職位描述

崗位職責:
1、全面負責長租公寓的市場運作和管理,參與整體策劃,健全各項制度,完善運營管理;
2、制訂和組織實施長租公寓整體經(jīng)營管理規(guī)劃和年度工作計劃,并負責完成責任目標和年度計劃;
3、推動長租公寓租賃業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;
4、計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制城市公司相關(guān)業(yè)務開展,監(jiān)督、檢查各項目有效推進工作;
5、負責長租公寓項目團隊的搭建,人員的培訓和管理;
6、負責協(xié)調(diào)與其他條線工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
任職要求:
1、工商管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,5年以上長租公寓管理經(jīng)驗;
2、擁有一定的個人格局和職業(yè)視野,能為公司長租公寓全面發(fā)展提供建設性意見;
3、具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;較強的邏輯思維能力;
4、具有較強的專業(yè)能力和良好的職業(yè)操守,辦事認真嚴謹,追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

公司簡介

前海人壽保險股份有限公司(以下簡稱“前海人壽”)成立于2012年2月,是首家總部位于前海蛇口自貿(mào)片區(qū)的全國性金融保險機構(gòu)。公司總資產(chǎn)超3000億元,服務客戶近450萬人,為數(shù)萬人提供就業(yè)崗位,貢獻數(shù)十億元稅收,榮列2020年“中國企業(yè)500強”第230位,“中國服務業(yè)企業(yè)500強”第94位,已率先成長為前海的標桿企業(yè),正朝著一流金融保險服務集團努力奮進。
廣西昇騰投資管理有限公司,系前海人壽旗下全資子公司,負責南寧前海人壽金融中心項目及其配套項目的開發(fā)建設及運營管理。此外,前海人壽在南寧投資興建前海人壽廣西醫(yī)院、前海人壽南寧醫(yī)院項目,致力于將其打造成為全國醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略布局的標桿項目。
值此厲兵秣馬之際,誠招天下英才!
公司正式錄用員工入職即可享受以下薪酬福利待遇:
1、優(yōu)于南寧市一線房企的的崗位薪酬;
2、年終績效獎金;
3、五險一金(公積金繳費比例:12%)、商業(yè)險;
4、國家法定傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費;
5、公司不定期舉行的各類娛樂活動、聚餐等。
前瞻所有,海納所需,我們虛位以待精英人才!

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)飛龍路 查看上班路線

可能感興趣的職位

酒店店長
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導訓導工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責任去完成好本職工作;
23小時前
趙女士
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場
職位描述 負責酒店或心頤薈服務體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣,通過健全完善服務體系、管理規(guī)范及銷售渠道,持續(xù)提升產(chǎn)品服務力及銷售業(yè)績。 任職要求 1.2025年應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強的溝通表達能力、邏輯思維能力; 3.對酒店行業(yè)有一定的認識與熱情; 4.具有實習經(jīng)驗或社團活動經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
23小時前
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗。 一、全權(quán)負責處理酒店的一切事務,帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標; 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點:玉林片區(qū)門店
23小時前
趙女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年以上全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗; 2、負責門店全面管理工作,達成擬定的業(yè)績目標; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項活動方案及PPT; 薪資待遇從優(yōu),具體*** 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林片區(qū)(云天宮店)
23小時前
趙女士
酒店店長
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力 5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎服務 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用 8、無不良征信 工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
23小時前
潘*士
南寧-青秀區(qū)
華住企業(yè)管理有限公司南寧金湖路分公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、有電工證、健康證(健康證入職后辦理遞交也可); 2、日常各設備間巡檢、客房上報的設備維修、維修工具及配件的庫存管理、對接各維保單位、維保記錄整理存檔; 3、交社保、包吃??; 4、品貌端正,無犯罪記錄。
2024-11-16
徐皓淳
酒店店長
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售,完成公司下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌管理、價格體系、收益管理等體系。 4、及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、管理門店安全工作,落實門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗。 2、 過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 4、月休4天。 公司購買五險。 職位招聘1人
2024-11-16
陳女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對本部門的工作進行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟效益。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。
2024-11-14
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
負責藝龍酒管旗下品牌開發(fā) 包括: 藝龍系列 美豪系列 柏林系列 朵蘭達系列 美程系列
2024-11-14
崔穎
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
負責藝龍酒管旗下 核心品牌開發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店
2024-11-14
崔穎
廣西昇騰投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西昇騰投資管理有限公司
所在行業(yè) 電子/投資/投資管理
成立時間 10年(2014年10月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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