盤工作，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)并向其報(bào)告工作；負(fù)責(zé)制定本店各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各部門準(zhǔn)確貫徹設(shè)施；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)能力；有良好的抗壓能力，執(zhí)行力較好，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；5.有較強(qiáng)銷售能力，服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心