職位描述
一、崗位職責(zé):
1、制定酒店的經(jīng)營(yíng)決策計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
2、負(fù)責(zé)建立、健全酒店各級(jí)人員的崗位責(zé)任制,將酒店的管理工作、服務(wù)工作落實(shí)到各個(gè)崗位。不斷改進(jìn)和提高服務(wù)管理水平。
3、負(fù)責(zé)酒店員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。
4、對(duì)酒店物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制。制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出。
5、不定期巡查酒店范圍,監(jiān)督本部門(mén)工作狀況。對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制。
6、保持與其他部門(mén)的聯(lián)絡(luò)和合作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)。能接受長(zhǎng)期在柳州市柳南區(qū)螺螄粉小鎮(zhèn)工作。
2、熟悉酒店的各項(xiàng)工作以及工作流程。
3、具有敏捷的思維,能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
4、具有較好溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的分析力和洞察力。
5、熟練使用辦公軟件及酒店專(zhuān)業(yè)軟件。
6、吃苦耐勞,服從工作安排,有工作責(zé)任心及抗壓能力。
公司簡(jiǎn)介
廣西中之潤(rùn)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2018年在南寧市創(chuàng)立。公司秉承“以人為本、不斷創(chuàng)新、追求卓越”的發(fā)展理念,保持良性、快速、穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì),經(jīng)過(guò)幾年的探索,迅速發(fā)展成集多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)公司旗下?lián)碛校耗蠈幨星嗍|莊餐飲有限公司,廣西醴泉山飲料有限公司,廣西南寧市水云林農(nóng)業(yè)有限公司,廣西柳州市山灣螺行農(nóng)業(yè)有限責(zé)任公司,廣西桂林大宇農(nóng)業(yè)有限公司,廣西邦創(chuàng)土地整理有限公司,廣西軒海建筑工程有限公司,海南盛源御景酒店。
公司主要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有:純天然山泉水的生產(chǎn)與銷(xiāo)售、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)文旅田園綜合體、全域土地整治、建筑、立體綜合種養(yǎng)、餐飲酒店等行業(yè)的投資與開(kāi)發(fā)。公司旗下品牌產(chǎn)品有:六以水飲用天然泉水、金太陽(yáng)田螺、金太陽(yáng)螺稻貢米、山灣螺夫。業(yè)務(wù)涵蓋南寧、北海、桂林、玉林、海南等多個(gè)城市。
集團(tuán)現(xiàn)擁有一支年輕化、專(zhuān)業(yè)化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,進(jìn)入行業(yè)4年,公司始終保持著健康快速的發(fā)展勢(shì)頭,規(guī)模不斷擴(kuò)大,實(shí)力日益增強(qiáng),形成了較強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌知名度。誠(chéng)邀有志之士加入共創(chuàng)輝煌。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)會(huì)展南路6號(hào)服務(wù)樓 查看上班路線(xiàn)
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公寓酒店店長(zhǎng)8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西和樂(lè)酒店有限公司酒店/旅游崗位內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)酒店服務(wù)式公寓的經(jīng)營(yíng)管理,對(duì)服務(wù)公寓的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 2、圍繞集團(tuán)及服務(wù)公寓下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制服務(wù)公寓的經(jīng)營(yíng)年度預(yù)算。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)公寓團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理,搭建團(tuán)隊(duì)人才骨干,組織及指導(dǎo)培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì) 的服務(wù)品質(zhì)和員工質(zhì)素。 4、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制。 5、負(fù)責(zé)做好服務(wù)公寓與各界人士的公共對(duì)外聯(lián)絡(luò)關(guān)系,提升VIP客人服務(wù)接待工作,塑造 獨(dú)特的品牌及企業(yè)形象。 6、完成集團(tuán)酒店總經(jīng)理交辦的其他工作指令。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具有3年以上酒店或者服務(wù)公寓的管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉服務(wù)公寓管理流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。 4、善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。 5、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策、營(yíng)銷(xiāo)和綜合商務(wù)能力2024-11-12何文
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酒店總經(jīng)理15000-30000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團(tuán)有限公司酒店/旅游職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠順利完成; 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、執(zhí)行集團(tuán)公司各項(xiàng)管理政策與方案,維護(hù)品牌利益; 6、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。 任職資格: 1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,熟悉廣西市場(chǎng); 2.10年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)連鎖全服務(wù)酒店總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.熟悉酒店經(jīng)營(yíng)管理工作,尤其是市場(chǎng)銷(xiāo)售、客房、餐飲和影響推廣方面,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序; 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力及把握酒店全局運(yùn)作的能力; 5.熱愛(ài)酒店行業(yè),很好的服務(wù)意識(shí),沉穩(wěn)干練。2024-11-12人力資源部
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前廳部經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈廣西維港卓悅酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門(mén)主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門(mén)之間的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有星級(jí)酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷(xiāo)售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。2024-11-12楊女士
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行業(yè)招聘
- 廣西中之潤(rùn)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/投資
- 成立時(shí)間 6年(2018年8月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --